- 【發(fā)布單位】82202
- 【發(fā)布文號】黔府發(fā)[1992]64號
- 【發(fā)布日期】1992-09-24
- 【生效日期】1992-09-24
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
貴州省科技興黔人員獎勵(lì)辦法
貴州省科技興黔人員獎勵(lì)辦法
(試行)
第一條 為了加快全省改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,加速科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,促進(jìn)科技成果商品化,獎勵(lì)在科技興黔中有突出貢獻(xiàn),取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的人員,特制定本辦法。
(1992年9月24日黔府發(fā)〔1992〕64號)
第二條 獎勵(lì)的范圍和對象包括省內(nèi)外、國外和港澳臺地區(qū)為我省新科技的研究開發(fā)、應(yīng)用推廣作出突出貢獻(xiàn),取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的人員。
第三條 具備下列條件之一的人員,可獲得獎勵(lì):
(一)研究、運(yùn)用或引進(jìn)先進(jìn)科技成果用于我省各項(xiàng)建設(shè)事業(yè),創(chuàng)造出明顯經(jīng)濟(jì)效益的主要完成者;
(二)在推廣和應(yīng)用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝等科技成果中,取得重大經(jīng)濟(jì)效益的主要實(shí)施者;
(三)對引進(jìn)的先進(jìn)科技成果進(jìn)行改造、發(fā)展、創(chuàng)新,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益項(xiàng)目的主要承擔(dān)者。
第四條 獲獎標(biāo)準(zhǔn):
(一)實(shí)現(xiàn)利潤按申報(bào)之日止前12個(gè)月累計(jì)比上年增加80萬元以上;
(二)獎金額按實(shí)現(xiàn)稅前利潤的4%發(fā)給。
第五條 獲獎?wù)叩莫劷饛乃鶎?shí)施項(xiàng)目單位的稅前利潤中提取。
第六條 屬于個(gè)人完成的項(xiàng)目,獎金全部發(fā)給個(gè)人;屬于集體完成的項(xiàng)目,獎金的60%發(fā)給主要承擔(dān)者,其余部分視項(xiàng)目完成者的貢獻(xiàn)大小由單位領(lǐng)導(dǎo)會同主要承擔(dān)者進(jìn)行分配。
第七條 獲獎人員可同時(shí)享受下列優(yōu)惠待遇:
(一)獲獎人員除按比例在所實(shí)施項(xiàng)目中提取獎金以外,省政府發(fā)給榮譽(yù)證書;
(二)實(shí)現(xiàn)利潤在200萬元以上的獲獎人員,若本人戶口不在我省或不在科技實(shí)施單位所在地而愿意遷入者,準(zhǔn)其在省內(nèi)科研技術(shù)實(shí)施所在地落戶。其配偶及未成年子女戶口可以隨遷(屬于農(nóng)業(yè)戶口的可以辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非),符合就業(yè)條件的優(yōu)先安排就業(yè);
(三)獲獎人員在獲獎的當(dāng)年或第二年可參加專家療養(yǎng),享受一次國內(nèi)公費(fèi)療養(yǎng)(20天),費(fèi)用由受益單位支付,療養(yǎng)期間一切待遇不變;
(四)獎勵(lì)情況記入個(gè)人檔案,作為考核晉升、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。根據(jù)工作需要,可以破格評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第八條 申報(bào)獎勵(lì)者必須于所實(shí)施項(xiàng)目投產(chǎn)后三年內(nèi)用評審會辦公室統(tǒng)一制發(fā)的表格以書面形式向評審提出。
第九條 申請獎勵(lì)的辦法:
(一)申請獎勵(lì)者在征得項(xiàng)目實(shí)施單位同意后即可正式提出申請;
(二)申請獎勵(lì)者向評審委員會辦公室辦理登記備案手續(xù);
(三)已按有關(guān)規(guī)定享受了利潤提成和技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的,不能再申報(bào)本獎勵(lì)。
第十條 評審委員會辦公室接到申報(bào)者的申請后,及時(shí)與有關(guān)單位聯(lián)系,組織專家和有關(guān)人員評估、論證,證實(shí)申報(bào)內(nèi)容屬實(shí),即可提交評審委員會評審。
第十一條 評審結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以公布,聽取各方面意見,兩個(gè)月內(nèi)無人提出疑議,評審結(jié)果自然生效。
第十二條 省政府設(shè)立獎勵(lì)評審委員會,由省人事廳、省科委、省知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)同志及有關(guān)專家組成。省政府一位負(fù)責(zé)同志兼任評委會主任。
評審委員會辦公室設(shè)在省人事廳。
第十三條 對實(shí)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目人員的獎勵(lì)辦法另行制定。
第十四條 本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本辦法適用于企業(yè)和經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
第十六條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。
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