• 【發(fā)布單位】80702
• 【發(fā)布文號】吉林省人民政府令第60號
• 【發(fā)布日期】1992-07-14
• 【生效日期】1992-07-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步搞活技術(shù)市場的若干規(guī)定

 吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步搞活技術(shù)市場的若干規(guī)定
 
（1992年7月14日吉林省人民政府令第60號）
 為了進(jìn)一步搞活我省技術(shù)市場，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合，加速科技成果商品化的進(jìn)程，特作如下規(guī)定：



 一、各級人民政府必須加強(qiáng)對技術(shù)市場工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“放開、搞活、扶植、引導(dǎo)”的方針，以加速科技成果商品化的進(jìn)程。各級科技、經(jīng)濟(jì)、財政、稅務(wù)、金融、工商、物價、審計、勞動、人事等管理部門應(yīng)采取有力措施，支持和扶植技術(shù)市場的發(fā)展，為搞活技術(shù)市場創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。



 二、鼓勵科研單位、大專院校、工礦企業(yè)、事業(yè)單位及具有法人資格的社會團(tuán)體，創(chuàng)辦獨(dú)立或非獨(dú)立的技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)以從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)活動為主，并可兼營與其業(yè)務(wù)相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。



 三、凡具備相應(yīng)條件的廠辦科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，經(jīng)當(dāng)?shù)乜萍贾鞴懿块T批準(zhǔn)，工商部門注冊登記，稅務(wù)部門辦理納稅登記后，可進(jìn)入技術(shù)市場從事技術(shù)貿(mào)易活動。

 縣（含縣）以下的農(nóng)村各業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)及生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)部門，除指令性商品和國家有關(guān)規(guī)定的商品外，可經(jīng)營與技術(shù)服務(wù)有關(guān)的農(nóng)用生產(chǎn)資料和農(nóng)產(chǎn)品加工、貯、運(yùn)、銷業(yè)務(wù)。



 四、鼓勵和支持離休、退休（職）的科技人員（含黨政機(jī)關(guān)的此類科技人員）領(lǐng)辦、創(chuàng)辦集體、私營（個體）所有制性質(zhì)的技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展技術(shù)貿(mào)易活動。



 五、全民、集體所有制性質(zhì)的企業(yè)從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)活動所獲得的技術(shù)性收入，年凈收入在30萬元以下的，暫免征收所得稅。免征稅款用于技術(shù)開發(fā)工作。



 六、科研單位、大專院校創(chuàng)辦非獨(dú)立核算的技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)科技主管部門批準(zhǔn)，工商部門登記并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照（非法人執(zhí)照）的，所獲得的技術(shù)性收入，在稅收上享受獨(dú)立科研單位、大專院校的待遇。



 七、具有法人資格的社會團(tuán)體依法創(chuàng)辦的技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)活動所獲得的技術(shù)性收入，年凈收入在30萬元以下的，免征所得稅。



 八、允許科技人員在完成本單位工作任務(wù)，不侵犯本單位利益的情況下，在單位備案后從事業(yè)余技術(shù)兼職活動。科技人員在兼職活動中取得的科技成果，記入本人的業(yè)務(wù)考核檔案，并可按有關(guān)規(guī)定申報科技成果獎勵。業(yè)余技術(shù)兼職不涉及本單位利益獲得的報酬和轉(zhuǎn)讓非職務(wù)技術(shù)成果獲得的技術(shù)性收入全部歸己，超過個人收入調(diào)節(jié)稅起征點(diǎn)的，依法繳納個人收入調(diào)節(jié)稅。



 九、凡從事技術(shù)中介服務(wù)活動獲得的技術(shù)性收入，經(jīng)科技主管部門認(rèn)定，稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征所得稅。免征的稅款，用于支持技術(shù)中介服務(wù)工作的開展。全民所有制性質(zhì)的科技開發(fā)中心、咨詢中心、服務(wù)中心、協(xié)作中心、專利中心經(jīng)當(dāng)?shù)乜萍贾鞴懿块T批準(zhǔn)，可代為辦理非職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓費(fèi)用的結(jié)算業(yè)務(wù)。



 十、凡企業(yè)購買科技成果開發(fā)的新產(chǎn)品投產(chǎn)后，經(jīng)科技主管部門與計劃經(jīng)濟(jì)部門驗收，可從稅后新增利潤中，提取3￣5％的費(fèi)用作為獎金，該項獎金可連續(xù)提取三年至五年，獎勵直接參與引進(jìn)技術(shù)項目的有貢獻(xiàn)人員。該項獎金不計入本單位的獎金總額，不計征獎金稅。



 十一、科研單位、大專院校和生產(chǎn)企業(yè)使用本單位研究的科研成果生產(chǎn)的新產(chǎn)品，經(jīng)科技主管部門驗收合格后，可從獲得的稅后純利潤中提取3￣5％的費(fèi)用作為獎金，該項獎金可從投產(chǎn)之日起連續(xù)提取三至五年，獎勵從事該項成果研究與開發(fā)的科技人員。該項獎金不計入本單位的獎金總額，不計征獎金稅。



 十二、鼓勵科技情報單位利用現(xiàn)有的科技文獻(xiàn)資料和各種服務(wù)手段，進(jìn)入技術(shù)市場開展多種形式、多種渠道、多種層次的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)活動。允許從該技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)活動獲得的技術(shù)性純收入中提取一定比例的技術(shù)交易獎金，獎勵從事該項工作的科技人員。



 十三、允許農(nóng)業(yè)類科研、教育單位根據(jù)全省統(tǒng)一繁種經(jīng)營計劃，依法生產(chǎn)經(jīng)營自已培育并經(jīng)過審定的優(yōu)良品種種子（包括種苗、疫苗），每年可從經(jīng)營自育種純收入的總金額中，提取一定比例的費(fèi)用作為育種風(fēng)險基金，其余部分收入，按照審定之日起第一年內(nèi)劃定55％，第二年至第八年每年以5％的比例遞減劃定技術(shù)轉(zhuǎn)讓純收入?？蓮脑擁椉夹g(shù)轉(zhuǎn)讓純收入中提取一定比例的技術(shù)交易獎金，獎勵從事育種科研與開發(fā)的科技人員。



 十四、鼓勵科研單位、大專院校、工礦企業(yè)、技術(shù)開發(fā)咨服務(wù)機(jī)構(gòu)開展技術(shù)出口活動，可從技術(shù)出口所獲得的技術(shù)性純收入中提取一定比例的技術(shù)交易獎金，獎勵直接從事該項研究與開發(fā)的科技人員。



 十五、鼓勵科研單位、大專院校的分析測試儀器和實(shí)驗設(shè)備向社會開放，實(shí)行有償技術(shù)服務(wù)。凡為科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)進(jìn)行測試（常規(guī)測試除外）的，均應(yīng)訂立技術(shù)合同。該項技術(shù)合同經(jīng)科技主管部門認(rèn)定、登記后，允許從該項技術(shù)性純收入中提取一定比例的技術(shù)交易獎金，獎勵直接從事該項工作的科技人員。



 十六、上述十至十五條規(guī)定的獎金提取，由科技主管部門按有關(guān)規(guī)定審批。



 十七、允許集體、私營所有制性質(zhì)的技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)與全民所有制科研單位一樣承擔(dān)省內(nèi)各類科技計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃。符合立項條件的，科技、經(jīng)濟(jì)管理部門可為其列入相應(yīng)的計劃，并提供科研經(jīng)費(fèi)和科技貸款。



 十八、集體、私營所有制性質(zhì)技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)在發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)時，在辦理技術(shù)出口、國際合作和交流的手續(xù)時，同全民所有制單位享受同等待遇。



 十九、全民所有制單位的科技人員招聘或調(diào)入到集體所有制性質(zhì)的技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的，可以保留原全民所有制干部身份，其人事檔案由當(dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T負(fù)責(zé)管理。如工作需要，到全民所有制單位工作時，各級人事管理部門應(yīng)按規(guī)定輸送人事檔案。



 二十、集體所有制性質(zhì)的技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格評聘，應(yīng)與全民所有制單位一視同仁，各級人事管理部門按分管權(quán)限予以承辦。



 二十一、對于從事技術(shù)市場經(jīng)營、管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，應(yīng)記入本人的業(yè)績考核檔案，作為晉職增薪的重要依據(jù)。



 二十二、對在技術(shù)市場經(jīng)營、管理中，為科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合，科技成果的商品化、產(chǎn)業(yè)化做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人授予“吉林省技術(shù)市場金橋獎”。技術(shù)市場金橋獎獎勵辦法，由省科技主管部門會同省人事、勞動、財政、稅務(wù)等管理部門另行制定。



 二十三、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。