• 【發(fā)布單位】80702
• 【發(fā)布文號】吉政發(fā)[1989]18號
• 【發(fā)布日期】1989-03-18
• 【生效日期】1989-03-18
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林省人民政府關(guān)于職工勞動模范工作的若干暫行規(guī)定

吉林省人民政府關(guān)于職工勞動模范工作的若干暫行規(guī)定
 
（1989年3月18日吉政發(fā)〔1989〕18號）

 第一條 勞動模范是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的表率。為了加強(qiáng)職工勞動模范工作，更好地發(fā)揮勞動模范的帶頭、骨干和橋梁作用，推動改革和建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展，振興吉林，特制定本規(guī)定。



 第二條 省、市、（地、州）人民政府（行署）分別命名本級特等勞動模范和勞動模范，縣（市、區(qū)）人民政府分別命名本級勞動模范。

 除上述機(jī)關(guān)外其他任何機(jī)關(guān)和單位都不得命名勞動模范。



 第三條 勞動模范的日常管理工作，委托工會組織負(fù)責(zé)。



 第四條 勞動模范的稱號授予，采取集中命名表彰和個(gè)別命名表彰相結(jié)合的辦法進(jìn)行。省一般三至五年召開一次勞模大會，有特殊貢獻(xiàn)者，隨時(shí)命名表彰。各市、州（地）、縣（市、區(qū)）的命名表彰，由本級人民政府（行署）自行確定。



 第五條 勞動模范必須是堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，在發(fā)展社會生產(chǎn)力，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)方面作出優(yōu)異成績和較大貢獻(xiàn)者。

 符合下列條件之一者，可以評為省勞動模范：

 一、工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、經(jīng)濟(jì)效益居全省先進(jìn)水平，事跡突出者：

 二、在科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新和合理化建議等方面取得了顯著效益，填補(bǔ)了國內(nèi)空白者；

 三、在精神文明建設(shè)、維護(hù)國家集體財(cái)產(chǎn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)及其他方面有重大貢獻(xiàn)者。

 符合上述條件之一，達(dá)到國家和世界先進(jìn)水平或在工作中做出特殊貢獻(xiàn)者，可以評為省特等勞動模范。



 第六條 市（地、州）、縣（市、區(qū)）人民政府（行署）可參照第五條制訂本級勞動模范的評比條件。



 第七條 評選勞動模范必須充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。評選省級勞動模范，須由其所在基層單位的工會組織在民主推選基礎(chǔ)上審定，經(jīng)職工代表大會或職工大會通過，由同級行政機(jī)構(gòu)同意后，按程序逐級上報(bào)，推選領(lǐng)導(dǎo)干部為省級勞動模范的，還需征得任免機(jī)關(guān)同意。



 第八條 人民政府命名勞動模范時(shí)，授予榮譽(yù)證書和榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?，并給予一次性的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

 勞動模范的榮譽(yù)證書、榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)掠擅麢C(jī)關(guān)統(tǒng)一制發(fā)。



 第九條 勞動模范的評選以事跡為主，嚴(yán)防弄虛作假。過去命名的勞動模范沒有新事跡的，不再評選



 第十條 省級勞動模范享受下列待遇：

 一、分配住房不受工齡條件的限制，由所在單位優(yōu)先解決；

 二、對不實(shí)行休假制度單位的勞動模范，從命名時(shí)間起，五年內(nèi)每年休假十五天，工資照發(fā)，福利待遇不變；

 三、勞動模范每年進(jìn)行一次健康檢查，檢查費(fèi)用由勞動模范所在單位支付，治療疾病及按規(guī)定到各地療養(yǎng)所需的費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。

 四、退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的勞動模范，退休費(fèi)可加發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之十，但不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。

 五、本人報(bào)考省高等院校，在錄取時(shí)享受本省最高優(yōu)惠待遇。

 六、憑省政府頒發(fā)的《勞動模范證書》，優(yōu)先在本省境內(nèi)看病、乘車。



 第十一條 市（地、州）、縣（市、區(qū)）級勞動模范的待遇。由本級人民政府（行署）比照第十條和國家有關(guān)規(guī)定另行制訂。



 第十二條 加強(qiáng)勞動模范的培養(yǎng)教育工作，為他們的學(xué)習(xí)、工作提供必要條件，鼓勵(lì)他們不斷創(chuàng)造新的成績。



 第十三條 要及時(shí)總結(jié)和推廣勞動模范的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡，在全社會樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)的風(fēng)氣。要嚴(yán)肅處理打擊、壓制、迫害勞動模范的事件和責(zé)任者。勞動模范要自尊自愛，為群眾樹立學(xué)習(xí)的榜樣。



 第十四條 建立健全勞動模范考核、檔案制度，及時(shí)掌握勞動模范的重大變動情況。



 第十五條 凡偽造事跡或受開除、留用察看行政處分及刑事處分者，應(yīng)撤銷其榮譽(yù)稱號。撤銷榮譽(yù)稱號由所在單位申報(bào)，經(jīng)原授予稱號的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。



 第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。



 第十七條 本規(guī)定如有與上級規(guī)定不符者，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。