• 【發(fā)布單位】81903
• 【發(fā)布文號】粵科字[88]118號
• 【發(fā)布日期】1988-12-09
• 【生效日期】1989-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

“兩掛”具體計算辦法

“兩掛”具體計算辦法
 
（1988年12月9日廣東省科委等、粵科字（88）118號發(fā)布）

一、確定下年純收入計劃指標(biāo)與工資總額基數(shù)的辦法可采用：

 1．環(huán)比

 純收入以上年實際完成數(shù)做為本年的計劃指標(biāo)，工資總額以上年應(yīng)提工資總額扣除其中應(yīng)交納的工資調(diào)節(jié)稅額后做為本年的工資總額基數(shù)。

 計算公式：

 （1）本年的純收入計劃指標(biāo)＝上年純收入實際完成數(shù)………（一）

 （2）本年的工資總額基數(shù)＝上年核定的工資總額基數(shù)＋上年新增（或減）工資額－應(yīng)納工資調(diào)節(jié)稅………（二）

 2．定比

 純收入以第一年的計劃指標(biāo)為基數(shù)，加上按一個固定的年增長率逐年遞增的額度，為考核年度的計劃指標(biāo)數(shù)。對工資總額基數(shù)也按同樣辦法處理。

 計算公式：

 （1）純收入計劃指標(biāo)

 Ｐｎ＝Ｐｏ×（1＋規(guī)定的年增長率）ｎ………（三）

 式中：

 Ｐｎ為第ｎ年的純收入計劃指標(biāo)；

 Ｐｏ為基期的純收入計劃指標(biāo)；

 ｎ為年號。即：計算基期下一年的計劃指標(biāo)時，ｎ＝1；計算基期下兩年的計劃指標(biāo)時，ｎ＝2；如此類推。

 （2）工資總額基數(shù)

 Ｇｎ＝Ｇｏ×（1＋Ｘ）ｎ＋應(yīng)調(diào)增（減）工資額………（四）

 式中：

 Ｇｎ為ｎ年的工資總額基數(shù)；

 Ｇｏ為基期核定的工資總額基數(shù)；

 Ｘ為規(guī)定的工資總額年增長率或規(guī)定的純收入增長率×0．4；

 ｎ同公式（三）。

 以上兩種辦法采用那一種好，由各科研機(jī)構(gòu)自行選擇，一定三年不變。



二、承包指標(biāo)的掛鉤辦法。

 1．實行承包指標(biāo)完成情況與工資總額掛鉤的科研機(jī)構(gòu)，完成承包指標(biāo)的，可得核定的工資總額；超額完成或未完成承包指標(biāo)的，其工資總額要相應(yīng)增減：

 年終實現(xiàn)純收入比承包指標(biāo)增減1％，工資總額增減0．5－0．8％；

 獲獎項目比承包指標(biāo)增減一項（折算為10％），工資總額增減：市（省直廳、局）級為0．2－0．4％，省、部級為0．4－0．8％，國家級為0．8－1．2％，發(fā)明專利為0．1－0．2％，其他專利為0．05－0．1％；

 固定資產(chǎn)增值比承包指標(biāo)增減1％，工資總額增減0．05－0．1％。

 2．實行承包指標(biāo)完成情況與獎勵基金的提取比例掛鉤的科研機(jī)構(gòu)，完成承包指標(biāo)的，其創(chuàng)收留用的純收入部分，“三金”的分配比例，按50：30：20提取，并作為基數(shù)；超額完成或未完成承包指標(biāo)的，其獎勵基金的提取比例要相應(yīng)增減：

 年終實現(xiàn)純收入比承包指標(biāo)增減1％，獎勵基金的提取比例增減0．2－0．3％；

 獲獎項目比承包指標(biāo)增減一項（折算為10％），獎勵基金的提取比例增減：市（省直廳、局）級為0．2－0．4％，省、部級為0．4－0．8％，國家級為0．8－1．2％，發(fā)明專利為0．1－0．2％，其他專利為0．05－0．1％；

 固定資產(chǎn)增值比承包指標(biāo)增減1％，獎勵基金的提取比例增減0．05％。

 3．技術(shù)性純收入占純收入的比例可作為否定指標(biāo)，起獎罰作用，即：技術(shù)性純收入達(dá)到規(guī)定比例的不獎不罰，并作為基數(shù)；以后技術(shù)性純收入占純收入的比例每增減10％，則工資總額或獎勵基金的提取比例的掛鉤比例，可在核定的掛鉤浮動比例基礎(chǔ)上再增減0．05％。



三、確定當(dāng)年新增工資額的計算公式

 1．由于純收入增長而新增工資額的計算：

 （1）純收入凈增長率

 當(dāng)年純收入增加額

＝ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－÷100×100％

 純收入計劃指標(biāo)×1％＋工資總額基數(shù)×確定的工資浮動百分比



 當(dāng)年純收入增加額

＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－×100％；

 純收入計劃指標(biāo)＋工資總額基數(shù)×確定的工資浮動系數(shù)



 （2）純收入凈增長額＝純收入計劃指標(biāo)×純收入凈增長率；

 （3）由于純收入增長而新增的工資額＝工資總額基數(shù)×確定的工資浮動系數(shù)×純收入凈增長率………（五）；

 2．由于獲獎項目比承包指標(biāo)增（減）而增（減）工資額的計算：

 增（減）工資額＝工資總額基數(shù)×（實際完成項數(shù)－計劃完成項數(shù)）×工資增（減）百分比……（六）

 3．由于固定資產(chǎn)增（減）值而增（減）工資額的計算：

 實際投入額－計劃投入額

 增（減）工資額＝工資總額基數(shù)×〔（－－－－－－－－－－－－－－－×100％

 計劃投入額

 ）÷1％〕×工資增（減）百分比

 ＝工資總額基數(shù)×實際增（減）倍數(shù)×工資增（減）百分比………（七）

 4．當(dāng)年工資總額實際應(yīng)增（減）總額＝（五）＋（六）＋（七）。



四、確定各項主要考核指標(biāo)綜合平均增長百分比的方法：

 Ｍ

 ∑ Ａｍ

 ＿ Ｍ＝1

 Ａ＝－－－－－－－－………（八）

 Ｍ

 式中：＿

 Ａ為各項主要考核指標(biāo)綜合平均增長百分比；

 Ａｍ為每項考核指標(biāo)增大百分比；

 Ｍ為項數(shù)，ｍ＝1，2，3，……… ｍ。



五、純收入是指除事業(yè)費撥款以外科研機(jī)構(gòu)各項業(yè)務(wù)總收入扣除成本開支后的余額，具體計算按國家科委、國家財政部聯(lián)合公布的關(guān)于《
科研單位實行經(jīng)濟(jì)核算制的若干規(guī)定》和廣東省科委、廣東省財政廳聯(lián)合頒發(fā)的《廣東省科研單位課題成本管理試行辦法》辦理。



六、技術(shù)性純收入是指科研機(jī)構(gòu)從縱、橫向課題和中試生產(chǎn)、科研生產(chǎn)聯(lián)合（技術(shù)入股部分）、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)承包、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等取得的業(yè)務(wù)收入扣除成本開支后的余額。