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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 上海市專業(yè)技術(shù)人員支援郊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)暫行辦法
  • 【發(fā)布單位】80902
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】1988-08-24
  • 【生效日期】1988-11-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市專業(yè)技術(shù)人員支援郊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)暫行辦法

上海市專業(yè)技術(shù)人員支援郊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)暫行辦法

(1988年8月24日上海市人民政府發(fā)布)

第一條 為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員去鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,發(fā)展本市經(jīng)濟(jì),特制定本辦法。

第二條 專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)積極支援郊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),可以采取單位或集體創(chuàng)辦、聯(lián)營、承包、租賃和開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等方式;也可以采用個(gè)人辭職、業(yè)余兼職、留職停薪、借調(diào)和大中專畢業(yè)生應(yīng)聘等方式。
在上海市人事局核定指標(biāo)內(nèi),經(jīng)縣人事局批準(zhǔn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可以從外省市引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 專業(yè)技術(shù)人員留職停薪或借調(diào)去為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù),須經(jīng)單位同意。單位可按合同規(guī)定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)收取一定費(fèi)用。

第四條 專業(yè)技術(shù)人員去鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,其報(bào)酬除國家另有規(guī)定外,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自主決定。
留職停薪或借調(diào)人員可參加原單位的工資調(diào)整,調(diào)整情況記入本人檔案。

第五條 去鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員,凡符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件的,應(yīng)由有關(guān)部門評(píng)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
留職停薪或借調(diào)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的人員中,符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件的,應(yīng)由原單位評(píng)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第六條 專業(yè)技術(shù)人員脫離原單位去鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,屬于市區(qū)戶口的,檔案轉(zhuǎn)至原單位所在地的區(qū)人事局所屬調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu);屬于郊縣城鎮(zhèn)戶口的(包括在郊縣的市屬單位和中央部屬單位工作的),檔案轉(zhuǎn)至原單位所在地的縣人事局所屬調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)。

第七條 大、中專畢業(yè)生分配或志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,除國家另有規(guī)定外,入學(xué)前是市區(qū)常住戶口的,其戶口可保留在市區(qū);是郊縣城鎮(zhèn)常住戶口的,其戶口可保留在城鎮(zhèn);是農(nóng)村非農(nóng)業(yè)戶口的,其戶口可在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)公司登記為集體戶口。
大、中專畢業(yè)生去鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,屬于市區(qū)戶口的,檔案轉(zhuǎn)至戶口所在地的區(qū)人事局所屬調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu);屬于郊縣戶口的,檔案轉(zhuǎn)至戶口所在地的縣人事局所屬調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)。

第八條 專業(yè)技術(shù)人員去鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,應(yīng)簽訂聘用合同。合同期滿允許流動(dòng)。屬于市區(qū)戶口的,可向市、區(qū)人事局所屬調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)登記交流;屬于郊縣戶口的(包括原在郊縣的中央各部門所屬單位和市屬單位工作的),可向縣人事局所屬調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)登記交流。以上人員待業(yè)期間,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)按合同規(guī)定發(fā)放待業(yè)金。

第九條 專業(yè)技術(shù)人員去鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作(包括業(yè)余兼職)涉及到原單位技術(shù)成果的,應(yīng)遵守《 中華人民共和國技術(shù)合同法》、《關(guān)于科技人員業(yè)余兼職若干問題的規(guī)定》※等法律、法規(guī)和本市的有關(guān)規(guī)定。
注:※《關(guān)于科技人員業(yè)余兼職若干問題的規(guī)定》即國辦發(fā)[1988]4號(hào)文件。

第十條 本辦法適用于本市全民、集體所有制企業(yè)事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)中的專業(yè)技術(shù)人員。本辦法不適用于本市外商投資企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員。

第十一條 本辦法由上海市人事局負(fù)責(zé)解釋,自一九八八年十一月一日起施行。
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