• 【發(fā)布單位】82602
• 【發(fā)布文號(hào)】甘政發(fā)[1987]157號(hào)
• 【發(fā)布日期】1987-11-03
• 【生效日期】1988-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

甘肅省國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行休假制度的暫行規(guī)定

甘肅省國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行休假制度的暫行規(guī)定
 
（1987年11月3日甘政發(fā)〔1987〕157號(hào)）
 為了增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員體質(zhì)，保持旺盛精力，提高工作效率，更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，特制定本規(guī)定。



 一、凡參加工作滿十年以上的各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，均可享受休假待遇。



 二、休假時(shí)間：參加工作滿十年至二十年者，每年休假十五天；二十一年至三十年者，每年休假二十天；三十一年以上者，每年休假二十五天。休假時(shí)間不能分期或跨年度累計(jì)使用。



 三、凡一年內(nèi)，事假累計(jì)超過(guò)十五天，病假累計(jì)超過(guò)三十天，或者病假、事假累計(jì)相加超過(guò)四十天的，當(dāng)年不再休假。如當(dāng)年休假后，又請(qǐng)病假、事假超過(guò)以上規(guī)定時(shí)間的，下年度不再休假。當(dāng)年已安排療養(yǎng)的人員，不再安排休假。



 四、享受休假待遇的人員，仍可享受國(guó)家法定節(jié)假日休假和探親假待遇。工作人員休假期間，工資福利待遇不變。



 五、各單位對(duì)工作人員的休假要作統(tǒng)籌安排。在保證完成各項(xiàng)工作任務(wù)的前提下，每年年初制定本單位工作人員休假計(jì)劃，并建立健全考勤和請(qǐng)銷假登記制度。工作人員休假前需做好工作交接，避免中斷或貽誤工作。



 六、實(shí)行國(guó)家機(jī)關(guān)工資福利待遇的人民團(tuán)體、事業(yè)單位，其工作人員的休假，可參照本規(guī)定執(zhí)行。但已享受其它規(guī)定假期（如寒暑假等）的人員，不能再按本規(guī)定休假。如其它假期少于本規(guī)定時(shí)間的，可以補(bǔ)足。



 七、本規(guī)定從1988年1月1日起實(shí)行。今后如國(guó)家有統(tǒng)一規(guī)定時(shí)，按國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。



 八、本通知規(guī)定執(zhí)行中的有關(guān)具體問(wèn)題，由省人事局負(fù)責(zé)制定補(bǔ)充細(xì)則。