• 【發(fā)布單位】80802
• 【發(fā)布文號】黑政發(fā)[1986]113號
• 【發(fā)布日期】1986-10-07
• 【生效日期】1986-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

黑龍江省實施《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》細則

黑龍江省實施《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》細則
 （黑政發(fā)〔1986〕113號 1986年10月7日）





 第一條 根據國務院《
國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）第
七條規(guī)定，特制定本細則。



 第二條 《暫行規(guī)定》和本細則適用于國營企業(yè)和國營企業(yè)所屬的事業(yè)單位的全部職工。



 第三條 企業(yè)對違紀職工應貫徹思想教育為主的方針。經教育無效的，可按國務院《
企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定給予相應的行政處分；仍然無效的，企業(yè)可按《暫行規(guī)定》予以辭退。對干部的處分應按照干部管理權限審批。



 第四條 企業(yè)辭退職工必須查清其違紀事實，做到事實清楚，證據充分，形成書面材料后和本人見面，并征求本企業(yè)工會意見，再由廠長（經理）決定。辭退違紀職工，企業(yè)應填寫《辭退違紀職工登記表》一式四份，由企業(yè)存檔一份，裝入本人檔案一份，送交企業(yè)主管部門和當地勞動服務公司各一份。表格樣式由省勞動局統(tǒng)一制發(fā)。



 第五條 違紀職工被辭退時，企業(yè)應按規(guī)定發(fā)給本人《辭退證明書》被辭退職工的檔案，由企業(yè)在辭退工人后五天內送交本人戶口所在地的勞動服務公司保存?！掇o退證明書》樣式由省勞動局統(tǒng)一制發(fā)。



 第六條 被辭退的職工，應在辭退后十五日內，持《辭退證明書》到戶口所在地的勞動服務公司辦理待業(yè)登記。被辭退職工待業(yè)期間的管理及待業(yè)救濟金與醫(yī)療補助費的發(fā)放，按國務院《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》及《黑龍江省實施〈國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定〉細則》辦理。



 第七條 被辭退的職工，對企業(yè)作出的辭退處理不服時，按《暫行規(guī)定》第五條及國家和省有關勞動爭議仲裁規(guī)定辦理。



 第八條 本細則由黑龍江省勞動局負責解釋。



 第九條 本細則自一九八六年十月一日起施行。