• 【發(fā)布單位】81202
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1982-04-22
• 【生效日期】1982-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

安徽省廠礦企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理暫行規(guī)定

 安徽省廠礦企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理暫行規(guī)定
 
（1982年4月22日皖政〔1982〕74號(hào)）

 一、為消除廠礦企業(yè)生產(chǎn)中的隱患，改善勞動(dòng)條件，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院國發(fā)［1979］100號(hào)文件關(guān)于抓好隱患整改的指示，制定本規(guī)定。



 二、本規(guī)定適用于全局所有制和集體所有制工業(yè)、交通運(yùn)輸、基本建設(shè)企業(yè)、地質(zhì)、水利系統(tǒng)的工程單位和國營農(nóng)林場（以下簡稱企業(yè)）。



 三、本規(guī)定所稱隱患，是指廠礦企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)組織和勞動(dòng)組織方面不符合安全衛(wèi)生規(guī)定，以致可能引起傷亡事故和職業(yè)病的缺陷和問題。



 四、企業(yè)及其主管部門的領(lǐng)導(dǎo)人對本企業(yè)、本部門隱患整改工作負(fù)全面責(zé)任，應(yīng)根據(jù)安全第一、預(yù)防為主、文明生產(chǎn)的方針，及時(shí)采取措施，消除隱患，使作業(yè)場所和各項(xiàng)設(shè)備符合有關(guān)的安全衛(wèi)生規(guī)定。并且結(jié)合企業(yè)的技術(shù)改造、設(shè)備更新和大修理，積極進(jìn)行工藝改革和技術(shù)革新，不斷改善職工的勞動(dòng)條件。



 五、企業(yè)要建立隱患的登記、檢查、整改、銷案制度。凡屬已經(jīng)發(fā)現(xiàn)而又不能迅速消除的隱患，均須逐項(xiàng)登記，進(jìn)行專門檢查或技術(shù)鑒定，制定整改計(jì)劃，定負(fù)責(zé)人、定措施、定經(jīng)費(fèi)來源、定完成期限，并組織實(shí)施，在隱患被排除以前，勿需繼續(xù)生產(chǎn)，必須采取可靠的防護(hù)措施；如有危及人身安全的緊急險(xiǎn)情，則應(yīng)停止該項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)或停止設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。



 六、企業(yè)不能解決的重大隱患，要提出專題報(bào)告，說明隱患危險(xiǎn)情況、危險(xiǎn)范圍和解決的方案，連同有關(guān)的技術(shù)資料報(bào)告企業(yè)主管部門研究處理。同時(shí)要將隱患登記表（表式一）抄送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和工會(huì)組織，涉及工業(yè)衛(wèi)生的隱患還要抄送當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門。



 七、主營部門對所屬企業(yè)的重大隱患，要認(rèn)真研究處理。按照管理職責(zé)權(quán)限，應(yīng)由企業(yè)解決的，要指令企業(yè)限期整改，并督促幫助企業(yè)落實(shí)整改措施；應(yīng)由主管部門安排解決的，要分別輕重緩急，納入主管部門的計(jì)劃，并保證實(shí)施。對涉及面廣、整改難度大的隱患，應(yīng)提出整改意見，報(bào)當(dāng)?shù)卣蛏霞壷鞴懿块T研究處理。



 八、勞動(dòng)衛(wèi)生部門和工會(huì)組織，對廠礦企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作和作業(yè)場所安全衛(wèi)生狀況實(shí)行監(jiān)督和檢查。上述部門勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察干部在所轄地區(qū)范圍內(nèi)，有權(quán)憑工作證件隨時(shí)進(jìn)入企業(yè)，進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部或有關(guān)負(fù)責(zé)人員要陪同檢查。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的隱患時(shí)，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察干部有權(quán)要求企業(yè)采取措施，限期解決。



 九、實(shí)行《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察意見通知書》制度。通知書的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面存在的問題和隱患，解決的意見和期限。通知書由勞動(dòng)部門，或會(huì)同衛(wèi)生部門、工會(huì)組織填寫發(fā)出，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)處理。通知書要抄送企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)備案。企業(yè)要將通知書和執(zhí)行通知書的有關(guān)文件存入檔案備查。



 十、企業(yè)要認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察意見通知書》。企業(yè)對《通知書》如有不同意見時(shí)，可以向發(fā)出通知書的部門申述理由，要求改變或緩期執(zhí)行該通知。當(dāng)發(fā)出通知的有關(guān)部門堅(jiān)持原意見時(shí)，可向當(dāng)?shù)卣蛏霞売嘘P(guān)部門提出申訴，但在未接到上級的處理意見前，應(yīng)照原通知書見的意見執(zhí)行。



 十一、對不執(zhí)行《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察意見通知書》的企業(yè)單位，勞動(dòng)部門有權(quán)減批企業(yè)的獎(jiǎng)金指示；對企業(yè)或企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人處以罰款；責(zé)成企業(yè)對該項(xiàng)作業(yè)或設(shè)備停產(chǎn)改進(jìn)。



 十二、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員明細(xì)存在隱患，不采取有效防護(hù)措施，因而造成傷亡事故的，必須追究責(zé)任，給予紀(jì)律處分，造成重大傷亡事故或情節(jié)惡劣的，要提請檢察機(jī)關(guān)依法追究其法律責(zé)任。



 十三、凡屬勞動(dòng)部門或主管部門通知整改的隱患，經(jīng)過整改已經(jīng)解決，或因生產(chǎn)條件改變，照隱患已不復(fù)存在，企業(yè)應(yīng)報(bào)請主管部門或勞動(dòng)部門復(fù)查銷案。



 十四、新建、改建、擴(kuò)建和挖潛、革新、改造項(xiàng)目不執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”規(guī)定所造成的隱患，適用本辦法的規(guī)定。



 十五、本規(guī)定解釋權(quán)屬省勞動(dòng)局。



 十六、本規(guī)定自一九八二年七月一日起施行。