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  • 【發(fā)布單位】長春市
  • 【發(fā)布文號(hào)】長府發(fā)〔2005〕28號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2005-06-14
  • 【生效日期】2005-06-14
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】長春市
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

長春市人民政府工作規(guī)則

長春市人民政府工作規(guī)則

(長府發(fā)〔2005〕28號(hào))




各縣(市)、區(qū)人民政府,市政府各委辦局、各直屬機(jī)構(gòu):

《長春市人民政府工作規(guī)則》已經(jīng)2005年6月2日召開的市政府第40次常務(wù)會(huì)議修訂通過,現(xiàn)予印發(fā)。

長春市人民政府
二○○五年六月十四日


長春市人民政府工作規(guī)則

第一章總 則

一、根據(jù)《中華人民共和國地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》、《國務(wù)院工作規(guī)則》和《吉林省人民政府工作規(guī)則》,結(jié)合長春市實(shí)際,制定本規(guī)則。

二、市政府工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹黨中央、國務(wù)院的路線、方針和政策,執(zhí)行省委、省政府和市委的部署,堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政要求,努力提高政府行政能力和管理水平,全面履行政府職能。實(shí)行科學(xué)民主決策,推進(jìn)依法行政,加強(qiáng)行政監(jiān)督,形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,建設(shè)法治政府。

三、市政府組成人員要履行憲法和法律賦予的職責(zé),堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;忠于職守,服從命令,顧全大局,全心全意為人民服務(wù)。

四、市政府對(duì)市人民代表大會(huì)和省政府負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。市政府是省政府領(lǐng)導(dǎo)下的國家行政機(jī)關(guān)。市政府的各工作部門受市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并且依照法律或者行政法規(guī)的規(guī)定受省政府主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)或者領(lǐng)導(dǎo)。要依照法律、法規(guī)和規(guī)章行使職權(quán),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、管理方式和工作作風(fēng),推進(jìn)政務(wù)公開和電子政務(wù), 提高行政效能,切實(shí)貫徹市政府各項(xiàng)工作部署。

第二章組成人員職責(zé)

五、市政府由下列人員組成:市長、副市長、秘書長、市政府組成部門的委(辦)主任、各局局長。

六、市政府實(shí)行市長負(fù)責(zé)制,市長領(lǐng)導(dǎo)市政府的工作。副市長、市政府秘書長協(xié)助市長工作。

七、市長召集和主持市政府全體會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議。市政府工作中的重大事項(xiàng),必須經(jīng)市政府全體會(huì)議或市政府常務(wù)會(huì)議討論決定。日常工作中的重要問題和緊急突發(fā)事件,由市長、副市長或委托秘書長、副秘書長召開市政府專題會(huì)議研究處理。

八、副市長按職責(zé)分工負(fù)責(zé)處理分管工作。受市長委托,負(fù)責(zé)其他方面的工作或?qū)m?xiàng)任務(wù),并可代表市政府進(jìn)行外事活動(dòng)。

市長助理協(xié)助市長或副市長處理分管工作。

九、秘書長在市長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理市政府日常工作,協(xié)助市長分管有關(guān)方面工作。

副秘書長受市政府領(lǐng)導(dǎo)委托,協(xié)助處理有關(guān)方面工作。

十、市長外出期間,可委托負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副市長主持市政府工作。

十一、市政府各委(辦)主任和各局局長負(fù)責(zé)本部門的工作。各委(辦)局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家方針政策及市政府決定、命令,在本部門的職權(quán)范圍內(nèi),制定規(guī)范性文件。

審計(jì)局在市長和省審計(jì)廳領(lǐng)導(dǎo)下,依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán),不受其他行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。

第三章全面履行政府職能

十二、市政府及各部門要加快政府職能轉(zhuǎn)變,全面履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。

十三、貫徹國家宏觀調(diào)控方針政策,主要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律手段和必要的行政手段,引導(dǎo)和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),發(fā)展對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與合作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和財(cái)政收支平衡。

十四、加強(qiáng)市場監(jiān)管,創(chuàng)造公平和可預(yù)見的法制環(huán)境,完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的市場監(jiān)管體系,建立健全社會(huì)信用體系,加強(qiáng)政府信用建設(shè),實(shí)行信用監(jiān)督和失信懲戒制度,整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,建設(shè)統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代市場體系。

十五、認(rèn)真履行社會(huì)管理職能,完善社會(huì)管理政策和行政規(guī)章,依法管理和規(guī)范社會(huì)組織、社會(huì)事務(wù),妥善處理社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)公正。加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和社區(qū)建設(shè)。培育并引導(dǎo)各類民間組織的健康發(fā)展,充分發(fā)揮其作用。依法建立健全各種突發(fā)公共事件應(yīng)急機(jī)制,提高政府應(yīng)對(duì)公共危機(jī)的能力。

十六、強(qiáng)化公共服務(wù)職能,完善公共政策,健全公共服務(wù)體系,努力提供公共產(chǎn)品和服務(wù),推進(jìn)部分公共產(chǎn)品和服務(wù)的市場化進(jìn)程,建立健全公共產(chǎn)品和服務(wù)的監(jiān)管和績效評(píng)估制度,簡化程序,降低成本,講求質(zhì)量,提高效益。

第四章實(shí)行科學(xué)民主決策

十七、市政府及各部門要完善群眾參與、專家咨詢和政府決策相結(jié)合的決策機(jī)制, 健全重大決策的規(guī)則和程序,建立社情民意反映制度、與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)社會(huì)公示制度、社會(huì)聽證制度及決策責(zé)任制度,充分發(fā)揮決策咨詢委員會(huì)的作用,實(shí)行依法決策、科學(xué)決策和民主決策。

十八、涉及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重大決策,包括國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和規(guī)劃草案、預(yù)算及決算草案、城市總體規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和改革開放的重要政策措施、重要的經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理事務(wù)、重大科技技術(shù)發(fā)展和重大工程項(xiàng)目建設(shè)、提請市人大及其常委會(huì)審議的重大事項(xiàng)、由政府起草的地方性法規(guī)草案、市政府規(guī)章等事項(xiàng),由市政府全體會(huì)議或市政府常務(wù)會(huì)議討論決定。

十九、各部門提請市政府討論決定的重大決策建議,必須符合國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定和發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行充分調(diào)查研究,經(jīng)過相關(guān)研究、咨詢、中介機(jī)構(gòu)的論證評(píng)估或法律分析;涉及相關(guān)部門的,應(yīng)充分協(xié)商;涉及縣(市)區(qū)的,應(yīng)事先征求縣(市)區(qū)政府意見;涉及人民群眾切身利益的,一般應(yīng)根據(jù)需要通過社會(huì)公示或聽證會(huì)等形式聽取各方面意見和建議。

二十、市政府在作出重大決策前,根據(jù)需要通過一定形式聽取民主黨派、群眾團(tuán)體、專家學(xué)者等方面的意見和建議。

第五章推進(jìn)依法行政

二十一、依法行政的核心是規(guī)范行政權(quán)力。市政府及各部門要按照合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求行使行政權(quán)力,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),不斷提高依法行政的能力和水平。

二十二、市政府根據(jù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)全面進(jìn)步和對(duì)外開放的需要,適時(shí)提出地方性法規(guī)議案、制定政府規(guī)章,及時(shí)修改或廢止不相適應(yīng)的規(guī)章,確保法規(guī)議案和政府規(guī)章的質(zhì)量。

二十三、提請市政府討論的地方性法規(guī)草案和審議的規(guī)章,由有關(guān)部門按市政府立法計(jì)劃組織起草,市政府法制機(jī)構(gòu)組織論證和修改審核,政府規(guī)章的解釋工作由市政府法制機(jī)構(gòu)承辦。

二十四、各部門制定的規(guī)范性文件,必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家的方針政策及市政府的規(guī)章、決定、命令,并具有可操作性。凡面向市民、企業(yè)和社會(huì)的審批類規(guī)章和細(xì)則,必須有明確的程序和標(biāo)準(zhǔn)。

二十五、各部門規(guī)范性文件的內(nèi)容不得超越本部門的職權(quán)范圍。凡涉及兩個(gè)以上部門職權(quán)范圍的事項(xiàng),應(yīng)與有關(guān)部門聯(lián)合制定規(guī)范性文件,或者報(bào)請市政府制定規(guī)章。各部門制定的涉及外部管理行為、影響行政管理相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的規(guī)范性文件,需報(bào)送市政府,由市政府法制機(jī)構(gòu)審查備案并定期向市政府報(bào)告。

二十六、按照行政執(zhí)法與經(jīng)濟(jì)利益脫鉤、與責(zé)任掛鉤的原則,理順行政執(zhí)法體制,科學(xué)配置執(zhí)法機(jī)關(guān)的職責(zé)和權(quán)限,相對(duì)集中行政處罰權(quán),推進(jìn)綜合執(zhí)法試點(diǎn)。嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制,切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

第六章加強(qiáng)行政監(jiān)督

二十七、市政府要自覺接受市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督,向其報(bào)告工作、接受質(zhì)詢、依法備案市政府規(guī)章;接受市政協(xié)的民主監(jiān)督,認(rèn)真聽取意見和建議。

二十八、各部門要按照行政訴訟法及有關(guān)法律規(guī)定,接受司法監(jiān)督;同時(shí)要自覺接受監(jiān)察、審計(jì)等部門的專項(xiàng)監(jiān)督。對(duì)司法監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,要認(rèn)真查處和整改并向市政府報(bào)告。

二十九、加強(qiáng)行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議法和規(guī)章、規(guī)范性文件備案審查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違反法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)的規(guī)章和其他規(guī)范性文件,以及行政機(jī)關(guān)違法的或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,并主動(dòng)征詢和認(rèn)真聽取縣(市)區(qū)政府及其部門的意見和建議。

三十、市政府及各部門要進(jìn)一步建立健全政務(wù)公開制度,市政府及各部門所掌握的政務(wù)信息,除涉及國家機(jī)密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的事項(xiàng)外,要及時(shí)、準(zhǔn)確、充分地向社會(huì)公眾和利益相關(guān)人公開,便于群眾知情、參與和監(jiān)督。

三十一、市政府及各部門要接受新聞輿論和群眾的監(jiān)督,重視新聞媒體報(bào)道和群眾反映的工作中的問題。對(duì)重大問題,各部門要積極主動(dòng)地查處和整改并向市政府報(bào)告。重視群眾和其他組織通過多種方式對(duì)行政行為實(shí)施的監(jiān)督,開展人民群眾建議征集活動(dòng)。

三十二、市政府及各部門要高度重視人民群眾來信來訪和市長公開電話工作,進(jìn)一步完善相關(guān)制度,確保信訪渠道的暢通。市政府領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人要親自閱批重要的群眾來信。

第七章強(qiáng)化督查落實(shí)

三十三、堅(jiān)持并完善督查落實(shí)的制度和機(jī)制,推動(dòng)政府各項(xiàng)工作和決策的落實(shí),保證黨、國家和省委、省政府及市委重大工作決策、部署的貫徹實(shí)施。

三十四、督查的重點(diǎn)是市政府重大決策、重要工作部署及會(huì)議決定的重大事項(xiàng)的落實(shí)情況;市政府全年重要工作任務(wù)和工作目標(biāo)責(zé)任制及階段性任務(wù)目標(biāo)完成情況;領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況。

三十五、督查要注重實(shí)效,全面準(zhǔn)確了解和反映情況,及時(shí)提出整改意見、建議。實(shí)行督查工作通報(bào)制度。督查事項(xiàng)提出、督查實(shí)施及督查結(jié)果反饋,實(shí)行請示報(bào)告制度,重大督查事項(xiàng)必要時(shí)可直接報(bào)告市長。

三十六、市政府重大決策和重要工作部署的貫徹,一般以政府名義組織督查,由市政府領(lǐng)導(dǎo)審批,市政府辦公廳組織實(shí)施。

三十七、市政府各部門必須認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府的重大決策,及時(shí)跟蹤和反饋執(zhí)行情況。

第八章工作安排布局

三十八、市政府及各部門要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性,搞好年度工作安排布局,并根據(jù)形勢和任務(wù)的變化及時(shí)作出調(diào)整。

三十九、市政府根據(jù)省政府部署和《政府工作報(bào)告》,提出年度重點(diǎn)工作及目標(biāo)責(zé)任制,確定需要討論的法規(guī)草案和審議的政府規(guī)章、市政府召開的全市性會(huì)議和制發(fā)的公文等事項(xiàng),形成市政府年度工作安排布局,下發(fā)執(zhí)行。

四十、各部門、各縣(市)區(qū)要認(rèn)真落實(shí)市政府年度工作安排布局,并在年中和年末向市政府報(bào)告執(zhí)行情況。市政府辦公廳適時(shí)作出通報(bào)。

第九章會(huì)議制度

四十一、市政府實(shí)行市政府全體會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議和市政府專題會(huì)議制度。

四十二、市政府全體會(huì)議由市政府組成人員組成,由市長召集和主持,每年召開兩至三次。提請市政府全體會(huì)議討論的議題,由市政府常務(wù)會(huì)議或市長確定。市長助理、副秘書長、市政府非組成部門和各直屬機(jī)構(gòu)以及各縣(市)區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。根據(jù)需要可邀請市委、市人大常委會(huì)、市政協(xié)的有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,市法院、市檢察院、各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團(tuán)體負(fù)責(zé)人和人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家、無黨派人士代表、市民代表列席會(huì)議。

會(huì)議的主要任務(wù)是:

(一)討論決定市政府工作中的重大事項(xiàng);

(二)討論提請市人大審議的《政府工作報(bào)告》;

(三)總結(jié)部署市政府的重要工作;

(四)通報(bào)有關(guān)重要情況。

四十三、市政府常務(wù)會(huì)議由市長、副市長、市長助理、秘書長組成,由市長召集和主持。市政府常務(wù)會(huì)議實(shí)行例會(huì)制,一般每月召開一次,如有需要可臨時(shí)召開,出席人員必須達(dá)到半數(shù)以上。會(huì)議議題由分管副市長和市政府秘書長協(xié)調(diào)或?qū)徍撕筇岢觯瑘?bào)市長確定。與議題有關(guān)的副秘書長、政府部門主要負(fù)責(zé)人、辦公廳副主任列席市政府常務(wù)會(huì)議。根據(jù)需要邀請市人大常委會(huì)、市政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人大代表、政協(xié)委員列席會(huì)議。

會(huì)議的主要任務(wù)是:

(一)傳達(dá)國家、省重要會(huì)議和文件精神,研究貫徹落實(shí)意見;

(二)研究制定落實(shí)上級(jí)政府和市委下達(dá)重要任務(wù)的措施;

(三)討論決定上報(bào)省政府和市委的重要請示、報(bào)告;

(四)討論通過提請市人大及其常委會(huì)審議的法規(guī)草案、議案、報(bào)告和審議市政府規(guī)章草案;

(五)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和政府工作中的重大問題以及與人民群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng);

(六)討論市長提請會(huì)議研究的其他重大事項(xiàng)。

四十四、市長、副市長、市長助理、秘書長可以召開市政府專題會(huì)議,研究、處理具體工作;副秘書長受市政府領(lǐng)導(dǎo)委托,可以召開市政府專題會(huì)議。

四十五、市政府全體會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議的組織工作,由市政府辦公廳負(fù)責(zé);市政府專題會(huì)議,由市政府辦公廳按領(lǐng)導(dǎo)要求辦理。

四十六、市政府全體會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議的紀(jì)要一般由秘書長簽發(fā),如有必要,報(bào)市長簽發(fā)。市政府專題會(huì)議的紀(jì)要由有關(guān)副秘書長審核后,報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)。

四十七、市政府及各部門召開的工作會(huì)議,要減少數(shù)量,控制規(guī)模,嚴(yán)格審批。凡市政府召開的或以市政府名義召開的全市性大會(huì),統(tǒng)一由市政府辦公廳按有關(guān)規(guī)定辦理;未經(jīng)市政府批準(zhǔn),市政府各部門不得召開要求其他部門和各縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加的全市性大會(huì);市政府各部門召開的屬本系統(tǒng)范圍的會(huì)議,一般不邀請市政府領(lǐng)導(dǎo)出席。全市性大會(huì)要盡可能采用電視電話會(huì)議等快捷、節(jié)儉的形式召開。

第十章公文審批

四十八、各部門、各縣(市)區(qū)政府報(bào)送市政府的公文,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和市政府關(guān)于公文處理的有關(guān)規(guī)定。除市政府領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)和必須直接報(bào)送的絕密事項(xiàng)外,一般不得直接向市政府領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人報(bào)送公文。各部門報(bào)送市政府的請示性公文,部門間如有分歧意見,主辦部門的主要負(fù)責(zé)人要主動(dòng)協(xié)商,不能取得一致意見的,應(yīng)列出各方理由和依據(jù),提出辦理建議。各部門、各縣(市)區(qū)政府向市政府報(bào)送的公文,必須由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)(因特殊情況由副職簽發(fā)的,要做出說明)。

四十九、各部門、各縣(市)區(qū)政府報(bào)送市政府審批的公文,由市政府辦公廳按照市政府領(lǐng)導(dǎo)分工呈批,重大事項(xiàng)報(bào)市長審批。

五十、以市政府和市政府辦公廳名義印發(fā)的公文,統(tǒng)一由市政府辦公廳按規(guī)定程序辦理。其中,屬于法規(guī)性公文或需要從法律角度審核的公文,由市政府法制辦研究辦理或提出審核意見后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

五十一、市政府公布的規(guī)章、命令,向市人民代表大會(huì)或市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出的議案、人員任免,由市長簽署。向省政府報(bào)送的公文由市長簽發(fā)。

以市政府名義發(fā)文,經(jīng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志審核后,由市長或市長委托副市長簽發(fā)。市長助理、秘書長根據(jù)授權(quán)可簽發(fā)有關(guān)文件。

屬傳達(dá)市政府決定事項(xiàng)和市政府各部門要求以市政府辦公廳名義發(fā)文的,由市政府秘書長簽發(fā),或副秘書長核報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)。

屬市政府辦公廳職責(zé)范圍內(nèi)的發(fā)文,由辦公廳主任簽發(fā)。

市政府及市政府辦公廳的公文,除需要保密的,應(yīng)及時(shí)通過《長春政報(bào)》和市政府網(wǎng)站公布。

五十二、市政府及各部門要精簡公文。部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù),由部門自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文,不得要求市政府批轉(zhuǎn)或市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā);各部門和各縣(市)區(qū)政府呈報(bào)市政府的公文必須是市政府職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng);屬職能部門的業(yè)務(wù),不得報(bào)市政府。除以函的形式商洽工作、詢問和答復(fù)問題、審批事項(xiàng)外,各部門一般不得向縣(市)區(qū)政府正式行文。

五十三、市政府及各部門要注重行文效用,遵守行文規(guī)則,積極推進(jìn)電子公文傳輸,加快網(wǎng)絡(luò)化辦公進(jìn)程,不斷提高辦文效率和公文質(zhì)量。

第十一章作風(fēng)紀(jì)律

五十四、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志要做學(xué)習(xí)的表率,密切關(guān)注國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢,研究新問題,探索新路子,不斷解決發(fā)展中的矛盾和問題,努力提高執(zhí)政為民、執(zhí)政興市的能力和水平。

五十五、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志要深入基層,考察調(diào)研,指導(dǎo)工作,解決實(shí)際問題。下基層要減少陪同和隨行人員,簡化接待,輕車簡從,不吃請,不收禮。

五十六、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志要嚴(yán)格執(zhí)行出席各類會(huì)議和公務(wù)活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定。出席會(huì)議活動(dòng)、下基層考察的新聞報(bào)道,按市委、市政府有關(guān)規(guī)定辦理。不為部門和地方的會(huì)議活動(dòng)發(fā)賀信、賀電,不題詞、題名;因特殊需要發(fā)賀信、賀電和題詞,一般不公開發(fā)表。

五十七、市政府組成人員要嚴(yán)格遵守中央有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定,嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員,不得利用特殊身份拉關(guān)系、得私利。

五十八、市政府組成人員必須堅(jiān)決執(zhí)行市政府的決定,如有不同意見,可在市政府內(nèi)部提出,在沒有重新作出決定前,不得有任何與市政府決定相違背的言論和行為。代表市政府發(fā)表講話或文章,以及以個(gè)人名義發(fā)表的涉及未經(jīng)市政府研究決定的重大問題及事項(xiàng)的講話或文章,事先須經(jīng)市政府同意。

五十九、市政府組成人員必須嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告和請假制度。市長與負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副市長、副市長與相聯(lián)系的副秘書長一般不同時(shí)外出。副市長、市長助理、秘書長外出,應(yīng)將出發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)及主要任務(wù)向市長或負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副市長報(bào)告。市長、副市長、市長助理、秘書長外出活動(dòng)的安排和在外地的活動(dòng)情況,應(yīng)及時(shí)告知市政府辦公廳。

市政府各部門主要負(fù)責(zé)人外出,應(yīng)事先向分管副市長、市政府秘書長提出書面報(bào)告,并通知市政府辦公廳。

市政府副秘書長外出應(yīng)事先向分管副市長和市政府秘書長報(bào)告,并通知市政府辦公廳。

對(duì)市政府召開的會(huì)議,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按市政府通知要求出席;因故不能出席的,應(yīng)提前向市政府秘書長或市政府辦公廳請假,未經(jīng)同意不得由他人代替出席。

六十、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)的有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)掌握外事出訪。市長、副市長和市長助理出訪,報(bào)請省政府批準(zhǔn)。各部門正職出訪,由分管副市長和分管外事工作的副市長審核后報(bào)市長審批;副秘書長和各部門副職出訪,由分管副市長和分管外事工作的副市長審批。出訪考察要有目的、重實(shí)效,出訪考察回來后要向市政府提交考察報(bào)告,提出工作建議。

六十一、市政府及各部門要規(guī)范行政行為,增強(qiáng)服務(wù)觀念,認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要按程序和時(shí)限積極主動(dòng)地辦理;對(duì)不符合規(guī)定的事項(xiàng)要堅(jiān)持原則不得辦理。對(duì)因推諉、拖延等官僚作風(fēng)造成影響和損失的,要追究責(zé)任;對(duì)違規(guī)辦事、越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等行為,要依法嚴(yán)肅查處。

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