• 【發(fā)布單位】甘肅省
• 【發(fā)布文號(hào)】甘政發(fā)[2008]39號(hào)
• 【發(fā)布日期】2008-05-29
• 【生效日期】2008-05-29
• 【失效日期】--
• 【文件來源】甘肅省
• 【所屬類別】政策參考

甘肅省人民政府關(guān)于深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略考核獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法

甘肅省人民政府關(guān)于深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略考核獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法

(甘政發(fā)[2008]39號(hào))





各市、自治州人民政府，省直各部門，中央在甘各單位，省屬各企業(yè)：



 現(xiàn)將《關(guān)于深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略考核獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》予以印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 甘肅省人民政府

 二○○八年五月二十九日





關(guān)于深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略考核獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法



 為深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略，促進(jìn)全省工業(yè)又好又快發(fā)展，特制定本考核獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法。



 一、基本要求



 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)省為目的，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、客觀公正原則，建立健全考核激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，圓滿完成工業(yè)強(qiáng)省目標(biāo)任務(wù)。



 二、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象



 (一)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的市州；



 (二)發(fā)展快、貢獻(xiàn)大的工業(yè)企業(yè)；



 (三)支持工業(yè)強(qiáng)省做出突出貢獻(xiàn)的省直部門(單位)。



 三、考核內(nèi)容



 (一)市州主要考核：工業(yè)增加值總額及增長(zhǎng)率；工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅總額及增長(zhǎng)率；工業(yè)固定資產(chǎn)投資總額及增長(zhǎng)率；招商引資實(shí)際到位資金及增長(zhǎng)率；節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)完成情況。



 (二)工業(yè)企業(yè)考核范圍：年銷售收入2億元以上企業(yè)?？己藘?nèi)容：銷售收入及增長(zhǎng)率；實(shí)現(xiàn)利稅及增長(zhǎng)率；節(jié)能減排和安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況。



 (三)省直部門(單位)主要考核：支持工業(yè)發(fā)展特別是為基層和企業(yè)提供服務(wù)的效果；爭(zhēng)取項(xiàng)目的資金總額及項(xiàng)目重要程度、爭(zhēng)取資金總量及到位率、爭(zhēng)取資金的政策環(huán)境和難易程度。



 四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)



 (一)對(duì)市州的獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)100萬元；二等獎(jiǎng)2名，各獎(jiǎng)勵(lì)80萬元；三等獎(jiǎng)3名，各獎(jiǎng)勵(lì)60萬元；并采取市州上繳省級(jí)增值稅當(dāng)年增量返還獎(jiǎng)勵(lì)辦法，一等獎(jiǎng)全額返還，二等獎(jiǎng)返還80％，三等獎(jiǎng)返還50％。對(duì)獲獎(jiǎng)市州同時(shí)給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。



 (二)對(duì)工業(yè)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)：按考核結(jié)果排出前9名，前3名為一等獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)勵(lì)100萬元；4到6名為二等獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)勵(lì)80萬元；7到9名為三等獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)勵(lì)60萬元。對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)同時(shí)給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。



 (三)對(duì)省直部門(單位)的獎(jiǎng)勵(lì)：按政府經(jīng)濟(jì)部門、其他部門和黨委部門分別進(jìn)行考核，各設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)80萬元；二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)60萬元；三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)40萬元。對(duì)獲獎(jiǎng)部門(單位)同時(shí)給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。



 五、工作程序



 (一)考核獎(jiǎng)勵(lì)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，每年一次，次年一季度進(jìn)行。考核獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，提交省政府常務(wù)會(huì)議審定，向全省通報(bào)。



 (二)對(duì)各市州政府和工業(yè)企業(yè)的考核，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織并提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。



 (三)對(duì)省直部門(單位)的考核分四步進(jìn)行：一是由部門(單位)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室寫出自薦材料；二是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)部門(單位)的綜合考評(píng)；三是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)名單；四是領(lǐng)導(dǎo)小組審核。



 六、經(jīng)費(fèi)來源



 考核獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出計(jì)劃，省級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排。



 具體考核獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制定。