• 【發(fā)布單位】鶴壁市
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2008-04-18
• 【生效日期】2008-04-18
• 【失效日期】--
• 【文件來源】河南省
• 【所屬類別】政策參考

鶴壁市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見的通知

鶴壁市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見的通知





各縣、區(qū)人民政府，市人民政府各部門：



 為進(jìn)一步做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，確保高校畢業(yè)生就業(yè)率相對穩(wěn)定， 就業(yè)人數(shù)和到基層就業(yè)人數(shù)明顯增長，并使未就業(yè)高校畢業(yè)生離校后得到較為完善的就業(yè)服務(wù)和基本的社會保障，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(豫政〔 2008 〕 10號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實。



 二○○八年四月十八日





 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的



 意 見



 豫政〔 2008 〕 10號



各省轄市人民政府，省人民政府各部門：



 為了深入貫徹落實黨的十七大精神，積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出如下意見，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 一、充分認(rèn)識做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重大意義



 高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源和現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍，采取積極有效措施促進(jìn)廣大高校畢業(yè)生及時就業(yè)，對于提高從業(yè)人員素質(zhì)和改善結(jié)構(gòu)，加快我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展至關(guān)重要。促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，是全社會就業(yè)工作的重要內(nèi)容，是維護(hù)人民群眾利益、促進(jìn)教育發(fā)展的內(nèi)在要求，是執(zhí)政為民、解決民生問題的重要舉措，對于構(gòu)建社會主義和諧社會、開創(chuàng)中原崛起新局面具有極其重要的意義。



 當(dāng)前和今后一個時期我省宏觀就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)艱巨。各級政府、各有關(guān)部門和高校一定要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識，采取更加切實有效的措施，扎實做好我省高校畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。



 二、進(jìn)一步明確高校畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)



 我省畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是: 堅持以鄧小平理論和“ 三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實施積極的就業(yè)政策，采取有效措施，加強(qiáng)政府引導(dǎo)，完善就業(yè)機(jī)制，拓寬就業(yè)渠道，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，健全高校畢業(yè)生就業(yè)市場體系，強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。



 當(dāng)前和今后一個時期，我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)是: 確保高校畢業(yè)生就業(yè)率相對穩(wěn)定，就業(yè)人數(shù)和到基層就業(yè)人數(shù)明顯增長。同時，使未就業(yè)高校畢業(yè)生離校后得到較為完善的就業(yè)服務(wù)和基本的社會保障。



 三、引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)



 各地、各有關(guān)部門要進(jìn)一步落實引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策措施，用足、用活、用好代償助學(xué)貸款、基層周轉(zhuǎn)編制、考研考公務(wù)員、成人專升本加分、生活補(bǔ)貼、戶檔遷轉(zhuǎn)、職稱評定、權(quán)益保障等方面的優(yōu)惠政策，不斷增強(qiáng)基層對高校畢業(yè)生的吸引力。對列入“ 大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計劃” ，到國家和省定貧困縣的貧困鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等單位服務(wù)2 年的大學(xué)生志愿者，給予每人每月研究生800元、本科生600元、?？粕?00元的生活補(bǔ)貼，所需經(jīng)費由省、市財政各負(fù)擔(dān)50% 。對在校期間獲得國家助學(xué)貸款、畢業(yè)后自愿到艱苦地區(qū)基層單位從事一線工作且服務(wù)達(dá)到一定年限的高校畢業(yè)生，實行國家助學(xué)貸款代償政策。對到農(nóng)村工作的高校畢業(yè)生，提前執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，其中到國家級貧困縣工作的高校畢業(yè)生，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定1-2級(對在縣直單位工作的高定1 級，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的高定2 級)。對到縣以下農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利一線從事科技工作的高校畢業(yè)生，繼續(xù)按《國務(wù)院批轉(zhuǎn)勞動人事部農(nóng)牧漁業(yè)部林業(yè)部財政部關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)林第一線科技隊伍報告的通知》(國發(fā)〔 1983 〕 74號)和《批轉(zhuǎn)省勞動人事廳等六單位關(guān)于適當(dāng)提高農(nóng)林第一線科技人員待遇的報告的通知》(豫政〔 1984 〕 7號)規(guī)定執(zhí)行。建立健全符合農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人員實際的評價標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵高校畢業(yè)生扎根基層、服務(wù)農(nóng)村。到縣以下從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，評定職稱時可適當(dāng)傾斜。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，評定職稱時外語和計算機(jī)免試。



 積極動員、組織高校畢業(yè)生參加“ 大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃” 、 “ 支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計劃” 。深入實施“ 高校畢業(yè)生到農(nóng)村服務(wù)計劃” 、 “ 大學(xué)生村干部和高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)計劃” 、 “ 大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計劃” 、 “ 選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉的工作計劃” ，逐年增加參加人數(shù)。各地、各有關(guān)部門要因地制宜推出有針對性的新項目，為高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)開辟更多渠道和更廣闊的空間。各高校要制定和完善鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)的具體辦法，探索與畢業(yè)生服務(wù)地建立長期、穩(wěn)定的對口支援關(guān)系。



 建立高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長效機(jī)制，在強(qiáng)化待遇留人的基礎(chǔ)上，根據(jù)高校畢業(yè)生的服務(wù)意愿和專業(yè)特點，為到基層工作的高校畢業(yè)生提供事業(yè)發(fā)展的平臺。大膽使用、培養(yǎng)選拔在基層工作中德才兼?zhèn)?、成績突出的高校畢業(yè)生，把他們充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。加強(qiáng)督促檢查，積極做好管理和后續(xù)服務(wù)工作，促進(jìn)基層就業(yè)項目健康可持續(xù)發(fā)展。



 四、大力支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)



 各地、各有關(guān)部門要為到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生提供必要的人事、勞動保障代理服務(wù)，在勞動關(guān)系形式、社會保險繳納和保險關(guān)系接續(xù)等方面為他們提供保障。凡錄用高校畢業(yè)生的中小企業(yè)和非公有制單位，必須與畢業(yè)生簽訂勞動合同、兌現(xiàn)勞動報酬、繳納社會保險，勞動保障部門要依法加強(qiáng)監(jiān)督檢查。有關(guān)部門對到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評定和人事檔案管理方面要與國有企業(yè)員工一視同仁; 對從事科技工作的，在按規(guī)定程序申請國家和地方科研項目和經(jīng)費、申報有關(guān)科研成果或榮譽稱號時，要根據(jù)情況給予支持。在非公有制單位就業(yè)并參加了基本養(yǎng)老保險的高校畢業(yè)生，今后考錄或招聘到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，其繳納社會保險費年限可合并計算為工齡。各級財政安排的扶持中小企業(yè)發(fā)展資金要向聘用高校畢業(yè)生達(dá)到職工總?cè)藬?shù)20%以上的中小企業(yè)傾斜。



 五、完善支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)政策



 實施“ 高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)行動” ，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。各地要加快創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)和創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)，把有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的高校畢業(yè)生納入服務(wù)范圍。在條件許可下，省、市、縣(市、區(qū))要通過財政和社會兩條渠道設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金，主要用于畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。各級政府設(shè)立的下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)?；?、中小企業(yè)擔(dān)保基金、創(chuàng)業(yè)基金等都要拿出一定比例為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供小額貸款擔(dān)保和資金支持。自主創(chuàng)業(yè)且符合條件的高校畢業(yè)生自籌經(jīng)費不足時，可向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請小額擔(dān)保貸款，貸款額度一般不超過5 萬元，期限2 年，到期后最長可展期2 年。從事微利項目的，由當(dāng)?shù)刎斦~貼息，展期不貼息。有關(guān)部門對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、興辦企業(yè)申請小額貸款擔(dān)保要進(jìn)一步降低門檻，簡化手續(xù)。要把有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的高校畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，所需資金從就業(yè)資金列支。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)辦企業(yè)的，對其研究與開發(fā)的科技項目優(yōu)先給予研發(fā)經(jīng)費支持。對自主創(chuàng)業(yè)和從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3 年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。工商注冊資本(金)可實行分期繳付方式， 3 年內(nèi)繳清。對以自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的畢業(yè)生，各級政府要提供必要的人事勞動保障代理服務(wù)，在戶籍管理、勞動關(guān)系形式、社會保險繳納和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。各高校要加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識教育，提高創(chuàng)業(yè)能力，努力使更多的高校畢業(yè)生成為創(chuàng)業(yè)者。



 六、深化以就業(yè)為導(dǎo)向的高等教育改革



 高等教育要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，適當(dāng)控制招生增長幅度，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)市場需求調(diào)研，找準(zhǔn)辦學(xué)定位，明確培養(yǎng)目標(biāo)，及時調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)。改革教學(xué)內(nèi)容和人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)，大力提高高校畢業(yè)生的實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力。高職院校要圍繞培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才的目標(biāo)，盡快建立一大批實習(xí)基地，大力開展“ 訂單式” 培養(yǎng)，使實施職業(yè)資格證書制度的相關(guān)專業(yè)80%的畢業(yè)生獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書。教育部門要進(jìn)一步落實就業(yè)狀況與招生計劃、專業(yè)設(shè)置等高校發(fā)展的18項工作適度掛鉤的制度，堅決調(diào)減就業(yè)率低于全省平均水平10個百分點的高校和專業(yè)的招生計劃; 完善就業(yè)工作評估體系，定期開展就業(yè)工作評估檢查; 切實把就業(yè)狀況作為高校本科教學(xué)評估的一級指標(biāo)，作為高職院校和獨立學(xué)院教學(xué)評估的核心指標(biāo)，對弄虛作假的學(xué)校實行一票否決。



 加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)教育，完善高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)人員輪訓(xùn)制度，不斷提高他們的理論水平和指導(dǎo)服務(wù)能力。從2008年起，將高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)列入大中專院校職稱專業(yè)設(shè)置范圍，解決就業(yè)指導(dǎo)教師職稱評定問題; 開展高校就業(yè)指導(dǎo)人員資格認(rèn)證工作，提高就業(yè)指導(dǎo)隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化水平。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)，各高校必須把就業(yè)指導(dǎo)課列入必修課，納入教學(xué)計劃，為學(xué)生提供全程化的職業(yè)發(fā)展教育。加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，適應(yīng)多樣化就業(yè)的社會環(huán)境，積極主動就業(yè)。



 七、強(qiáng)化政府促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的宏觀調(diào)控職能



 各級政府要實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，通過積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)，開發(fā)和創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，鼓勵各行各業(yè)多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，向國家和省重點工程項目、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、社會公益性崗位等輸送更多的高校畢業(yè)生。今后，國有企事業(yè)單位補(bǔ)充新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，主要面向高校畢業(yè)生，通過公開考試擇優(yōu)聘用。政府組織的各類重點建設(shè)工程和項目，所需人員要優(yōu)先錄用高校畢業(yè)生。各級政府要積極吸納高校畢業(yè)生在社區(qū)管理、高技術(shù)服務(wù)等新興社會工作崗位就業(yè)。各級機(jī)關(guān)特別是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)要加大從高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的力度，基層公安、司法、工商、稅務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等執(zhí)法部門新增人員應(yīng)首先從高校畢業(yè)生中考試錄用。采取政府購買就業(yè)崗位等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)社會服務(wù)工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。用人單位要及時向省、市畢業(yè)生就業(yè)主管部門上報人才需求信息，錄用人員要取消內(nèi)部選拔性考試，建立公平、公正、公開的高校畢業(yè)生就業(yè)競爭機(jī)制。凡國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，高校畢業(yè)生必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書優(yōu)先上崗。



 八、扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和保障工作



 完善畢業(yè)生就業(yè)市場服務(wù)體系，逐步建設(shè)河南省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)市場，發(fā)揮其公益性和示范性作用。在各地人才市場、人力資源市場普遍開設(shè)為高校畢業(yè)生服務(wù)的專門窗口，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)市場、人才市場、人力資源市場的相互貫通和信息共享。繼續(xù)組織好省內(nèi)分專業(yè)、分區(qū)域、分層次的高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會，增強(qiáng)針對性，提高簽約率。積極組織校園雙選活動，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建互選平臺。各地、各單位、各高校舉辦大型和跨地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)雙選活動必須報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)備案。除政府舉辦的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)外，任何單位和個人未經(jīng)批準(zhǔn)不得舉辦畢業(yè)生就業(yè)雙選活動。政府舉辦的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)向高校畢業(yè)生提供免費職業(yè)介紹服務(wù); 舉辦的就業(yè)招聘會要對應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收門票。要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動的安全工作，嚴(yán)厲打擊虛假招聘行為。



 加快全省畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)能力。各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各高校都要建立高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站。高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟要聯(lián)合行業(yè)部門、用人單位和高校，搭建高效便捷的網(wǎng)絡(luò)平臺，提高信息發(fā)布質(zhì)量。要采取多樣化的招聘形式和多種方式的信息共享，實現(xiàn)行業(yè)部門、用人單位、高校和畢業(yè)生在網(wǎng)上“ 面對面” 交流，盡快使網(wǎng)絡(luò)招聘成為畢業(yè)生求職擇業(yè)的主渠道。



 加強(qiáng)對高校應(yīng)屆畢業(yè)生的社會保障服務(wù)，對離校后回到原籍的未就業(yè)畢業(yè)生，各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門要摸清底數(shù)。勞動保障、人事部門要使他們充分了解政府的有關(guān)支持政策，為他們提供免費職業(yè)介紹服務(wù)，有計劃地組織其參加就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期間由見習(xí)單位和當(dāng)?shù)刎斦峁┗旧钛a(bǔ)助。各地要進(jìn)一步完善對每年9 月1 日后未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的待就業(yè)(失業(yè))登記制度。對登記的待就業(yè)畢業(yè)生，勞動保障部門要建立專門臺賬，免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等，對待就業(yè)時間較長的高校畢業(yè)生要予以重點援助。各地要采取綜合措施，力爭每年底使60%以上返回原籍登記的待就業(yè)畢業(yè)生能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)，當(dāng)年未就業(yè)的要統(tǒng)一安排就業(yè)實習(xí)。建立高校畢業(yè)生就業(yè)法律援助體系，無償為他們提供法律援助服務(wù)。積極做好就業(yè)困難特殊群體的幫扶工作，切實加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)貧困、身體殘疾、長線專業(yè)等有求職困難的畢業(yè)生的服務(wù)。各高校要針對困難家庭畢業(yè)生的特點和需求提供一對一的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和重點推薦，并盡量給予適當(dāng)求職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。各級政府和有關(guān)部門要把困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助工作納入政府援助困難群體就業(yè)政策體系。各地要對離校后回原籍的“ 零就業(yè)” 家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行逐戶逐人登記，優(yōu)先安排進(jìn)入畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，給予見習(xí)補(bǔ)貼，并提供有針對性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位。民政部門要按照有關(guān)政策和規(guī)定，對符合條件的困難家庭高校畢業(yè)生給予最低生活保障或臨時救助。



 九、加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)



 各級政府要加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)管理體制，切實把高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別是就業(yè)再就業(yè)工作整體規(guī)劃，制定切實可行的年度就業(yè)工作計劃，實行任務(wù)分解，層層抓好落實。政府主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，及時研究解決高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的重大問題。各市、縣(市、區(qū))高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)方面密切配合，共同推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作。根據(jù)就業(yè)形勢和就業(yè)工作任務(wù)要求，加大政府投入，安排適當(dāng)?shù)母咝．厴I(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費，主要用于舉辦公益性畢業(yè)生就業(yè)雙選活動和高校為畢業(yè)生就業(yè)提供無償服務(wù)等，并按照《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》及有關(guān)規(guī)定，從就業(yè)專項資金中安排一部分用于做好畢業(yè)生就業(yè)工作。各高校要堅持把畢業(yè)生就業(yè)工作作為“ 一把手” 工程，明確目標(biāo)任務(wù)，完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在人員、場地、經(jīng)費等方面給予保證。建立完善的畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計、報告制度，加強(qiáng)督促檢查，大力表彰獎勵高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位和個人。加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的宣傳引導(dǎo)，持續(xù)開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道活動，宣傳行行可建功、處處能立業(yè)、勞動最光榮的新型就業(yè)觀和成才觀，努力在全社會形成“ 尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造” 的氛圍，營造全社會共同促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的良好局面。



 河南省人民政府



 二○○八年一月十八日