- 【發(fā)布單位】湖北省
- 【發(fā)布文號】鄂政發(fā)〔2007〕 65號
- 【發(fā)布日期】2007-10-23
- 【生效日期】2007-10-23
- 【失效日期】--
- 【文件來源】湖北省
- 【所屬類別】政策參考
湖北省人民政府、湖北省軍區(qū)關(guān)于做好2007年冬季征兵工作的通知
湖北省人民政府、湖北省軍區(qū)關(guān)于做好2007年冬季征兵工作的通知
(鄂政發(fā)〔2007〕 65號)
各市、州、縣人民政府,各軍分區(qū)(警備區(qū))、人武部,省政府各部門:
根據(jù)《中華人民共和國兵役法》的規(guī)定和國務(wù)院、中央軍委2007年冬季征兵命令,現(xiàn)就做好我省2007年冬季征兵工作有關(guān)問題通知如下:
一、征兵任務(wù)的分配
各市(州)征集新兵的數(shù)量和非農(nóng)業(yè)戶口青年的征集比例,按省征兵辦公室分配的指標執(zhí)行。對遠離居民區(qū)等條件艱苦地區(qū)的部隊(含人民武裝警察部隊)干部子女的征集,由市(州)或所在縣(市、區(qū))直接分配名額,統(tǒng)一參加戶口所在縣(市、區(qū))征兵的體格檢查、政治審查,符合征集條件的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先批準入伍。對其他部隊干部子女的征集,也可按此原則辦理。
二、征集對象和范圍
征集的非農(nóng)業(yè)戶口青年,應(yīng)具備高中(含職高、中專、技校,下同)畢業(yè)以上文化程度,盡量多征集具有大專畢業(yè)以上文化程度的青年;征集的農(nóng)業(yè)戶口青年,應(yīng)具備初中畢業(yè)以上文化程度,盡量多征集具有高中畢業(yè)以上文化程度青年。少數(shù)民族居住集中的地區(qū)和完成任務(wù)確有困難的偏僻山區(qū),征集鄉(xiāng)鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口青年的文化程度可放寬到初中畢業(yè)。征集的女青年,應(yīng)當(dāng)是2007年的應(yīng)屆普通高中畢業(yè)生。
企業(yè)單位中具有高中畢業(yè)以上文化程度的優(yōu)秀青年職工(含工人、管理人員和技術(shù)人員),事業(yè)單位中具有高中畢業(yè)以上文化程度的工人、非學(xué)歷教育民辦大學(xué)的在校生、高等學(xué)校接收的無學(xué)籍學(xué)生及在各類高考補習(xí)班學(xué)習(xí)的青年也應(yīng)當(dāng)征集。依法應(yīng)當(dāng)緩征的正在全日制高等學(xué)校就學(xué)的學(xué)生,本人自愿應(yīng)征并且符合條件的,可以批準入伍,并應(yīng)盡量征集2007年入學(xué)的學(xué)生,原就讀學(xué)校應(yīng)按有關(guān)規(guī)定保留其學(xué)籍,退伍后準其復(fù)學(xué)。
少數(shù)民族居住集中的地區(qū),要盡量多征集一些少數(shù)民族青年入伍。有臺灣省籍人口和歸僑、僑眷的地區(qū),應(yīng)盡可能征集一些臺灣省籍和歸僑、僑眷青年入伍。
三、征集年齡
男青年為2007年年滿18至20歲,高中畢業(yè)以上文化程度的青年和企業(yè)事業(yè)單位職工可放寬到21歲,大專以上文化程度的可放寬到22歲;女青年為2007年年滿18至19歲。為適應(yīng)部隊的需要,根據(jù)本人自愿,可征集部分年滿17歲的女青年和2007年應(yīng)屆高中畢業(yè)的男青年入伍。
四、征集條件
政治條件,按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《征兵政治審查工作規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體格條件,按照國防部2003年9月1日公布的《應(yīng)征公民體格檢查標準》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、征集辦法
適齡青年必須在本人常住戶口所在地應(yīng)征,經(jīng)政治審查、體格檢查合格并符合其他征集條件的,由縣(市、區(qū))征兵辦公室批準入伍。批準的時間,統(tǒng)一填寫2007年12月1日,新兵的軍齡一律從12月1日起算。
六、征集時間
從2007年11月1日開始征集,12月10日開始起運新兵,12月31日前運送完畢。為駐西藏部隊征集的新兵需空運進藏的,征兵開始的時間可適當(dāng)提前,并應(yīng)于11月25日前將新兵運至空運集結(jié)地。新兵從征集地區(qū)起運的具體時間,由部隊與當(dāng)?shù)卣鞅k公室協(xié)商確定,有關(guān)單位要提前做好準備。
七、征兵經(jīng)費
為人民解放軍和人民武裝警察部隊征集新兵所需的經(jīng)費,由省、市、縣人民政府分級予以保障。
八、工作要求
(一)廣泛宣傳發(fā)動,營造良好氛圍。各地、各部門要抓住征兵工作的有利時機,從實際出發(fā),立足基層,充分發(fā)揮宣傳、文化、教育等部門和工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體的作用和優(yōu)勢,積極拓展宣傳途徑,創(chuàng)新宣傳方法,集中開展大規(guī)模、全方位、立體式、系列化的征兵宣傳教育活動。要著力增強征兵宣傳教育的針對性、廣泛性和有效性,重點加強兵役法規(guī)基本內(nèi)容的宣傳教育,重點加大對高學(xué)歷青年、外出務(wù)工青年的思想教育,重點講清征兵的政策規(guī)定特別是有關(guān)優(yōu)撫安置政策規(guī)定,切實打牢應(yīng)征青年依法服兵役的思想基礎(chǔ)。大力倡導(dǎo)弘揚“參軍報國、義不容辭”,“一人參軍、全家光榮”的社會風(fēng)尚,切實形成人人關(guān)心國防建設(shè)、個個支持征兵工作的良好氛圍。
(二)嚴格條件標準,確保新兵質(zhì)量。嚴格執(zhí)行征兵法規(guī)政策規(guī)定,堅持標準,從嚴把關(guān),按程序辦事。堅持從預(yù)征對象中征集新兵,合理確定進站比例,嚴格按標準規(guī)范體檢,認真組織好征兵心理檢測;扎實抓好征兵政治審查,嚴防將有劣跡青年征入部隊。嚴格征兵文化條件,加大高中和全日制高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生的征集力度,盡量多征集經(jīng)過院校培養(yǎng)、有專業(yè)技能的青年入伍。嚴格按照規(guī)定的農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)戶口青年征集比例征集新兵,不得超比例征集非農(nóng)業(yè)戶口青年。要深化征接兵方式改革,加強征兵信息化建設(shè),確保新兵質(zhì)量。
(三)加大監(jiān)督力度,嚴肅征兵紀律。要加強對征接兵人員的教育,提高其法紀觀念和自律意識。健全征兵工作監(jiān)督機制,增強征兵工作透明度,全面實行公示制度,設(shè)立舉報電話和舉報信箱,自覺接受社會監(jiān)督。逐級明確責(zé)任,層層審核把關(guān),主動吸收紀檢、監(jiān)察部門參加征兵工作,加強組織監(jiān)督。嚴格新兵復(fù)查工作,對違反征兵法規(guī)政策規(guī)定、弄虛作假征入部隊的,要堅決退回,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。要切實糾正征兵工作中的不正之風(fēng),嚴厲打擊利用征兵名義進行的違法犯罪活動,確保征兵工作健康進行。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保完成任務(wù)。各市(州)、縣人民政府及各級軍事機關(guān)要把做好征兵工作作為一項嚴肅的政治任務(wù),加強組織領(lǐng)導(dǎo),主要負責(zé)同志親自抓,分管負責(zé)同志要切實負起責(zé)任,確保征兵工作的順利進行。各級兵役機關(guān)要全力以赴做好征兵工作,公安、衛(wèi)生等部門要搞好應(yīng)征公民的政治審查和體格檢查,民政部門要抓好優(yōu)待安置政策的落實;鐵道、交通、民航等部門要嚴密組織新兵運送,保證新兵按時、安全到達部隊,財政部門要按照有關(guān)規(guī)定,把征兵工作所需經(jīng)費納入本級財政預(yù)算(鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作經(jīng)費由縣級財政負責(zé)解決),及時足額撥付到位,并加強監(jiān)督管理,做到??顚S?。部隊接兵人員要在地方人民政府、兵役機關(guān)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助把好新兵質(zhì)量關(guān)。
各地要加強新時期征兵工作面臨的新情況、新問題的研究,努力探索提高新兵質(zhì)量、完成征兵任務(wù)的新辦法、新措施,把依法征兵落到實處。征兵工作結(jié)束后,要及時上報工作總結(jié)和各種資料。
湖北省人民政府
湖北省軍區(qū)
二○○七年十月二十三日
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