• 【發(fā)布單位】哈爾濱市
• 【發(fā)布文號】哈政辦綜[2006]83號
• 【發(fā)布日期】2006-11-17
• 【生效日期】2006-11-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】哈爾濱市
• 【所屬類別】政策參考

哈爾濱市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于有雇工個體工商戶參加工傷保險的通知的通知

哈爾濱市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于有雇工個體工商戶參加工傷保險的通知的通知 

(哈政辦綜[2006]83號)





 各區(qū)、縣（市）人民政府，市政府有關(guān)委、辦、局：?



 經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于有雇工個體工商戶參加工傷保險的通知》（黑政辦發(fā)〔2005〕70號）予以轉(zhuǎn)發(fā)，同時結(jié)合我市實際，提出如下貫徹意見，請一并遵照執(zhí)行。?



 一、個體工商戶及其雇工繳納工傷保險費，要以本人上年度月平均工資為繳費基數(shù)；當年新招用的雇工以其第一個月的工資作為繳費工資基數(shù)。雇工繳費工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù)；高于上年度本市職工月平均工資300%的，以上年度本市職工月平均工資的300%作為繳費工資基數(shù)。無法確認雇工上年度月平均工資的，以上年度本市職工月平均工資作為繳費工資基數(shù)。



 二、有雇工個體工商戶參加工傷保險，要持營業(yè)執(zhí)照、參保人名冊及參保人身份證復印件，到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù),并按照《哈爾濱市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局關(guān)于哈爾濱市貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見的通知》（哈政辦綜〔2004〕42號，以下簡稱《哈爾濱市貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見》）規(guī)定的行業(yè)費率繳納工傷保險費。



 三、個體工商戶雇工達到法定退休年齡或者已經(jīng)辦理退休手續(xù)的，以及未滿16周歲的非法用工人員，不納入工傷保險參保范圍。上述人員因工造成傷亡的，由雇主按照有關(guān)規(guī)定給予賠償。



 四、參加工傷保險的有雇工個體工商戶可以按月或按季度繳納工傷保險費，也可以一次性繳足全年的工傷保險費。參保人員有增減變動時，應當及時到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變動手續(xù)。



 五、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，雇工與用人單位在工傷認定過程中，就是否存在勞動關(guān)系引發(fā)爭議的，可以向管轄地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內(nèi)。



 六、有雇工個體工商戶辦理參加工傷保險手續(xù)并按時足額繳費，自繳費次日起雇工在工作或生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受事故傷害或患職業(yè)病的，經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷的，按照《工傷保險條例》及本市的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。



 七、有雇工個體工商戶未參加工傷保險期間或欠繳工傷保險費期間雇工發(fā)生工傷事故，用人單位、雇工或直系親屬可按照本通知規(guī)定提出工傷認定和傷殘等級鑒定。被認定為工傷的，由用人單位按照規(guī)定標準支付工傷待遇。



 八、有雇工個體工商戶參保后如有歇業(yè)、關(guān)閉、注銷或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，應到經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止參保手續(xù)。對其雇用的被鑒定為一至四級的工傷雇工以及因工死亡雇工供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇仍按原標準繼續(xù)發(fā)放，所需資金由雇主預留到法定退休年齡（因工死亡雇工供養(yǎng)親屬撫恤金預留到失去供養(yǎng)條件為止），并一次性撥付給經(jīng)辦機構(gòu)；被鑒定為五至十級的工傷雇工，由雇主按照規(guī)定支付其一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，同時解除工傷保險關(guān)系。



 九、本通知未盡事宜，按照《工傷保險條例》和《哈爾濱市貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 十、以上意見自2007年1月1日起正式施行。



 哈爾濱市人民政府辦公廳 ?



 二○○六年十一月十七日