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  • 【發(fā)布單位】哈爾濱市
  • 【發(fā)布文號】哈發(fā)〔2004〕17號
  • 【發(fā)布日期】2004-09-29
  • 【生效日期】2004-09-29
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】哈爾濱市
  • 【所屬類別】政策參考

中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府關(guān)于進一步深化城市管理體制改革的意見

中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府關(guān)于進一步深化城市管理體制改革的意見

(哈發(fā)〔2004〕17號)




(2004年9月29日)

城區(qū)是整個城市不可分割的組成部分,又是相對獨立的行政單元。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善,進一步搞好城市管理體制改革,實現(xiàn)城市管理重心下移,充分調(diào)動各城區(qū)的積極性,已成為關(guān)系我市發(fā)展全局的緊迫問題。支持城區(qū)加快發(fā)展,努力為城區(qū)工作服務(wù),是貫徹落實省委關(guān)于哈爾濱“加快發(fā)展、當好龍頭”的重大決策和實現(xiàn)“努力快發(fā)展,全面建小康,振興哈爾濱”工作主題的戰(zhàn)略性措施。各級黨委、政府和市直各部門,要充分認識法律規(guī)定的城區(qū)的性質(zhì)和職權(quán),深刻理解進一步深化城市管理體制改革、推進管理重心下移的重要性和必要性,統(tǒng)一認識,服從大局,積極、主動、穩(wěn)妥地搞好這次改革。

一、指導思想
以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指針,根據(jù)《地方組織法》和《行政許可法》的有關(guān)規(guī)定,按照“兩級政府、三級管理、四級服務(wù)”的目標,合理劃分市、區(qū)兩級政府的事權(quán),加快形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,提高城市管理水平,促進全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

二、基本原則
(一)堅持有利于促進發(fā)展的原則。推進城市管理重心下移的出發(fā)點和落腳點,是確保城區(qū)能夠更好地堅持發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),努力使城區(qū)能夠依法履行“縣級以上”政府的職權(quán),增強其統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展的能力、加快發(fā)展的活力和綜合經(jīng)濟實力。推進城市管理重心下移,既要遵循有關(guān)的法律、法規(guī),又要結(jié)合我市的實際情況,重點解決影響城區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的突出問題。

(二)堅持合理劃分事權(quán)的原則。適應發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的需求,合理配置權(quán)力,努力做到?jīng)Q策計劃、審批執(zhí)行和監(jiān)督檢查相協(xié)調(diào)。對處在不同層級的政府機構(gòu)以及街道辦事處和社區(qū)組織,按照其在城市經(jīng)濟社會生活中所處的地位和應發(fā)揮的作用,合理確定職能,努力做到宏觀管理職能事權(quán)集中在市,微觀管理職能事權(quán)下放到區(qū)。

(三)堅持責權(quán)利相統(tǒng)一的原則。明確城區(qū)對行政區(qū)劃內(nèi)城市管理和社會事業(yè)發(fā)展的主體責任,賦予城區(qū)履行職責的相應權(quán)力。人隨事走,財隨事轉(zhuǎn)。解決城市管理中存在的權(quán)力與責任脫節(jié),管理與利益掛鉤和“看得見”的管不著、管得著的“看不見”的問題。

(四)堅持精簡、統(tǒng)一、效能的原則。以管理重心下移促進行政管理體制改革的深化,轉(zhuǎn)變職能,依法行政,精簡機構(gòu),理順關(guān)系,減少管理層次,簡化辦事程序,提高工作效率,降低行政成本。

三、事權(quán)調(diào)整內(nèi)容
將市直有關(guān)部門的下列事權(quán)交給各城區(qū):
1、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)自籌資金,符合國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保要求和城市規(guī)劃的固定資產(chǎn)投資項目,由區(qū)備案并抄市匯總。
2、轄區(qū)內(nèi)3000萬美元以下鼓勵類、允許類且不需要綜合平衡的直接利用外資項目建議書、可研報告、合同章程,由區(qū)審批并報市備案。
3、轄區(qū)內(nèi)酒類經(jīng)營許可的審批及證照核發(fā)權(quán)。
4、轄區(qū)內(nèi)建筑工程文明施工監(jiān)督管理權(quán)。
5、建成區(qū)內(nèi)42條一類主干道路、市政廣場及橋涵的維修養(yǎng)護由區(qū)負責;臨時占用的,由區(qū)審批并報市備案。
6、建成區(qū)內(nèi)除古樹名木外一次性遷移、砍伐數(shù)量10棵以下、胸徑15公分以下的行道樹、庭院樹以及非正常樹木修剪、伐除審批權(quán)。
7、轄區(qū)內(nèi)新建居住區(qū)庭院設(shè)施規(guī)劃審批和驗收監(jiān)督管理權(quán);轄區(qū)內(nèi)物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查權(quán)和清冰雪收費及違章處罰權(quán)。
8、轄區(qū)內(nèi)音像制品零售與出租和書刊零售網(wǎng)點審批管理權(quán);網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可審批、證照核發(fā)及監(jiān)督管理,由區(qū)審批并報市備案。
9、轄區(qū)內(nèi)民辦醫(yī)療衛(wèi)生科研機構(gòu)設(shè)立審查權(quán)。
10、轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和居民區(qū)配套衛(wèi)生設(shè)施審批權(quán)。
11、組建區(qū)規(guī)劃分局,實行垂直管理。由其依據(jù)城市分區(qū)控詳規(guī)劃,對轄區(qū)內(nèi)城市建設(shè)項目進行規(guī)劃審批,并實施監(jiān)督管理。
12、建立區(qū)對市直部門的服務(wù)和工作情況定期評議制度。結(jié)合年終目標檢查和常規(guī)性干部考核,在區(qū)五個班子成員范圍內(nèi),對市直部門及其領(lǐng)導班子成員進行評議,評議結(jié)果列為干部考核和目標考核的評價依據(jù)。

四、推進垂直管理部門管理重心下移
(一)垂直管理部門要積極推進管理重心下移。要組織專門力量,搞好調(diào)查研究。認真檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)由法律、法規(guī)規(guī)定的縣級以上政府的管理權(quán)限,有哪些在實際執(zhí)行中未落實到城區(qū);本部門承擔的市級行政管理事權(quán),有哪些可以根據(jù)重心下移的要求下放到區(qū)(分)局。在此基礎(chǔ)上,制定本部門管理重心下移的工作方案,明確簡政放權(quán)的具體內(nèi)容,報市委、市政府審定后組織實施。

(二)對垂直管理的區(qū)(分)局領(lǐng)導班子,實行市局黨委(黨組)和區(qū)委雙重領(lǐng)導。正、副局長的任免應充分征求區(qū)委的意見;完善區(qū)人大通過專題調(diào)查、執(zhí)法檢查、代表視察、評議、案件監(jiān)督等方式,加強和改進對垂直管理部門監(jiān)督的機制。
垂直管理部門推進管理重心下移工作從10月初開始,用兩個月左右時間完成。年底前,各部門要將工作情況向市委、市政府作出專題報告。

五、工作要求
(一)統(tǒng)一認識,加強領(lǐng)導。市直各有關(guān)部門和各區(qū)黨委、政府要提高對這項改革重要性和緊迫性的認識,樹立符合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟要求的新理念和全局觀念,積極主動地推進城市管理重心下移工作。具體工作由市委辦公廳、市政府辦公廳牽頭,組織專門力量,集中時間,全力推進。

(二)認真制定實施方案。各有關(guān)部門要結(jié)合實際,制定本部門的具體實施方案或細則,明確重心下移、簡政放權(quán)的具體內(nèi)容和相應的人員編制、經(jīng)費調(diào)整辦法,積極穩(wěn)妥地組織實施。同時,要按照《地方組織法》和《行政許可法》的精神,深入研究本部門還有哪些涉區(qū)權(quán)限或管理職能應該取消或下放,積極主動地推進行政管理體制改革。

(三)大力推進職能轉(zhuǎn)變。各有關(guān)部門要結(jié)合管理重心下移,繼續(xù)推進職能轉(zhuǎn)變,隨著行政審批事項進入市行政服務(wù)中心和部分事權(quán)向城區(qū)轉(zhuǎn)移,各部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)要相應調(diào)整,該撤銷的撤銷,該合并的合并,強化宏觀管理,抓好統(tǒng)籌規(guī)劃、制定政策、監(jiān)督檢查和指導服務(wù)等工作。各區(qū)要以這次推進城市管理重心下移為契機,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,堅持發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)和科學的發(fā)展觀、正確的政績觀,推動城市管理和經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展盡快邁上新臺階。要充分發(fā)揮街道辦事處和社區(qū)的作用;完善“一站式”服務(wù)的渠道和辦法,充實加強有關(guān)部門的力量,搞好業(yè)務(wù)培訓,提高干部隊伍素質(zhì),適應工作需要。

(四)加強督促檢查。年底前,由市委辦公廳和市政府辦公廳牽頭,會同有關(guān)部門對推進城市管理重心下移工作進行檢查,協(xié)調(diào)解決改革調(diào)整后出現(xiàn)的新問題。
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