• 【發(fā)布單位】人事部、建設(shè)部
• 【發(fā)布文號】國人部發(fā)[2004]16號
• 【發(fā)布日期】2004-02-19
• 【生效日期】2004-02-19
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

建造師執(zhí)業(yè)資格考核認定辦法

建造師執(zhí)業(yè)資格考核認定辦法

(國人部發(fā)[2004]16號)





 根據(jù)人事部、建設(shè)部《
建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)[2002]111號)，制定本辦法。



 一、考核認定申報條件



 長期從事建設(shè)工程總承包及施工管理工作，業(yè)績突出，無工程質(zhì)量責任事故，職業(yè)道德行為良好，身體健康，并符合下列條件的在職在編人員。



 （一） 一級建造師：受聘為工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，取得全國工程總承包項目經(jīng)理崗位培訓證書或建筑業(yè)企業(yè)一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書，現(xiàn)擔任工程總承包或施工項目經(jīng)理，并同時具備下列條件1和條件2中的各一項條件。



 1、學歷和職業(yè)年限：



 （1）取得本專業(yè)（見附件1，下同）中專學歷，累計從事建設(shè)工程項目管理或施工管理工作滿25年；或取得相近專業(yè)（見附件1，下同）中專學歷，累計從事建設(shè)工程項目管理或施工管理工作滿28年。



 （2）取得本專業(yè)大學?？茖W歷，累計從事建設(shè)工程項目管理或施工管理工作滿20年；或取得相近專業(yè)大學專科學歷，累計從事建設(shè)工程項目管理或施工管理工作滿23年。



 （3）取得本專業(yè)大學本科學歷，累計從事建設(shè)工程項目管理或施工管理工作滿15年；或取得相近專業(yè)大學本科學歷，累計從事建設(shè)工程項目管理或施工管理工作滿18年；或取得其他專業(yè)（見附件1)大學本科及以上學歷或?qū)W位，累計從事建設(shè)工程項目管理或施工管理工作滿20年。



 2、業(yè)績：



 （1）主持完成大型工程總承包1項或大型工程施工總承包2項及以上。



 （2）主持完成大型工程施工總承包1項和大型工程施工承包2項及以上。



 （3）主持完成大型工程施工承包4項及以上。



 （4）已發(fā)布實施的國家或行業(yè)工程建設(shè)標準的主要技術(shù)負責人。



 （二） 二級建造師執(zhí)業(yè)資格有關(guān)考核認定工作，由各省、自治區(qū)、直轄市人事和建設(shè)行政部門制定具體辦法并組織實施，考核認定辦法和考核認定結(jié)果報人事部、建設(shè)部備案。



 二、一級建造師考核認定申報材料



 （一）各省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院有關(guān)部門、中央管理企業(yè)的人事部門推薦意見函。



 （二）《建造師執(zhí)業(yè)資格考核認定申報表》一式兩份（附件2）。



 （三）學歷或?qū)W位證書、工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、全國工程總承包崗位培訓合格證書或一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書和已發(fā)布實施的國家或行業(yè)工程建設(shè)標準主要技術(shù)負責人證明的復印件。



 （四） 所在單位出具的職業(yè)道德證明、省級建設(shè)行政部門認可的建設(shè)工程業(yè)績、項目經(jīng)理證明。



 三、考核認定組織



 人事部、建設(shè)部共同成立“一級建造師執(zhí)業(yè)資格考核認定工作領(lǐng)導小組”（以下簡稱領(lǐng)導小組，名單見附件3），負責一級建造師執(zhí)業(yè)資格的考核認定工作。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在建設(shè)部。



 四、考核認定程序



 （一）符合考核認定條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請，經(jīng)單位審核同意后，由所在單位向單位工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政部門推薦。



 國務(wù)院有關(guān)部門管理的企業(yè)，由本部門工程業(yè)務(wù)管理單位推薦;中央管理的企業(yè)，由本企業(yè)工程業(yè)務(wù)管理部門推薦;軍隊所屬單位由總后基建營房部推薦。



 （二）各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政部門和國務(wù)院有關(guān)部門，對本地區(qū)、本部門的申報人員進行審核，經(jīng)本地區(qū)、本部門人事行政部門復核后，提出推薦名單送領(lǐng)導小組辦公室。



 中央管理的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的申報，由中央管理的企業(yè)工程業(yè)務(wù)管理部門審核，經(jīng)同級人事部門復核后提出推薦名單送領(lǐng)導小組辦公室。



 總后基建營房部對軍隊系統(tǒng)申報人員材料進行審核，經(jīng)總政干部部復核后提出推薦名單送領(lǐng)導小組辦公室。



 地方所屬或中央管理企業(yè)在申報中涉及鐵路、交通、水利、通信和民航專業(yè)的業(yè)績材料，應(yīng)由省級建設(shè)行政部門或建設(shè)部會同同級相應(yīng)專業(yè)行政部門，提出審核意見。



 （三）領(lǐng)導小組辦公室組織有關(guān)專家對各地區(qū)、各有關(guān)部門、中央管理的企業(yè)和軍隊推薦人員的材料進行初審提出擬認定人員的名單，報領(lǐng)導小組審核。



 （四）領(lǐng)導小組召開會議，對經(jīng)初審合格人員的材料進行審核。對領(lǐng)導小組審核合格的人員，經(jīng)公示無異議后，報人事部、建設(shè)部批準，并向社會公布。



 五、申報時間及要求



 （一）各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政部門和人事行政部門，國務(wù)院有關(guān)部門工程業(yè)務(wù)管理和人事部門，總后基建營房部和總政干部部，中央管理企業(yè)工程業(yè)務(wù)管理和人事部門，應(yīng)于2004年4月30日前，將推薦人員材料匯總排序后送領(lǐng)導小組辦公室。



 （二）國家對考核認定人員實行總量控制。各地、各有關(guān)部門、軍隊及中央管理的企業(yè)應(yīng)推薦具備申報條件且在第一線從事總承包和施工管理工作的專業(yè)技術(shù)人員。實施考試后不再進行認定工作。



 （三）各地區(qū)、各有關(guān)部門、軍隊和中央管理的企業(yè)在審核、復核工作中，須核查各類證書及相關(guān)證明材料的原件。向領(lǐng)導小組辦公室報送的各類證書、業(yè)績材料及相關(guān)證明材料的復印件，應(yīng)由所在單位業(yè)務(wù)技術(shù)部門和人事部門負責人對其真實性簽署意見并加蓋單位印章。



 （四）已通過特許或考核認定的方式取得其他專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書和在公務(wù)員崗位工作的人員，一律不得申報。



 （五）各地區(qū)、各有關(guān)部門、軍隊和中央管理的企業(yè)要切實加強領(lǐng)導，堅持標準，嚴格要求，認真按程序做好申報、審核、復核等各環(huán)節(jié)工作。凡不認真把關(guān)或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停止其申報權(quán)和取消個人申報資格，并追究當事人和領(lǐng)導責任。





人事部、建設(shè)部

二○○四年二月十九日