• 【發(fā)布單位】天津市
• 【發(fā)布文號】津政發(fā)〔2004〕046號
• 【發(fā)布日期】2004-04-15
• 【生效日期】2004-04-15
• 【失效日期】--
• 【文件來源】天津市
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市2004年度國內(nèi)招商引資工作考核及獎勵辦法

天津市2004年度國內(nèi)招商引資工作考核及獎勵辦法

(津政發(fā)〔2004〕046號)





各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：



 市人民政府同意市對外開放工作協(xié)調推動小組辦公室擬定的《天津市2004年度直接利用外資工作考核及獎勵辦法》 和《天津市2004年度國內(nèi)招商引資工作考核及獎勵辦法》?，F(xiàn)轉發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。



 二ＯＯ四年四月十五日





天津市2004年度國內(nèi)招商引資工作考核及獎勵辦法





 為貫徹落實市委、市政府《關于進一步擴大對外開放加快開放型經(jīng)濟發(fā)展的決定》（津黨發(fā)〔2004〕7號）精神，加大國內(nèi)招商引資工作力度，充分調動各部門、各區(qū)縣招商引資工作的積極性，實現(xiàn)全市國內(nèi)招商引資工作的新突破，特制定本辦法。



 一、指導思想



 深入貫徹落實黨的十六大、市委八屆五次全會和市對外開放工作會議精神，圍繞實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和五大戰(zhàn)略舉措，緊緊把握“整體推進，協(xié)調發(fā)展，追求高水平，實現(xiàn)新跨越”的工作總要求，進一步明確任務，落實責任目標，加大工作力度，力爭使引進國內(nèi)資金工作實現(xiàn)更大突破，為全市加快開放型經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。



 二、考核及獎勵原則



 牢牢把握“第一要務”，樹立科學發(fā)展觀，充分利用國內(nèi)市場和國內(nèi)資金，努力開創(chuàng)全市擴大對內(nèi)開放工作的新格局；建立鼓勵先進的工作機制，調動全市方方面面招商引資的積極性，把更多的資金、項目引入我市；進一步優(yōu)化投資環(huán)境，擴大引資規(guī)模，真正使天津成為對國內(nèi)資本最具吸引力的地區(qū)。



 三、考核辦法



 （一）考核范圍



 本辦法所稱國內(nèi)招商引資，是指中國境內(nèi)、天津行政區(qū)域以外的企事業(yè)單位、社會團體及其他經(jīng)濟組織和個人對在津興辦的符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和城市功能定位的項目進行的投資。



 （二）考核對象



 國內(nèi)招商引資考核對象包括：1．各區(qū)縣人民政府；2．市開發(fā)區(qū)管委會、保稅區(qū)管委會、市高新區(qū)管委會；3．有關委辦局（集團公司）。



 （三）考核內(nèi)容



 以2003年全市實際完成國內(nèi)投資到位額112億元為基數(shù)，2004年的工作考核目標為158億元，比上年增長40％以上。該項指標已分解下達到各區(qū)縣、各有關部門，并以此作為考核指標。



 （四）指標確認



 國內(nèi)招商引資到位額指標要按照外地投資方實際出資額進行考核。各部門、各單位須以驗資報告復印件、項目實際出資額憑證為準確認。



 四、獎勵辦法



 （一）獎項設置



 獎勵共設先進獎、升位獎、特別獎、服務獎四個獎項。



 1．先進獎



 設金獎1名，銀獎2名，銅獎3名。金獎每名獎勵金額20萬元，銀獎每名獎勵金額15萬元，銅獎每名獎勵金額10萬元。



 按實際完成額、超計劃百分比、比上年增長百分比三項指標考核，總分100分。其中實際完成額占60分，超計劃百分比占20分，比上年增長百分比占20分。每一項考核指標均以完成最高者為該項指標的滿分，并將各項考核指標匯總，依次排序。如排位相同，以實際完成額高者為先。排名最高的獲金獎，排名第二、第三的獲銀獎，排名第四、第五、第六的獲銅獎。



 2．升位獎



 對被列入考核單位的部門、區(qū)縣、集團公司，根據(jù)實際完成額、超計劃百分比兩項指標綜合排名，比上年排名提升1位，獎勵2萬元；提升2位，獎勵4萬元；提升3位，獎勵6萬元；提升4位以上，獎勵8萬元（升位獎與先進獎不可兼得）。



 3．特別獎



 對年度實際到位額10億元以上重大項目的有關部門、區(qū)縣（集團公司），授予特別獎。獎金額4萬元（特別獎與升位獎、先進獎不可兼得）。



 4．服務獎



 為獎勵對全市招商引資工作做出貢獻的市政府各職能部門和行政執(zhí)法部門，特設立服務獎（與利用外資工作考核及獎勵辦法同）。



 （二）獎勵資金用途



 獎勵資金主要用于獎勵受獎單位的領導班子成員。



 五、組織實施



 全市國內(nèi)招商引資考核工作由市對外開放工作協(xié)調推動小組辦公室組織實施。具體負責全市國內(nèi)招商引資指標的分解、考核分值的計算、考核工作的指導檢查和考核結果的匯總、審查?？己私Y果要公開透明，事先公示。全市各有關部門、各區(qū)縣政府要切實加強對國內(nèi)招商引資工作的領導，主要負責同志要親自掛帥，積極組織實施考核目標。



 市對外開放工作協(xié)調推動小組辦公室根據(jù)考核辦法和得分情況，提出獲獎名單，報市對外開放工作協(xié)調推動小組審定，以市政府名義授獎。



 天津市對外開放工作協(xié)調推動小組辦公室

 二ＯＯ四年四月二日