解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)給勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付;對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存兩年備查。還有,根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?!?/p>
用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同,何種情況下應(yīng)當(dāng)支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定,“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)
2020-10-10 19:46:00 查看全文 >>用人單位在終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)履行哪些義務(wù)?
1、提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。 2、應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其標(biāo)準(zhǔn)為,在本單
2020-08-17 10:20:53 查看全文 >>勞動(dòng)者因疫情防控被隔離期間勞動(dòng)合同到期的,用人單位可否終止勞動(dòng)合同?
問:勞動(dòng)者因疫情防控被隔離期間勞動(dòng)合同到期的,用人單位可否終止勞動(dòng)合同? 答:不可以終止,
2020-08-05 16:33:11 查看全文 >>本人與用人單位現(xiàn)就工資報(bào)酬問題,產(chǎn)生糾紛,可能近期會(huì)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)問本人應(yīng)最晚在什么時(shí)間提起勞動(dòng)仲裁。
本人與用人單位現(xiàn)就工資報(bào)酬問題,產(chǎn)生糾紛,可能近期會(huì)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)問本人應(yīng)最晚在什么時(shí)間提起勞動(dòng)仲裁。
2020-07-31 20:24:55 查看全文 >>勞動(dòng)者要求用人單位支付解除或終止勞動(dòng)合同賠償金,但經(jīng)過仲裁庭審,
仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者釋明,告知?jiǎng)趧?dòng)者可以變更仲裁請(qǐng)求為支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者堅(jiān)持不變更仲栽請(qǐng)
2020-07-24 20:29:00 查看全文 >>勞動(dòng)合同到期,但勞動(dòng)者尚處于醫(yī)療期,用人單位要求終止勞動(dòng)合同,能終止嗎?
勞動(dòng)合同到期并非都能終止,遇到法定情形應(yīng)當(dāng)續(xù)延,那么哪些情形應(yīng)當(dāng)續(xù)延呢?下面由勞動(dòng)法律師為大家簡要回答。
2020-07-24 19:57:02 查看全文 >>到了法定退休年齡,單位未交齊社保,通知去簽終止勞動(dòng)合同
勞動(dòng)者,女性,滿50歲,已到法定退休年齡,但是單位未交滿15年社保,還差兩年。只在這一家單位工作過,單位現(xiàn)在通知過去簽合同,終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)問公司這樣做有沒有...
社會(huì)保險(xiǎn) 解答 47 2021-01-04擔(dān)心公司會(huì)借此機(jī)會(huì)終止勞動(dòng)合同,我該怎么辦?
我想問一下,在勞動(dòng)期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人和公司發(fā)生小的沖突,公司以員工手冊(cè)為由想將其勸退,個(gè)人不接受,公司也未強(qiáng)制執(zhí)行,只是一味的要求主管部門談話勸退。三年的合同期馬上...
勞動(dòng)合同 解答 13 2017-10-27勞動(dòng)合同終止協(xié)商結(jié)果問題咨詢
你好!我是外包員工,在去年12月28號(hào),由于公司項(xiàng)目結(jié)束要求我1月8號(hào)離開甲方公司回到外包公司上班,并降低薪酬標(biāo)準(zhǔn),距離過年還有一個(gè)月時(shí)間,我當(dāng)時(shí)不同意勞動(dòng)合...
勞動(dòng)合同 解答 27 2021-01-03終止了與原公司的勞動(dòng)合同
今年9月6日經(jīng)原公司領(lǐng)導(dǎo)幫忙申請(qǐng)轉(zhuǎn)回居住地的集團(tuán)控股子公司,終止了與原公司的勞動(dòng)合同,人事檔案調(diào)入新公司,但迄今未簽訂勞動(dòng)合同。11/15人事部通知我簽訂合同...
勞動(dòng)合同 解答 9 2017-12-07終止了與原公司的勞動(dòng)合同
今年9月6日經(jīng)原公司領(lǐng)導(dǎo)幫忙申請(qǐng)轉(zhuǎn)回居住地的集團(tuán)控股子公司,終止了與原公司的勞動(dòng)合同,人事檔案調(diào)入新公司,但迄今未簽訂勞動(dòng)合同。11/15人事部通知我簽訂合同...
勞動(dòng)合同 解答 15 2017-12-19終止協(xié)議
若因項(xiàng)目的不確定性,是否可以在協(xié)議中"其他"條款里寫明:"若項(xiàng)目發(fā)生變化,甲方有權(quán)無條件終止協(xié)議,最終解釋權(quán)歸甲方所有,并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。" 乙方同意并...
建設(shè)工程 解答 51 2019-08-14“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。