《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》已由第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過,自2008年5月1日起施行。適用于:1.因確認(rèn)勞動關(guān)系的爭議;2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的爭議;3.因除名、辭退和辭職、離職的爭議;4.因工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)的爭議;5.因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
勞動爭議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動爭議的處理程序
我國勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定:用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)...
2018-10-22 15:45:57 查看全文 >>勞動爭議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動爭議的處理程序
勞動爭議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動爭議的處理程序
2018-08-23 16:07:02 查看全文 >>勞動仲裁法,全稱《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
由中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會通過。為了公正及時解決勞動爭議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促
2020-07-02 19:47:30 查看全文 >>中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解法》自2008年5月1日起施行。
2016-10-21 13:37:31 查看全文 >>勞動爭議
勞動者和企業(yè)發(fā)生爭議,不能直接到法院起訴,要先勞動仲裁,勞動仲裁前,要先經(jīng)勞動調(diào)解部門調(diào)解,調(diào)解
2020-07-06 19:53:47 查看全文 >>勞動爭議糾紛
企業(yè)和員工之間一般會存在各種大大小小的糾紛,現(xiàn)就員工在入職以及離職需注意事項(xiàng)進(jìn)行簡單梳理。
2020-07-23 09:52:19 查看全文 >>勞動爭議
您好:我在一家煤礦上班十五年,五險(xiǎn)交了十年,春節(jié)前因工作原因和科長發(fā)生了口角,節(jié)后報(bào)到,這位科長不讓我報(bào)到,不安排工作,我該怎么辦?
勞動保護(hù) 解答 11 2018-03-02勞動爭議
公司規(guī)定三個月轉(zhuǎn)正,試用期4000轉(zhuǎn)正4500,三個月過后才購買社保,簽了勞動合同不給、每個月超時加班只有四天假、每月扣押100元工資,扣夠6個月離職時歸還,...
其他 解答 37 2019-10-14勞動爭議
我是一家工程監(jiān)理公司的員工,本人入職近6年,因工資待遇問題,今年3月底向單位提交離職申請,單位已經(jīng)同意。但至今一直未給予辦理離職手續(xù),2017年下半年的績效工...
其他 解答 15 2018-07-29勞動爭議
各位大家好!我是一家工程監(jiān)理企業(yè)的員工。在公司工作近6年了,由于工資待遇問題今年3月份向公司提交了離職申請,但公司沒有及時給予辦理離職手續(xù),期間也先后問過公司...
其他 解答 9 2018-07-31勞動爭議
請問一下我在現(xiàn)在公司工作十年,八年前生小孩大概休息九個月,沒有支付工資,現(xiàn)在我懷了二胎,但由于老板對我現(xiàn)在有偏見,我能要到賠償嗎,現(xiàn)在也沒有簽訂勞動合同,還有...
勞動保護(hù) 解答 11 2018-09-25勞動爭議
口頭約定上班時間是周一到周六,工資5500,沒具體約定每天工作幾小時,剛開始每天8小時,然后又調(diào)整到9小時,又調(diào)整到九個半小時,工資沒增長過,也沒發(fā)過超過八小...
其他 解答 27 2019-03-01“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。