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“未休年休假工資”是屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第四款中的“勞動(dòng)報(bào)酬”?還是其他什么梗?
司法實(shí)踐中有兩種觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者享有帶薪年休假的權(quán)利,未休年休假工資
2020-07-15 20:38:49 查看全文 >>勞動(dòng)仲裁法,全稱《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
由中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過(guò)。為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促
2020-07-02 19:47:30 查看全文 >>勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)...
2018-10-22 15:45:57 查看全文 >>勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
2018-08-23 16:07:02 查看全文 >>中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法》自2008年5月1日起施行。
2016-10-21 13:37:31 查看全文 >>-勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法草案明確:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)-
“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)?!比珖?guó)人大常委會(huì)24日進(jìn)行二審的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法草案對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁作出明確規(guī)定。 今年8月,全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法...
查看全文 >>勞動(dòng)爭(zhēng)議
您好:我在一家煤礦上班十五年,五險(xiǎn)交了十年,春節(jié)前因工作原因和科長(zhǎng)發(fā)生了口角,節(jié)后報(bào)到,這位科長(zhǎng)不讓我報(bào)到,不安排工作,我該怎么辦?
勞動(dòng)保護(hù) 解答 11 2018-03-02勞動(dòng)爭(zhēng)議
公司規(guī)定三個(gè)月轉(zhuǎn)正,試用期4000轉(zhuǎn)正4500,三個(gè)月過(guò)后才購(gòu)買(mǎi)社保,簽了勞動(dòng)合同不給、每個(gè)月超時(shí)加班只有四天假、每月扣押100元工資,扣夠6個(gè)月離職時(shí)歸還,...
其他 解答 37 2019-10-14勞動(dòng)爭(zhēng)議
我是一家工程監(jiān)理公司的員工,本人入職近6年,因工資待遇問(wèn)題,今年3月底向單位提交離職申請(qǐng),單位已經(jīng)同意。但至今一直未給予辦理離職手續(xù),2017年下半年的績(jī)效工...
其他 解答 15 2018-07-29勞動(dòng)爭(zhēng)議
各位大家好!我是一家工程監(jiān)理企業(yè)的員工。在公司工作近6年了,由于工資待遇問(wèn)題今年3月份向公司提交了離職申請(qǐng),但公司沒(méi)有及時(shí)給予辦理離職手續(xù),期間也先后問(wèn)過(guò)公司...
其他 解答 9 2018-07-31勞動(dòng)爭(zhēng)議
請(qǐng)問(wèn)一下我在現(xiàn)在公司工作十年,八年前生小孩大概休息九個(gè)月,沒(méi)有支付工資,現(xiàn)在我懷了二胎,但由于老板對(duì)我現(xiàn)在有偏見(jiàn),我能要到賠償嗎,現(xiàn)在也沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,還有...
勞動(dòng)保護(hù) 解答 11 2018-09-25勞動(dòng)爭(zhēng)議
口頭約定上班時(shí)間是周一到周六,工資5500,沒(méi)具體約定每天工作幾小時(shí),剛開(kāi)始每天8小時(shí),然后又調(diào)整到9小時(shí),又調(diào)整到九個(gè)半小時(shí),工資沒(méi)增長(zhǎng)過(guò),也沒(méi)發(fā)過(guò)超過(guò)八小...
其他 解答 27 2019-03-01勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書(shū)
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