病假工資如何計(jì)算,首先要確定兩個(gè)變量,一是病假工資的計(jì)算基數(shù),二是病假工資的計(jì)算系數(shù)。病假工資的計(jì)算公式:病假工資=(計(jì)算基數(shù)/21.75)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)。按照我國(guó)有關(guān)法律中的規(guī)定,在職工病假期間,用人單位也是應(yīng)當(dāng)保障職工的工資福利待遇,病假期間的工資也需要向職工支付,而支付的標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。
醫(yī)療期遭遇“斷崖式”降薪病假工資,工資是如何計(jì)算的?
在很多時(shí)候,我們?cè)谕馀ぷ鞯脑蚓褪窍攵鄴暌稽c(diǎn)工資,工作性質(zhì)是否影響工資的高低。那么一般工資是如何計(jì)算
2020-10-23 20:07:55 查看全文 >>單位違法發(fā)病假工資怎么維權(quán)?
1、如果請(qǐng)病假時(shí),用人單位不按照勞動(dòng)合同約定發(fā)放病假工資,甚至發(fā)放負(fù)工資的,可先協(xié)商解決;
2020-07-24 20:29:18 查看全文 >>勞動(dòng)關(guān)系糾紛:用人單位參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)是否可以不支付患病職工的病假工資?
基本醫(yī)療保險(xiǎn)只保障醫(yī)療費(fèi)、門(mén)診費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用,并不支付病假工資或津貼,患病職工在醫(yī)療期內(nèi)病假工資仍應(yīng)由用人
2020-07-23 13:54:31 查看全文 >>最低病假工資,包含個(gè)人部分社保費(fèi)嗎?
根據(jù)滬勞保保發(fā)(2000)14號(hào)規(guī)定:企業(yè)支付職工疾病休假期間的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)年本市企業(yè)
2020-07-20 20:52:20 查看全文 >>北京市勞動(dòng)法病假工資如何計(jì)算?
請(qǐng)問(wèn)北京市勞動(dòng)法規(guī)定病假工資應(yīng)該如何發(fā)放,朋友的單位病假是按照北京市最低工資1560元的百分之八十1248元發(fā)送,朋友這個(gè)月上了10天,其他都是病假。請(qǐng)問(wèn)這個(gè)...
2020-07-16 15:35:43 查看全文 >>2020年最新勞動(dòng)合同法關(guān)于病假工資的規(guī)定有哪些?
首先,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)于病假醫(yī)療期問(wèn)題并沒(méi)有作出具體明確的相關(guān)規(guī)定;其次,對(duì)于這一問(wèn)題,在勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》...
2020-07-01 16:48:30 查看全文 >>孕期病假工資
孕期請(qǐng)病假,工齡不滿(mǎn)2年,簽訂的勞動(dòng)合同沒(méi)有標(biāo)明病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)問(wèn)應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資?有什么法律依據(jù)?
工資待遇 解答 29 2019-09-17關(guān)于休病假,我是否可以主張補(bǔ)發(fā)病假工資
公司規(guī)定病假未超過(guò)一天,無(wú)須醫(yī)院證明,我上月10日早上上班前在公司OA系統(tǒng)上以身體不舒服為由提休一天病假的申請(qǐng),當(dāng)天上午9點(diǎn)05主管領(lǐng)導(dǎo)收到申請(qǐng),OA系統(tǒng)顯示...
請(qǐng)假休假 解答 4 2018-06-27企業(yè)應(yīng)該不應(yīng)該扣我們的病假工資呢???
我的工作性質(zhì)為三班倒,十月一日應(yīng)該是我上班的日子,但因?yàn)樯眢w的原因請(qǐng)了病假,請(qǐng)問(wèn),這種情況,企業(yè)應(yīng)該不應(yīng)該扣我們的病假工資呢???
請(qǐng)假休假 解答 10 2017-07-04孕期病假工資
孕期請(qǐng)病假,工齡不滿(mǎn)2年,簽訂的勞動(dòng)合同沒(méi)有標(biāo)明病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)問(wèn)應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資?有什么法律依據(jù)?
工資待遇 解答 29 2019-09-17關(guān)于休病假,我是否可以主張補(bǔ)發(fā)病假工資
公司規(guī)定病假未超過(guò)一天,無(wú)須醫(yī)院證明,我上月10日早上上班前在公司OA系統(tǒng)上以身體不舒服為由提休一天病假的申請(qǐng),當(dāng)天上午9點(diǎn)05主管領(lǐng)導(dǎo)收到申請(qǐng),OA系統(tǒng)顯示...
請(qǐng)假休假 解答 4 2018-06-27病假咨詢(xún)
休完產(chǎn)假后,再休病假,公司不讓休,說(shuō)提供的病假單是假的,這樣情況能繼續(xù)休嗎?
請(qǐng)假休假 解答 4 2018-03-26“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。