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疫情期間企業(yè)要求員工上班

疫情期間企業(yè)要求員工上班:政府要求企業(yè)不能提前復(fù)工,是從減少人員聚集、防控疫情的角度來考量的。企業(yè)可以安排員工在家辦公,勞動(dòng)者在休息期間付出勞動(dòng),應(yīng)認(rèn)作員工休息日加班,復(fù)工后企業(yè)應(yīng)安排補(bǔ)休或按200%的日工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。對于勞動(dòng)者而言,如遇到企業(yè)違反規(guī)定要求員工提前復(fù)工的,員工可向工會(huì)、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人力資源和社會(huì)保障局、政府等相關(guān)部門及時(shí)反映相關(guān)情況。

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