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內(nèi)部行政行為，是對行政人員的權(quán)利和義務(wù)分配的一種行為，外部行政行為則是不同于內(nèi)部行政行為的一種行為，它們在某些方面有其不同的作用和關(guān)系，下面我們就來具體的講講行政行為有哪些原則，以及具體的來...

人大常委會既有撤職權(quán)，也有免職權(quán)，但撤職與免職的性質(zhì)不同，撤職是一種懲罰性行為，表明被撤職人員有重大過錯，如違紀(jì)工作嚴(yán)重失誤，甚至是有違法行為等。

行政賠償義務(wù)機(jī)關(guān)的先行處理程序包括確認(rèn)加害行為的違法性、受害人提出賠償請求、賠償義務(wù)機(jī)關(guān)受理賠償請求，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)對賠償案件處理的法定期間為2個月。相關(guān)詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文。

公務(wù)員法規(guī)定，機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。

錄用程序是指按時間先后或依次按安排的錄用工作的步驟。這可以增加錄用工作的透明度，增強(qiáng)參與監(jiān)督的環(huán)節(jié)；賦予錄用工作規(guī)范性和一定法律效力的特點(diǎn)，確保公正、平等。擇優(yōu)錄用適合國家行政機(jī)關(guān)職位的優(yōu)秀...

公務(wù)員應(yīng)該得到與其勞動和貢獻(xiàn)相適應(yīng)的報酬。這是貫徹按勞分配原則的要求，也是絕大多數(shù)人的共識。但機(jī)關(guān)工作具有難以量化評估的特點(diǎn)，而且公務(wù)員參加社會二次分配，具體定位公務(wù)員工資水平缺乏參照標(biāo)準(zhǔn)。

“公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。”

國家公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。

公務(wù)員制度的特色包括不搞

行政主體的職權(quán)包括八大內(nèi)容，一是行政立法權(quán)；二是行政決策權(quán)；三是行政決定權(quán)；四是行政命令權(quán)：五是行政執(zhí)行權(quán)；六是行政處罰權(quán)；七是行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)；八是行政司法權(quán)。下文小編為您詳細(xì)介紹。

安全生產(chǎn)領(lǐng)域涉及公共安全、公民的生命健康等，必須實(shí)行行政許可制度。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律、行政法規(guī)規(guī)定，我國安全生產(chǎn)行政許可的...

工資是勞動者根據(jù)其勞動成果所獲得的以貨幣形式表現(xiàn)的收入。通常分為計件工資和計時工資兩種。公務(wù)員的工資,是指國家根據(jù)按勞動分配原則,分配給分務(wù)員個人消費(fèi)品的貨幣表現(xiàn)。

報考面向公安院校應(yīng)屆畢業(yè)生職位的考生，由于入學(xué)時已按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了身體基本條件檢查和體能測試，且經(jīng)歷了公安院校的專業(yè)訓(xùn)練，所以不再安排身體基本條件檢查和體能測試項(xiàng)目。但報考公安院校應(yīng)屆畢業(yè)生...