<>點評：你需要得到家人的支持，有老人愿意幫你帶孩子，有老公精神上和時間上都能配合你的日程表。而要得到這些支持，你必須是一個有決心、有自信的人，足以讓他們相信，他們必須做出退步、妥協(xié)，因為你的事業(yè)對于整個家庭是有價值的，而你也自信自己可以做到。所以，但凡無法平衡工作和家庭的，并不是不能做到，而是把它當(dāng)做是自己一個人的事。這是一個系統(tǒng)，最難的不是平衡，而是你通過決心和努力，讓家庭所有的人看到：你的價值不是在家庭里做保姆，你是一個有更大價值的人。這個過程也許要一兩年，也許要更久，但當(dāng)你證明了自己，你也就踏上了一條嶄新的路。
工作和家庭之所以會產(chǎn)生矛盾，是因為生活本身容易出現(xiàn)一定程度的混亂。比如，你在公司加班，家里的小孩生病了；你正和家人共度周末時光，老板一個電話催你提前交報表。你可能會恐懼這些情況的出現(xiàn)，但它的確真實地存在每一個已婚人士的日常生活中。不過，換個角度想想，即便未婚的你，不也面對著諸如此類的混亂嗎？朋友約不到你，抱怨你天天加班；和女友的紀(jì)念日當(dāng)天，你一人在外出差；父母生病的時候，工作卻始終脫不開身。如若你能解決這些，又何必過分擔(dān)心自己無法平衡工作和家庭呢？一旦成立了家庭，責(zé)任和挑戰(zhàn)都會變大，可是你解決問題的能力不也在提高嗎？你要相信自己，也要相信家人，必要的時候請記得求助于他們。工作與家庭的平衡，絕不是單純時間上的平均分配，更多的是內(nèi)心的選擇。只要你清醒地知道，在當(dāng)時的情況下，哪一者對你更重要，用全部的力量去抓住那一點。從來就沒有解決不了的問題，最怕的是你不敢迎難而上。成人的世界根本就沒有真正的平衡，你向外尋求無法找到答案，所以只能在自我一遍遍的選擇與權(quán)衡中達(dá)到所謂的動態(tài)平衡。


<>點評：1.羅振宇在2019跨年演講中提到，我們做事的人每天處理的不過是一張時間表，當(dāng)遇到家庭和事業(yè)平衡的時候，我理解是要做價值判斷，就眼前的問題做選擇。比如你娃生病，事業(yè)再重要也得陪娃，即便有幫手；比如你有個大型會議，你肯定想找別人幫忙帶娃，鼓動老公和婆婆。遇到具體問題，選擇是相對容易的，難在經(jīng)常不知道自己想要啥，沒有邊界，沒有“我做的事”都為了我自己的意識。

2.我想要啥：希望通過工作獲得什么，希望在家里掌握女主人的管理權(quán)？并不是給了你充足的時間，你就能做取舍，取舍是根據(jù)價值判斷的。

3.邊界。有時間邊界、物品歸屬邊界、空間位置邊界等等。邊界不清，你總感覺不平衡，你覺得別人擠占了你，你內(nèi)心委屈。那就要劃清邊界，定規(guī)矩，不要跟其他人摻和在一起。

4.我只為我自己。我打掃房間是我喜歡干凈，我享受那個過程；我給孩子做飯，是我享受他吃得津津有味；我上班，是享受成就感。一切都為了自己時，你不會覺得不平衡。


<>點評：平衡？為什么已婚男士不考慮平衡事業(yè)與家庭？一個人平衡本來就是很苛刻很難達(dá)到的。
一個女人下班回家還要做飯照顧老小，打掃內(nèi)務(wù)，大部分時候男人下班回家往沙發(fā)或床上一躺，看著報紙電視或者手機(jī)，等著女人做好飯吃。
叫男人幫忙，男人就會說自己工作了一天很累，為什么就不想想女人也工作了一天也很累？這樣的家庭環(huán)境又如何達(dá)到平衡？女人是人，不是超人。
很多男人都不喜歡帶孩子，一回家孩子都丟給老婆看管。照顧孩子真是一件心力交瘁的事，拉了尿了真的很煩人，可是又不得不不做，畢竟是自己的娃。
夜里孩子鬧人要吃奶，也通常是女性被驚醒，男人往往還在呼呼大睡。這種現(xiàn)象很普遍，隨便問幾個已婚婦女都有類似情況。
所以這種家庭狀況都讓人心累的情況下又如何叫人平衡職場生活？家庭不和，也很容易將壞心情帶到職場上。
我覺得這個問題同樣可以用來問已婚男人，這個社會對女人要求還是很高，要求既能上得廳堂，工作漂亮，下得廚房，賢惠溫柔。


<>點評：【已婚女性如何平衡家庭與事業(yè)？】女性想要叱咤職場做個雷霆決斷的女強(qiáng)人，同時賢良持家當(dāng)好溫柔賢淑的妻子，平衡這兩者絕不僅僅是靠女性自己，她們的丈夫在其中起到的作用也是必不可少。在傳統(tǒng)觀念里，女性一旦結(jié)婚就要自然而然的承擔(dān)起大部分甚至是全部的照顧家庭的重?fù)?dān)，可現(xiàn)在是新世紀(jì)新時代，如此觀念理應(yīng)改變，女性有權(quán)選擇承擔(dān)哪部分責(zé)任，男性同樣有責(zé)承擔(dān)另一半照顧家庭的任務(wù)，男女在家庭、職場理應(yīng)趨向平等。一旦確立這個新觀念，女性原本需要承擔(dān)的家庭責(zé)任減半，自然可以較好的協(xié)調(diào)家庭和工作兩方面，并且現(xiàn)如今女性在職場上的能力、地位甚至是收入并不比男性低，有的甚至遠(yuǎn)高于男性，我們理應(yīng)重視女性群體的存在，在家庭、工作上予以平等對待，女性也要堅定自我獨立的新時代思想，不可被老舊觀念腐化，同時男性要刷新自己的觀念，自覺自愿的和妻子共同承擔(dān)家庭責(zé)任，給女性一個追逐自我價值的發(fā)展空間，使其成為一個工作、家庭兩不誤的新型女性。