好律師 > 專題 > 消費(fèi)維權(quán) > 消費(fèi)權(quán)益 > 勞動關(guān)系糾紛:女職工違法生育的,是否適用《勞動合同法》第42條第
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剛剛!無良老板裝逼裝不下去開始打感情牌啦 我回復(fù)他: 「不會吧不會吧?
在正規(guī)公司,試用期內(nèi),只有存在勞動關(guān)系,無論是試用期還是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪產(chǎn)假的權(quán)利
點(diǎn)評: 合同詐騙,即行為人必須有使對方當(dāng)事人受欺詐而陷入錯(cuò)誤,并因此為意思表示,從而與之簽訂或履行
大姐發(fā)飆拿出6張火車票,這是真的被逼急了。 霸座是強(qiáng)行霸占別人的座位,那些無座的乘
點(diǎn)評: 事故的人,完全有能力把事故發(fā)生的過程記錄下來,也就是固定事實(shí)...這份你固定好的事實(shí)可能在
點(diǎn)評: 這真的是各花入各眼的問題。打分的標(biāo)準(zhǔn)是什么?從哪些維度來評判?沒有標(biāo)準(zhǔn)就是一場亂戰(zhàn)。在我的
通過法律手段是唯一辦法嗎? 答案是否定的。筆者日前在合肥泉州商會看到,合肥總商會人民調(diào)解
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