勞動關(guān)系糾紛：勞動合同期滿而服務(wù)期未滿，用人單位放棄服務(wù)期能否要求勞動者賠償？

時間：2020-07-23 來源：法律投稿

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服務(wù)期主要是對勞動者的約束，對用人單位而言相當(dāng)于一種權(quán)利，當(dāng)勞動合同期限屆滿而服務(wù)期未滿時，用人單位要求終止勞動合同并不再要求勞動者繼續(xù)履行剩余服務(wù)期，是其對自身權(quán)利的放棄，勞動者無須再承擔(dān)賠償責(zé)任。

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