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辭職裁員 | 2023-07-10 15:51:10

離職了用公司微信發(fā)朋友圈告訴客戶你要離職違法嗎？
我是兼職給公司找客戶的，不用去工廠在家運(yùn)營公司的電商，用的公司微信，離職后我在朋友圈發(fā)消息告訴客戶我離職了，或者讓客戶加我另外一個(gè)微信，這樣的行為犯法違規(guī)嗎？
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48位律師解答

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    • 11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，如果這個(gè)勞動(dòng)合同沒有，或者其他協(xié)議沒有特殊的約定的話，你這個(gè)不違法。
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      2023-07-10 15:52:23
  • 趙嚴(yán)

    律師

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    • 你好，根據(jù)你的問題描述，如果你僅僅是告知你的客戶，那么你本人離職的并不影響正常的公司微信號(hào)的運(yùn)營，那么這個(gè)是不違法的。
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      2023-07-10 15:52:27
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 33″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換：告訴你，紙是沒問題，但是告訴加另一個(gè)微信主要是不是痰液嗎？也算不上違法，只不過呢，有一個(gè)嫌疑加另外一個(gè)微信啊，有可能是開展一下，這就是你們公司里勞動(dòng)合同法里面是不是經(jīng)驗(yàn)限制？如果就業(yè)限制的話是不允許的，如果沒有經(jīng)驗(yàn)限制，那么就沒有任何法律能夠約束。
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      2023-07-10 15:52:32
  • ￥0.65
    • 30″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉，你好，這個(gè)你離職了，在朋友圈發(fā)消息告訴客戶里，這個(gè)不違法啊，這個(gè)不違法的，嗯，但是你讓客戶加你另外的微信，那就要看啊，有沒有和這個(gè)公司簽訂這個(gè)呃？敬業(yè)學(xué)學(xué)歷啊，或者是保密性啊，如果有的話，那就有可能涉嫌違約，但是不會(huì)違規(guī)啊，希望能幫到你。
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      2023-07-10 15:52:33
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    • 14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，沒事兒呢，這種情況不會(huì)反對(duì)吧，但是你要惡意搶占公司這個(gè)客戶啊，這些公司都有損害的話，公司有證據(jù)的話是可以向你追償?shù)陌。?
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      2023-07-10 15:53:06
    • 您好，我是劉律師，你離職，這是一個(gè)真正發(fā)生的事實(shí)行為，告訴你的客戶你離職了，這個(gè)當(dāng)然不違法，讓客戶加你另外一個(gè)微信也不違法，但是如果你還要從事同行業(yè)，但是你和公司簽訂過競業(yè)限制協(xié)議的，那么就違反了競業(yè)限制協(xié)議約定，如果沒有簽訂過競業(yè)限制協(xié)議那就沒事
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      2023-07-10 15:53:11
  • 劉學(xué)勤

    律師

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    • 12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換：額，你好不好？這個(gè)情況啊，有可能您違反公司的競業(yè)限制規(guī)定，不過這個(gè)要看你們公司有沒有簽過保密協(xié)議或者競業(yè)協(xié)議的??？
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      2023-07-10 15:53:53
  • 孫洪強(qiáng)

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ￥0.65
    • 您好，不知道您和公司有沒有簽訂勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議等，您在朋友圈說你已經(jīng)離職了，并不違法，但如果說是告訴以前的客戶你離職而且讓他們加你另一個(gè)號(hào)就涉嫌違規(guī)了。主要還是看你和公司有什么約定。
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      2023-07-10 15:53:56
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ￥0.65
    • 這需要分開兩個(gè)層次來分析。1.你在朋友圈里面發(fā)消息告知客戶你已離職，應(yīng)理解為：今后發(fā)生所有業(yè)務(wù)往來以及售后服務(wù)的權(quán)利已經(jīng)轉(zhuǎn)移給公司，與員工無關(guān)，這是正常合理的告知行為，也是對(duì)自己的權(quán)利維護(hù)，并不違法，更不犯法
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      2023-07-10 15:54:50
    • 匿名 服務(wù)方：
      2.至于說在朋友圈里讓客戶加你另外一個(gè)微信，先不說真實(shí)的目的，至少存在有違背競業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。員工需要留意當(dāng)時(shí)與單位在簽訂協(xié)議或者合同時(shí)，有沒有該競業(yè)協(xié)議在里邊？否則一不小心就會(huì)被觸碰，因違反競業(yè)協(xié)議而被追責(zé)
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      2023-07-10 15:57:42
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 49″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉，你好朋友，那么根據(jù)你描述的情況呢啊，如果說你用朋友圈發(fā)布消息啊，這個(gè)明卻自己離職這個(gè)的當(dāng)然不違反任何的法律規(guī)定，嗯，這個(gè)是可以的啊，包括啊，你說讓朋友讓客戶加你的微信啊，那么如果說這個(gè)適用于平常的日常的日常溝通，這個(gè)當(dāng)然沒有問題，但是如果說涉及到公司的經(jīng)營業(yè)行為啊，這個(gè)就要慎重啊，要慎重比如說你有相應(yīng)的荔枝，以后如果有這個(gè)保密血液逸啊，這些限制啊等等啊，這個(gè)就啊可能啊薇薇了啊如果說因此給公司造成損失的話，公司是可以向你追償?shù)陌?，這個(gè)要慎重啊我不知道。
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      2023-07-10 15:55:24
  • 夏虹

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 1.首先你的上述行為絕對(duì)不違法，其次，判定是否違約，需要看有無約定。2.如果你事前與公司沒有關(guān)于同業(yè)限制的約定，且在離職時(shí)也未作相關(guān)約定，那么，你的上述行為就不構(gòu)成違約。
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      2023-07-10 15:55:30
  • ￥0.65
    • 我是李琳律師，根據(jù)您的描述情況及以往案例，離職后發(fā)朋友圈告知客戶已經(jīng)離職的消息，并不違法犯罪?；蛘咦尶蛻艏幽硪粋€(gè)微信號(hào)，以便于以后保持聯(lián)系，也不違法犯罪，可能公司不舒服，認(rèn)為您能力太強(qiáng)，嫉妒您！祝您生意興隆，財(cái)源廣進(jìn)！
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      2023-07-10 16:00:33
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    • 42″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題，你是兼職給公司找客戶，不用去公司，在家用公司的電腦用的是公司微信你之后你在朋友圈里發(fā)消息告訴客戶你離職了，或者讓客服加你另外一個(gè)微信，后面你就違規(guī)了，讓客服加你另外的微信，你在朋友圈里如果能顯示這句話的，那么需要找你麻煩的，這樣做呢也確實(shí)是違規(guī)的。
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      2023-07-10 16:02:13
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    • 不違法，你沒有詆毀單位，只是告知客戶你已經(jīng)離職的事實(shí)，其次，如果公司勞動(dòng)仲裁你，你應(yīng)當(dāng)積極的去應(yīng)訴即可。
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      2023-07-10 16:02:45
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 這個(gè)行為與違法無關(guān)，主要看你與公司簽訂的勞動(dòng)合同有沒有相關(guān)協(xié)議約定，如果，就是違約，如果沒有相關(guān)約定，還行為不存在違法違約情形
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      2023-07-10 16:06:11
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    • 你好 如果只是通過發(fā)微信朋友圈 明確告知客戶離職，并使用本人的微信添加客戶，僅從該行為來看 并不違法 也不侵權(quán)，但如果后續(xù)行為如詆毀原公司名譽(yù)或有約定不允許將客戶介紹給第三方，那么就構(gòu)成侵權(quán)或違約
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      2023-07-10 16:08:28
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    • 你好，這個(gè)界定需要看你們簽署得合同，合同約定不能這么做的話，那就是違反約定，一般不會(huì)界定為違法。如果給公司造成重大損失得話那可能會(huì)產(chǎn)生民事糾紛而已。
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      2023-07-10 16:08:50
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    • 根據(jù)你所陳述的，如果微信賬號(hào)是用人單位的，你未經(jīng)用人單位允許，與無權(quán)利用用公司微信自己發(fā)送消息為自己招攬客戶，你的行為涉嫌侵犯商業(yè)秘密。
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      2023-07-10 16:10:43
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    • 11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您這樣的行為不損害公司的利益，既然不損害公司利益，就不存在違法。
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      2023-07-10 16:11:29
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    • 看你跟公司的合同里有沒有約定。如果沒有約定，只告訴客戶離職，不違法。如果挖客戶給新的公司，有可能構(gòu)成侵權(quán)。
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      2023-07-10 16:14:08
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    • 22″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，這樣做不違法也不犯法，犯法也不違規(guī)啊，你可以讓跟客戶說加另外一個(gè)微信的時(shí)候，這些內(nèi)容最好是有文字記錄，就是用文字，不用語音，這樣的話，留有遺留有出不爭取的話，以后如果出現(xiàn)了問題，你也好撇清自己。
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      2023-07-10 16:21:19
  • ￥0.65
    • 按照你的描述，這個(gè)一般情況下不違法，這個(gè)可以怎么操作的誰要上班沒有糾紛，這個(gè)就沒有什么問題啊，這個(gè)你看你怎么操作都可以，你這樣操作沒問題。
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      2023-07-10 16:25:26
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    • 你好！根據(jù)你描述:離職了用公司微信發(fā)朋友圈告訴客戶你要離職違法嗎?個(gè)人觀點(diǎn)，不違法，離職本來要交接，告知客戶，以后業(yè)務(wù)找接受手人聯(lián)系。
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      2023-07-10 16:30:01
  • ￥0.65
    • 根據(jù)您的情況描述，按照司法實(shí)踐的規(guī)定，一，你說你在朋友圈發(fā)消息告訴客戶，你離職了，讓客戶加你另外的微信，那你這個(gè)微信的內(nèi)容是什么？就是很關(guān)鍵的一個(gè)因素了。二，我們假設(shè)如果你發(fā)的微信的內(nèi)容就是危害到你先前兼職的那家公司的利益，對(duì)方如果追究起來的話，那你是有涉嫌違法可能性的。三，反過來，如果說你的行為沒有危害到之前兼職的那家公司的利益，那跟對(duì)方已經(jīng)沒有任何關(guān)系，對(duì)方也不能由此對(duì)你進(jìn)行違法甚至于犯罪的指控。四，所以你要去看一下，你跟對(duì)方當(dāng)時(shí)在兼職的時(shí)候，你們有沒有特殊的約定？那么你離職以后有沒有違反這些約定？或者雖然沒有特殊約定，但確實(shí)違反誠實(shí)信用原則，或者公序良俗，侵害到對(duì)方的利益，如果沒有這些的話，您就不必過于擔(dān)憂。
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      2023-07-10 16:33:06
  • ￥0.65
    • 不違法，但是有些單位可能會(huì)找麻煩 說你侵犯了他們的商業(yè)秘密，要求你賠償什么的，所以盡量還是隱秘一點(diǎn)。
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      2023-07-10 16:44:37
  • ￥0.65
    • 這主要涉及你離職是否打算帶走原來客戶的問題，主要看你與公司有沒有約定，如果沒有約定，客戶資源也可認(rèn)定成你的。如果約定了，你存在違約責(zé)任，但不是違法。
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      2023-07-10 16:57:48
  • ￥0.65
    • 一般不違法的，可能違反規(guī)章制度。用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。
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      2023-07-10 16:59:13
  • ￥0.65
    • 你好，如果這種行為給公司造成損失是要賠償?shù)?，另外如果你和公司簽有競業(yè)禁止協(xié)議保密協(xié)議或者這一類條款的，你的行為是要受到約束的。
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      2023-07-10 17:00:27
  • ￥0.65
    • ① 如果您僅在朋友圈內(nèi)向客戶告知您離職的情況，在你方與前述公司沒有特別約定的情況下，則此舉不違法。 ② 如果您在離職前后以明示或者暗示的方式請(qǐng)求客戶添加您的個(gè)人微信，且通過此舉為自己或者他人經(jīng)營的與前述公司相同或者相似業(yè)務(wù)招攬客戶，則你方行為可能被認(rèn)定為侵犯商業(yè)秘密的違法行為。
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      2023-07-10 17:04:55
  • ￥0.65
    • 你好，不知道你們公司具體的業(yè)務(wù)，如果公司沒有特殊要求，并且給公司沒有造成損失，通過你的描述，這種行為并不違法。
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      2023-07-10 18:03:48
  • ￥0.65
    • 你與公司是否簽訂有勞動(dòng)合同？沒有約定競業(yè)限制協(xié)議或者條款之類的，沒有的話是不違反法律規(guī)定的，但是不要泄露公司的客戶名單或者商業(yè)秘密，否則可能面臨賠償。
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      2023-07-10 18:04:39
  • ￥0.65
    • 14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)主要看你選這個(gè)公司之間有沒有這個(gè)天天敬業(yè)敬職跳快了？不過有句話呢，你要走，然后這個(gè)條款啊，這個(gè)如果美國的話呢，就可能沒有意見好沒有問題嗯。
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      2023-07-10 18:06:23
  • ￥0.65
    • 如果發(fā)朋友圈只是為了告訴客戶你離職了，這是不違法的。但發(fā)朋友圈讓客戶加你另一個(gè)微信，那這就是違法的了。
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      2023-07-10 18:06:25
  • 賀曉飛

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ￥0.65
    • 你好，不一定違法，但不一定合適。所以還是建議你考慮考慮。也就是過去的就讓它過去吧，別人可以對(duì)不起你，你不需要對(duì)不起別人。
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      2023-07-10 18:09:53
  • ￥0.65
    • 根據(jù)我?guī)资甑臍v史經(jīng)驗(yàn)以及法律總顧問經(jīng)驗(yàn)來看。有可能違法的，因?yàn)檫@種情況可能會(huì)影響公司的各種操作，當(dāng)然了也可以采取努力各個(gè)方面應(yīng)對(duì)，充分的保護(hù)自己的合法權(quán)益
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      2023-07-10 18:16:43
  • ￥0.65
    • 你們之間如果沒有簽訂競業(yè)限制協(xié)議，那你就沒有義務(wù)維護(hù)原單位利益，所以你的行為不構(gòu)成違約。而且方式也屬于正常行為，并未侵權(quán)，至于更公共層面的違法，就更談不上了。
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      2023-07-10 18:21:02
    • 你說的情況，告訴客戶已經(jīng)離職的事實(shí)不違法。如果和公司簽訂了競業(yè)限制協(xié)議等，利用原有的客戶資源有可能構(gòu)成違約。
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      2023-07-10 18:36:33
  • ￥0.65
    • 12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像您所說，這種情況如果告訴客戶你已經(jīng)離職，結(jié)果不違法的，那么第三個(gè)沒有產(chǎn)量，你的這種大家都忘記了記性。
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      2023-07-10 18:46:52
  • ￥0.65
    • 原則上按合同約定處理，一方違約，另一方可以追究對(duì)方違約責(zé)任。，并可要求賠償損失。盡量協(xié)商處理。協(xié)商不成走法律程序解決，可以到法院起訴解決
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      2023-07-10 18:53:58
  • ￥0.65
    • 35″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你說的情況，如果你是用公司的微信發(fā)的朋友圈，那這種情況的話，你就有涉嫌的是盜取客戶信息啊，當(dāng)然不道到底這么嚴(yán)重啊，但是會(huì)讓公司造成損失的話，公司是可以追究你的一個(gè)侵權(quán)責(zé)任的，但是不至于說是啊犯法啊，因?yàn)橐话阄覀兎阜ㄕf的是形式，民事這樣的話其實(shí)就是一個(gè)，而平等主體之間的一個(gè)違約糾紛或者侵權(quán)糾紛啊，你的這個(gè)就屬于一個(gè)相當(dāng)于一個(gè)侵權(quán)的行為。
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      2023-07-10 20:13:10
  • ￥0.65
    • 您好，就您描述的情況，如果只是加你微信號(hào)，這不違法，但是如果有競業(yè)限制，違背了相關(guān)約定，就會(huì)涉嫌違法的。
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      2023-07-10 20:34:32
  • 張廣雷

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ￥0.65
    • 11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，這個(gè)是違反那個(gè)競爭這個(gè)原則的違違反公司不違反那個(gè)什么呢？你這個(gè)行為不太好，建議不要這么做啊。
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      2023-07-10 20:57:37
  • ￥0.65
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    • 答謝
      說離職不違法，叫加另外一個(gè)微信違規(guī) 深度咨詢點(diǎn)頭像加微信詳詢13916693805（微信） 平臺(tái)優(yōu)選律師推薦：專案律師一對(duì)一咨詢、量身定制解決方案。 提供：法律咨詢、信息查詢、合同協(xié)議起草、案件代理 可代理案件類型（民、商、刑）：債權(quán)債務(wù)、婚姻家事、股權(quán)、合同糾紛、房產(chǎn)、遺產(chǎn)、繼承、勞動(dòng)、工傷、交通事故、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、工程、醫(yī)療糾紛等。
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      2023-07-11 06:46:39
    • 答謝
      1、如果這個(gè)微信曾公開過你個(gè)人身份信息，那可以在朋友圈里做一下聲明，沒有公開過你個(gè)人信息的，那么你這么做可能導(dǎo)致公司的這個(gè)微信號(hào)就不能再用了，所以不妥； 2、你讓公司的客戶加你另外一個(gè)微信，把公司的客戶帶走顯然是違背商業(yè)道德和誠信原則，違反勞動(dòng)法和反不正當(dāng)競爭法。
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      收起
      2023-07-11 11:32:23
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