50位律師解答

• 

  李鑫

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  ￥0.6

  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，根據(jù)你的描述啊，那么逼你發(fā)誓發(fā)誓這個(gè)他對你如果說你要想離職的話，按正常的流程提前一個(gè)月啊，像單位通知你離職就可以了，你發(fā)誓的內(nèi)容，但是不影響你離職的啊，這個(gè)這點(diǎn)你可以放心，希望能幫到你。
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    2024-01-04 17:25:05
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  • 匿名 服務(wù)方：
    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：只要你按法律規(guī)定，提前一個(gè)月好像單位用人單位提出離職并啊手機(jī)號你向單位提出離職的，這個(gè)相關(guān)證據(jù)，那過了一個(gè)月，如果用人單位不批準(zhǔn)的話，這個(gè)你可以通過仲裁的方式來解除勞動(dòng)合同啊，解除勞動(dòng)關(guān)系，也就是離職。
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    2024-01-04 17:26:03
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• 

  賀圭胤

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  ￥0.6

  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：沒有影響，沒有影響這個(gè)東西跟辭職沒有影響呢？
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    2024-01-04 17:25:30
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• 

  張華北

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  • 65″
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    2024-01-04 17:25:46
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  • 匿名 服務(wù)方：
    31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那么因此呢，你們公司搞得什么所謂的員工宣誓啊校鐘啊，什么業(yè)績啊等等，這些對你的辭職啊，不會(huì)造成影響啊，這個(gè)請放心啊，那么以上呢？是對你相關(guān)問題的一個(gè)解答，如果還有不清楚的問題可以繼續(xù)補(bǔ)充提問，也可以點(diǎn)擊我的頭像在線溝通啊，那么對于其他的疑問進(jìn)行解答啊，希望對您能夠有所幫助啊，謝謝。
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    2024-01-04 17:26:37
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• 

  楊亮

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  ￥0.6

  • 你好，辭職是你的個(gè)人權(quán)利，簽署這個(gè)對你并沒有任何影響。提前書面通知即可。到期自動(dòng)有人，不需要他批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)的。要是為難你，就仲裁唄。
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    2024-01-04 17:26:00
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• 

  張曉龍

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  • 38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，你說的這個(gè)吧，和這個(gè)勞動(dòng)合同的解除啊，這個(gè)呢，他不是屬于勞動(dòng)合同解除的，這個(gè)法定要件就是我曾多少我銷售價(jià)是多少??？我怎么著啊？這個(gè)事兒他不是勞動(dòng)合同的法定要件，嗯，他也不是也沒有正式落到你勞動(dòng)合同的正式內(nèi)容，然后是這么個(gè)情況，嗯，在實(shí)際上也有很多公司它其實(shí)這么干，他就是為了給這個(gè)工作人員實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)壓力，讓你們好好干活就行，別到時(shí)候領(lǐng)工資不上不上心干活說她是這么回事兒，再見。
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    2024-01-04 17:26:09
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• 

  張鳳啟

  律師

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  ￥0.6

  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：下次這種情況采用脅迫或者是違背客觀實(shí)際情況提出的，特別苛刻要求的這個(gè)任務(wù)，或者是內(nèi)容，這個(gè)在法律上是說不過去的，也就是說不受法律的保護(hù)。
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    2024-01-04 17:26:10
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• 

  常磊

  律師

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  ￥0.6

  • 按流程，正常辦理離職手續(xù)就好了。仲裁委和法院才不會(huì)理會(huì)用人單位這些所謂的“承諾書”“軍令狀”之類的東西。你正常離職就好了。
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    2024-01-04 17:26:20
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• 

  律師

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  ￥0.6

  • 您好，我是劉志凱律師，沒影響，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者提前30天提出離職，就可以走人的，用人單位必須同意，不同意也得同意，你可以郵寄辭職信證明申請了辭職，然后30天內(nèi)走人，如果不配合辦手續(xù)就申請勞動(dòng)仲裁處理
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    2024-01-04 17:27:37
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• 

  趙宴敏

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你可以辭職啊，這個(gè)他這也不算什么，軍令狀就是一份聲明而已，個(gè)人聲明，嗯嗯，你的辭職沒有影響的，他要單位要是不同意你辭職的話，你可以去找勞動(dòng)仲裁，要求確認(rèn)解除勞動(dòng)合同。
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    2024-01-04 17:28:10
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• 

  巫皇杰

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  • 你好，根據(jù)勞動(dòng)合同法之相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者書面提前一個(gè)月通知辭職即可，建議你保留你書面通知公司辭職的相關(guān)證據(jù)
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    2024-01-04 17:28:32
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• 

  陸治波

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  • 平臺嚴(yán)選專案律師一對一詳詢，專案專辦，量身定制解決方案，詳細(xì)解決方案一兩句話解答不完全，留個(gè)聯(lián)系方式深度咨詢 （ 一三九 ， 一六六九 ， 三八零五 ） 聯(lián) 系 方 式 把 數(shù) 字 連 起 來 。
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    2024-01-04 17:29:34
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• 

  王珍

  律師

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  • 70″
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    2024-01-04 17:30:42
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• 

  黃一洪

  律師

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我看到你的問題了，我覺得通過你的優(yōu)秀啊，應(yīng)該是可能對于你們那個(gè)有一個(gè)影響對嗯，我跟他問一下，你們之間有沒有什么短信或微信的交流？
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    2024-01-04 17:30:53
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• 

  陳華明

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  • 發(fā)誓內(nèi)容跟辭職沒有任何關(guān)系，如果是你自己主動(dòng)離職，那么，你只需要提前30天通知即可，不需要公司批準(zhǔn)。時(shí)間到了，你可以直接離開的。
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    2024-01-04 17:32:20
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• 

  王小兵

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 61″
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    2024-01-04 17:33:32
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• 

  張揚(yáng)智

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況老板比你們搞這個(gè)活動(dòng)像這種軍綠撞對你申請辭職沒有影響，這家公司沒有跟你簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保，你可以隨時(shí)被迫解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以申請勞動(dòng)仲裁，要求公司賠償。
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    2024-01-04 17:33:49
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：辭職沒有影響，這對你的怎么沒任何影響？做到辭職了，呃，這個(gè)簽名資料中了，這是公司單方面直接的，沒有和你協(xié)商，對你沒有一條梳理。
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    2024-01-04 17:37:04
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• 

  丁輝

  律師

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  ￥0.6

  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，可以不主動(dòng)辭職，還有沒有勞動(dòng)合同？嗯，如果簽訂勞動(dòng)合同，可以讓對方辭退，你可以得到補(bǔ)償金。
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    2024-01-04 17:45:44
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• 

  周鈺淇

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  • 勞動(dòng)行政主管部門對違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別給予警告、通報(bào)批評、罰款、吊銷許可證、責(zé)令停產(chǎn)整頓的處罰；對觸犯其他行政法規(guī)的，建議有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予行政處罰
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    2024-01-04 17:49:03
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這個(gè)能證明什么呢？所謂的軍令狀，只是老板自決自議，充其量是自弄玄虛，又不是通過工會(huì)確定的考核制度或者是規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律，沒有用的，放心吧，對你的辭職沒有任何影響
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    2024-01-04 17:54:32
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  • 匿名 服務(wù)方：
    任何勞動(dòng)法律法規(guī)都沒有限制勞動(dòng)者提出辭職的權(quán)利，只要依據(jù)勞動(dòng)合同法第37條的規(guī)定，提前30天以書面的形式通知用人單位，辭職屆滿不管用人單位批還是不批，保留相應(yīng)的證據(jù)即可要求用人單位辦理離職手續(xù)
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    2024-01-04 17:56:50
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• 

  李曉軒

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  • 不必辭職，你也不能就這么呆著。你可以通過ems給公司發(fā)一個(gè)解除勞動(dòng)合同通知書并保留好證據(jù)，千萬不要寫離職報(bào)告申請書。公司收到通知后滿30天你就可以直接走人了。
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    2024-01-04 18:00:28
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  • 匿名 服務(wù)方：
    有什么細(xì)節(jié)不懂的，可以繼續(xù)問我
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    2024-01-04 18:00:47
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥0.6

  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：沒有任何影響，如果公司不同意辭職，可以向勞動(dòng)仲裁部門提起仲裁或者向法院起訴，給你一個(gè)。
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    2024-01-04 18:07:38
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• 

  張佳偉

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  • 首先，根據(jù)我們國家勞動(dòng)合法:勞動(dòng)者有辭職的權(quán)力，單位無權(quán)強(qiáng)制要求不給辭職，其次，根據(jù)規(guī)定只要提前三十天或者在適用期提前三日向單位提出即可，最后，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門去投訴。
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    2024-01-04 18:13:30
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• 

  畢姚勝

  律師

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  ￥0.6

  • 你這個(gè)情況不存在的，你提前一個(gè)月郵寄書面的辭職信給單位保持這個(gè)憑證，一個(gè)月之后就可以走，如果他不給你發(fā)工資，你就可以仲裁維權(quán)了。
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    2024-01-04 18:28:28
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• 

  崔常山

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  ￥0.6

  • 根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同繳納社保，需要提前一個(gè)月提出離職，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，沒有繳納社保，可以隨時(shí)提出離職走人。然后再申請勞動(dòng)仲裁要求單位支付補(bǔ)償金。
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    2024-01-04 18:29:53
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• 

  劉國輝

  律師

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  ￥0.6

  • 公司都是以盈利為目的，公司制定銷售目標(biāo)也是為了更好的運(yùn)營，作為在職員工都要按照公司的規(guī)章制度辦事，但并不會(huì)因?yàn)樵诼殨r(shí)作的銷售目標(biāo)承諾對你辭職造成影響。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！保虼?，即使老板不批準(zhǔn)，你若想辭職，也可以提前一個(gè)月向公司提出書面辭職申請，做好工作交接，結(jié)清工資后離職。
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    2024-01-04 18:40:25
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• 

  李偉東

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  • 執(zhí)法普法并舉；知道，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)，或者用人單位違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
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    2024-01-04 18:46:17
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• 

  崔兵

  律師

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  • 肯定有不利影響的，根據(jù)我30年的律師經(jīng)驗(yàn)來看，必須采取堅(jiān)決的措施進(jìn)行斗爭以排除或者減低這種不利的影響，達(dá)到保護(hù)您最大的權(quán)益
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    2024-01-04 18:49:35
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• 

  宋成海

  律師

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  • 被脅迫的，這樣的可以，不能成立的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請勞動(dòng)仲裁解決，對自己主張的事實(shí)注意搜集證據(jù)，證據(jù)包括人證，物證，視聽資料，聊天記錄，通話錄音等等。
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    2024-01-04 18:53:46
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• 

  陸暢言

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  • 34″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你自己的問題，你所描述的情況應(yīng)應(yīng)該是這樣的，如果說老板一直不批辭職，按照勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法的規(guī)定，你只需要提前30天是向單位提出最好是書面的，那么你完成了這種操作，你30天，30天以后你就可以離開了嗯。
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    2024-01-04 18:53:57
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的情況。辭職不需要單位批準(zhǔn)，只需要提前三十天辭職就可以。勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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    2024-01-04 19:08:03
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• 

  謝福金

  律師

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  ￥0.6

  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你所說這種情況錢錢了，這個(gè)經(jīng)歷狀況對你辭職是沒有影響的，所謂的吉利狀就是說老板想逼你們出單除除業(yè)績而已，所以所以提辭職只要提前30天呃提出辭職期滿，你之后不管公司批或者不批，都是可以走的就是法律的一個(gè)規(guī)定。
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    2024-01-04 19:08:10
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• 

  張超

  律師

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  • 這是2024年的業(yè)績，你現(xiàn)在辭職，跟2024年業(yè)績沒多少關(guān)系。之前的辭職，因?yàn)槟惆l(fā)了誓，可能會(huì)被認(rèn)為撤銷了辭職申請，建議抓緊時(shí)間再次提出辭職。根據(jù)規(guī)定，提出辭職后三十天就生效，可以離開公司。
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    2024-01-04 19:17:32
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• 

  劉銳

  律師

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  ￥0.6

  • 這個(gè)承諾沒有其他法律意義，也許跟你們的獎(jiǎng)金有關(guān)系，完不成業(yè)績就不會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金，至于辭職，是你的自由，公司不能說你完不成業(yè)績不讓你辭職，公司沒有這樣的權(quán)利，你沒有這樣的義務(wù)。即使完不成業(yè)績，公司也不能限制你們的人身自由。
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    2024-01-04 19:31:07
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• 

  呂海

  律師

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  • ① 依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十四條之規(guī)定，前述“軍令狀”不能設(shè)立民事法律關(guān)系，故不是合同，對你方無法律約束力。 ② 勞動(dòng)者的勞動(dòng)自由受法律保護(hù)。如果你方欲解除與用人單位訂立的勞動(dòng)合同，用人單位不同意，你方可依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定，在提前通知對方后一定期間屆滿時(shí)自行離開用人單位。
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    2024-01-04 19:41:32
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• 

  袁影

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果是自行辭職，那這個(gè)內(nèi)容沒有影響，但如果完不成業(yè)績，被開除，它可能會(huì)產(chǎn)生影響，涉及到是否有經(jīng)濟(jì)賠償金。
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    2024-01-04 19:55:02
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.你用錯(cuò)了文書，應(yīng)當(dāng)向公司提交解除勞動(dòng)合同通知書，而不是辭職申請書。2.只需要提前30天通過即可。3.發(fā)誓沒影響。
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    2024-01-04 20:06:05
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• 

  何勇

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  • 68″
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    2024-01-04 20:16:05
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• 

  陳舒婷

  律師

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  • 業(yè)績目標(biāo)訂立的不符合實(shí)際中能夠達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)法律規(guī)定用人單位對員工沒有罰款的權(quán)利，沒有特別約定時(shí)辭職應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資和相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金
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    2024-01-04 20:22:03
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 您好，就您描述的情況，辭職是您的權(quán)利，至于對方讓你們簽的軍令狀不會(huì)影響你的辭職，你提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，到時(shí)候就可以走人了。至于引起的糾紛問題，可以去勞動(dòng)部門尋求幫助。
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    2024-01-04 20:31:50
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• 

  周文靖

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  • 根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者要辭職一般需要提前30日向公司申請，到期后不論公司是否批準(zhǔn)可以直接離職。這種業(yè)績目標(biāo)是沒有什么影響的。
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    2024-01-04 20:55:58
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• 

  吳煒

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  • 這種情況下法律沒有明確規(guī)定，但是個(gè)人傾向于認(rèn)為是不可以以這個(gè)阻止你辭職的，因?yàn)檗o職是你的權(quán)利，不應(yīng)當(dāng)被無理限制
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    2024-01-04 21:24:34
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2024-01-04 21:27:55
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 沒影響
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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我們現(xiàn)在的商品都反超嗯。
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    2024-01-04 21:40:49
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• 

  李新宇

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，你好像這種情況對你辭職沒有什么影響啊，你只要是按照法律規(guī)定提前30天通知單位就可以，也看得出來像頭發(fā)留一層還是？
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    2024-01-04 21:42:02
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• 

  徐同亮

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  • 你好，我看了你的軍令狀，根據(jù)你的描述，這個(gè)對你辭職，不會(huì)有什么影響的。這個(gè)你不用擔(dān)心。不影響你的辭職。
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    2024-01-04 21:56:38
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況，如果雙方的勞動(dòng)合同到期或者符合其他解除勞動(dòng)關(guān)系的條件，用人單位如果拒不同意，你可以及時(shí)按程序向公司所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請裁決，裁決解除勞動(dòng)關(guān)系。
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    2024-01-04 22:22:45
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• 

  李國民

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，那么即便你啊，錄取了視頻簽下的軍令狀啊，并且發(fā)誓啊，這個(gè)對你這個(gè)離職辭職啊，是沒有任何營養(yǎng)的，但你仍然可以走正常程序離職。
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    2024-01-04 22:28:35
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯。
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    2024-01-04 22:48:16
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• 

  王寶珊

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  • 您好，這種情況 雖然有視頻為證 但是不會(huì)對員工的離職產(chǎn)生任何影響 員工仍可以按照法律規(guī)定提前30日書面申請離職
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    2024-01-04 22:55:29
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