相關(guān)文章推薦

• 入職前簽訂“雇傭信”，等同于“勞動合同”嗎？

  來源：上海人力資源和社會保障 【案情簡介】 曹某于2018年1月4日入職上海某科技有限公司，

• 2021黑龍江靈活就業(yè)社保繳費標準是多少？繳費期是怎么規(guī)定的？

  很多靈活就業(yè)人員有一個共同特征，就是他們沒有固定的工作單位，也就沒有固定的經(jīng)濟收入，相對而言，他們的經(jīng)濟條件還是比較的困難。但是大部分靈活就...

• 勞動者違反競業(yè)限制約定應當向用人單位支付違約金

  2018年1月至2019年4月，周某入職甲公司，擔任機械工程師，勞動關(guān)系存續(xù)期間雙方簽訂保密及競

• 競業(yè)限制補償費用，是否有法律規(guī)定的標準？

  
  競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約

• 公司破產(chǎn)倒閉,員工可以得到哪些補償？

  首先，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的規(guī)定，用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應當向員工支付經(jīng)濟

• 上班不化妝被辭退 公司需要承擔相應的法律責任嗎？

  常在職場飄，哪能不挨刀?，F(xiàn)如今競爭越來越激烈，如果工作中哪個地方稍微做得不對，就有可能被老板給炒了魷魚。當然有時候可能確實是因為工作上出現(xiàn)了...

• 公司發(fā)的獎金屬于勞動報酬么？

  法律明確規(guī)定，獎金屬于勞動報酬。如果公司關(guān)于獎金的支付條件和支付時間已通過規(guī)章制度予以確定，且規(guī)章制度已

• 用人單位能延長你的試用期嗎？

  律師您好，我這新?lián)Q的單位試用期滿后，老板挑了各種毛病要延長我一個月試用，我該怎么辦啊？ 律師:如果