41位律師解答

• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    11″
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 10:49:31
    回復(fù)
  • 李新宇 服務(wù)方：
    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，你好，這個(gè)你那個(gè)仲裁所請(qǐng)求請(qǐng)求的這個(gè)進(jìn)行不讓結(jié)合賠償金都應(yīng)該支持，我覺(jué)得這個(gè)法院的這個(gè)判決啊，有一定不合理的地方，嗯嗯，可以上訴，我就上訴那個(gè)上訴狀我可以幫您介紹。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 10:51:04
    回復(fù)
  • 樓主：
    合同期滿(mǎn)后，被告仍在原告處工作，原告未表示異議，因此原告提出的解除勞動(dòng)合同未違反法律規(guī)定，被告主張?jiān)娲嬖谶`法解除勞動(dòng)合同無(wú)法律依據(jù)，對(duì)其主張賠償金本院不予支持?！槍?duì)這一項(xiàng)我應(yīng)該如何辯護(hù)反駁呢？謝謝
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 10:56:22
    回復(fù) 刪除
  • 李新宇 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，你好像個(gè)上次撞我可以幫你起草，然后這個(gè)沒(méi)有問(wèn)題，咱倆可以就是最后具體溝通。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 10:57:41
    回復(fù)
• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：不能追加勞動(dòng)仲裁委支持的訴求，另外，你主張賠償金必須有證據(jù)證明單位違法辭退你。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 10:51:04
    回復(fù)
  • 李曉軒 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：要求賠償金需要出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第42條規(guī)定的情形，你可以百度勞動(dòng)合同法第42條內(nèi)容。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 10:53:36
    回復(fù)
  • 樓主：
    原公司嚴(yán)重拖欠工資，直接電話里告知我不要上班了，停掉我的社保。這不違法嗎
    展開(kāi)
    收起
    • 
    2019-11-03 10:58:19
    回復(fù) 刪除
  • 李曉軒 服務(wù)方：
    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你說(shuō)的這種證據(jù)不足，你當(dāng)初就應(yīng)該以單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由，要求解除勞動(dòng)合同，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資，你肯定會(huì)勝訴，要賠償金是很難勝訴的。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 10:59:27
    回復(fù)
  • 李曉軒 服務(wù)方：
    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你當(dāng)初的訴求就有毛病。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:00:03
    回復(fù)
  • 樓主：
    是的，所以我現(xiàn)在在平臺(tái)提問(wèn)，請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士看看有沒(méi)有好的解決辦法
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:07:28
    回復(fù) 刪除
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    77″
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 10:53:31
    回復(fù)
  • 樓主：
    你說(shuō)的就是我主張的，但是一審法院判了經(jīng)濟(jì)賠償金不支持。判決：合同期滿(mǎn)后，被告仍在原告處工作，原告未表示異議，因此原告提出的解除勞動(dòng)合同未違反法律規(guī)定，被告主張?jiān)娲嬖谶`法解除勞動(dòng)合同無(wú)法律依據(jù)，對(duì)其主張賠償金本院不予支持?！晕椰F(xiàn)在是針對(duì)這一項(xiàng)我應(yīng)該如何辯護(hù)？
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:10:28
    回復(fù) 刪除
  • 劉闖 服務(wù)方：
    《勞動(dòng)合同法》 第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。也就是說(shuō)，即使雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系也自用工之日起建立。能否主張到離職的補(bǔ)償金，不與是否簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為前提，而是以成立勞動(dòng)關(guān)系為前提
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:14:40
    回復(fù)
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：說(shuō)剛才的話，一定是請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金好吧。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 10:57:29
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，個(gè)人認(rèn)為一審法院在審理過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清楚，適用法律也存在一定過(guò)錯(cuò)。如果是勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)而解除勞動(dòng)關(guān)系，你仍可以主張一個(gè)月的工資補(bǔ)償。后續(xù)由于繼續(xù)工作沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同你還可以索要因?yàn)楹灂?shū)面勞動(dòng)合同對(duì)應(yīng)一個(gè)月雙倍工資補(bǔ)償。但如果你在仲裁時(shí)沒(méi)有提出，上訴時(shí)提出，那么二審法院不會(huì)受理，只會(huì)在原一審法院訴訟請(qǐng)求范圍內(nèi)提出
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 10:58:03
    回復(fù)
  • 樓主：
    你說(shuō)的我知道。所以我問(wèn)的是合同期滿(mǎn)后，被告仍在原告處工作，原告未表示異議，因此原告提出的解除勞動(dòng)合同未違反法律規(guī)定，被告主張?jiān)娲嬖谶`法解除勞動(dòng)合同無(wú)法律依據(jù)，對(duì)其主張賠償金本院不予支持?！槍?duì)這一項(xiàng)我應(yīng)該如何辯護(hù)反駁
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:05:22
    回復(fù) 刪除
  • 王寶珊 服務(wù)方：
    雖然合同期間屆滿(mǎn)，但是雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，上訴時(shí)你需要向法院提交勞動(dòng)合同期間屆滿(mǎn)之后，仍存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，包括工友的證人證言和老板之間的通話錄音，聊天記錄，發(fā)放工資的轉(zhuǎn)賬流水，工作時(shí)的視頻監(jiān)控等
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:08:13
    回復(fù)
  • 樓主：
    你說(shuō)的證據(jù)我在一審時(shí)都已經(jīng)提交了，而且法院都認(rèn)可了，你看下第三張判決就清楚。 所以我問(wèn)的是：合同期滿(mǎn)后，被告仍在原告處工作，原告未表示異議，因此原告提出的解除勞動(dòng)合同未違反法律規(guī)定，被告主張?jiān)娲嬖谶`法解除勞動(dòng)合同無(wú)法律依據(jù)，對(duì)其主張賠償金本院不予支持?！槍?duì)這一項(xiàng)我應(yīng)該如何辯護(hù)？謝謝
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:16:52
    回復(fù) 刪除
  • 王寶珊 服務(wù)方：
    合同到期自然解除沒(méi)有違法辭退的情節(jié)，主張兩個(gè)月的賠償確實(shí)沒(méi)有法律依據(jù)，但是可以主張一個(gè)月的工資補(bǔ)償。但是訴訟請(qǐng)求不能在二審中申請(qǐng)變更，建議你要收集后期老板沒(méi)與你繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同并且違法辭退你的證據(jù)在二審中提交
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:18:52
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好！應(yīng)當(dāng)糾正一下，勞動(dòng)仲裁是裁定支持經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，而是地方法院進(jìn)行一審的勞動(dòng)爭(zhēng)議沒(méi)有支持勞動(dòng)仲裁對(duì)于經(jīng)濟(jì)賠償裁定項(xiàng)目，你如果是向中院提起二審的上訴，您只需要針對(duì)一審的判決不支持的判項(xiàng)并提提出自己的主張和證據(jù)上的支持即可。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 10:58:12
    回復(fù)
  • 黃振波 服務(wù)方：
    主張用人單位違法解除與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系而依據(jù)《勞動(dòng)合同法》是46-47條以及87條的規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)者不屬于本法第39條規(guī)定，都是符合要求，用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀蹲鳛橘r償金的條件。但是，對(duì)于待通知金的問(wèn)題，因?yàn)椴贿m用本法第40條的解除條件，因此需要主張代通知金可能不會(huì)獲得法院支持。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:06:15
    回復(fù)
• 

  張超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    上訴時(shí)可以按照你的仲裁請(qǐng)求來(lái)，因?yàn)閷?duì)方是一審原告。 從你陳述看，對(duì)方解除勞動(dòng)合同沒(méi)有法律依據(jù)，一審對(duì)此的說(shuō)理不明晰，其所做的說(shuō)理解釋與不屬于違法解除的認(rèn)定并不對(duì)應(yīng)?？稍诖嘶A(chǔ)上寫(xiě)關(guān)于一審不支持經(jīng)濟(jì)賠償金的上訴理由。如有進(jìn)一步需要，可采納后一對(duì)一咨詢(xún)。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:05:40
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，你對(duì)一審判決不服的上訴的話，你只能就醫(yī)生判斷不符的部分進(jìn)行你另外你超出醫(yī)生的你可以去你超出一審判決的部分，你可以另一個(gè)按到法院起訴。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:08:10
    回復(fù)
  • 何勇 服務(wù)方：
    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你真是搞笑嘞，每個(gè)歷史都認(rèn)真看你問(wèn)題啊，都指出你問(wèn)題的所在你更近你個(gè)人喜好了，來(lái)確定咨詢(xún)費(fèi)付給。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 16:55:36
    回復(fù)
• 

  張建松

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    37″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：對(duì)這個(gè)關(guān)于你們這個(gè)合同到期后，然后雙方?jīng)]有另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，然后其實(shí)是以一個(gè)雙方的事實(shí)行為來(lái)旅行了，呃，這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系是一個(gè)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，對(duì)方再去辭退的，這方式的話，沒(méi)有正當(dāng)理由屬于違法解除您所主張的這個(gè)不叫補(bǔ)償近叫賠償金叫賠償金，按照這個(gè)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，按按照工齡工資的兩倍來(lái)進(jìn)行索賠，好吧，其他的話你的論述還是比較準(zhǔn)確的好吧，建議上述。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:12:16
    回復(fù)
  • 樓主：
    好的謝謝，請(qǐng)問(wèn)關(guān)于未續(xù)簽勞動(dòng)合同每月補(bǔ)償一個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)訴求，我能不能同時(shí)提起勞動(dòng)仲裁？我之前已經(jīng)勞動(dòng)仲裁，不過(guò)沒(méi)有這兩項(xiàng)訴求。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:20:45
    回復(fù) 刪除
• 

  李國(guó)民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：喊你好，針對(duì)你的情況，你后來(lái)沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同那么用人單位存在違反勞動(dòng)合同情況，你可以要求對(duì)方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金啊，你這種情況必須要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還不是到法院，那么建議您委托律師啊，代謝相應(yīng)的材料。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:17:47
    回復(fù)
• 

  徐范霽

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，對(duì)于你說(shuō)的這種案件，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的，建議你最好還是當(dāng)面咨詢(xún)律師。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:18:33
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    45″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：合同期滿(mǎn)以后未簽勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)法的不一定是未確定無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，那么單位無(wú)故結(jié)構(gòu)的話，那么是屬于違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定，你在主張的時(shí)候是主張錯(cuò)了，是你應(yīng)該主張的，是兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求是違法解除勞動(dòng)合同的賠償，而不是經(jīng)濟(jì)不上進(jìn)，所以是法院的判決是不會(huì)有問(wèn)題的。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:20:18
    回復(fù)
• 

  苗世靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，這種情況下，您可以針對(duì)判決不服接著上訴，嗯，經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)償金補(bǔ)償金是不一樣的，你賠償金是指單位存在違法解除勞動(dòng)合同的時(shí)候支付的是經(jīng)濟(jì)賠償金，如果是協(xié)商解除的話，或者是存在一種違法行為，勞動(dòng)者提出解除合同和支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:24:47
    回復(fù)
• 

  朱家明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，你好，如果你對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的話，你你肯定可以相當(dāng)于反正起訴了，對(duì)于那個(gè)人不會(huì)回來(lái)，這種情況你肯定可以一病毒上的了。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:34:11
    回復(fù)
• 

  張鳳啟

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哎，你好，您額前期簽訂了一年的合同，那就是2017年到五月到2018年的五月，但是2018年5月1號(hào)不是不是您雖然沒(méi)有簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同，但是您是試試勞務(wù)關(guān)系，嗯，老板，如果通過(guò)公司的話，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但是注意收集和固定，老板欠你工資的相關(guān)證據(jù)。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:34:36
    回復(fù)
• 

  湖南廖香明律師事務(wù)所

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥11.66

  • 您好，很高興為您服務(wù)。麻煩你認(rèn)真看一下我的解答?，F(xiàn)在的主要問(wèn)題是你上訴之后如何發(fā)表自己的意見(jiàn)來(lái)反駁一審判決。那么主要問(wèn)題就在于，該用人單位是否違法解除勞動(dòng)合同？我認(rèn)為是違法解除勞動(dòng)合同的。你們這個(gè)事情之所以會(huì)發(fā)生解除勞動(dòng)合同，主要在于該用人單位拖欠你的勞動(dòng)工資，并不是你的過(guò)錯(cuò)，你只是想追討工資而已。你本身不存在過(guò)錯(cuò)，也并非不能勝任該工作，該用人單位的負(fù)責(zé)人或者說(shuō)老板只是因?yàn)榕c你發(fā)生口角就要求解除勞動(dòng)合同。明顯屬于濫用合同解除權(quán)。這明顯屬于違法解除勞動(dòng)合同。應(yīng)該給予你經(jīng)濟(jì)賠償金。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:46:42
    回復(fù)
  • 樓主：
    感謝感謝，那么多律師總算有幾個(gè)人認(rèn)真看我提問(wèn)的重點(diǎn)了。那我上訴時(shí)寫(xiě)：因用人單位嚴(yán)重拖欠上訴人工資，上訴人因追討工資與用人單位發(fā)生矛盾導(dǎo)致用人單位辭職上訴人嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法，應(yīng)支付上訴人經(jīng)濟(jì)賠償金。 這樣寫(xiě)有沒(méi)有漏洞？謝謝
    展開(kāi)
    收起
    • 
    2019-11-03 12:01:19
    回復(fù) 刪除
  • 湖南廖香明律師事務(wù)所 服務(wù)方：
    可以按我上面寫(xiě)的加一句，你本身不存在過(guò)錯(cuò)，也并非不能勝任該工作，老板因與你發(fā)生口角。就任意解除勞動(dòng)合同，屬于濫用勞動(dòng)合同解除權(quán)，這明顯是違反《勞動(dòng)合同法》的。如果您覺(jué)得我的回答對(duì)你有幫助，麻煩給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，謝謝！
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 12:06:32
    回復(fù)
  • 湖南廖香明律師事務(wù)所 服務(wù)方：
    其實(shí)你上訴的理由主要分為兩個(gè)方面。一個(gè)方面是，單位老板并沒(méi)有合理合法的理由就解除勞動(dòng)合同，這是違反《勞動(dòng)合同法》的。另外一個(gè)方面。你本身對(duì)這件事情沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。你只是想追討工資而已。老板因這件事情要解除勞動(dòng)合同，明顯違法，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 12:09:57
    回復(fù)
  • 樓主：
    好的謝謝。我能不能說(shuō)因用人單位未及時(shí)足額支付上訴人勞動(dòng)報(bào)酬，并停掉上訴人社保導(dǎo)致上訴人離職，并且用人單位拒不出具離職證明及失業(yè)保險(xiǎn)證明，這種種行為已經(jīng)嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同。 這樣說(shuō)把我是否大點(diǎn)，謝謝。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 13:46:13
    回復(fù) 刪除
  • 湖南廖香明律師事務(wù)所 服務(wù)方：
    你好，首先就像前面說(shuō)的無(wú)故解除勞動(dòng)合同本身就是違法的。另外解除勞動(dòng)合同后，用人單位有出具離職證明和失業(yè)保險(xiǎn)證明的義務(wù)，如果不出具這本身也是違法的。關(guān)于出具離職證明和失業(yè)保險(xiǎn)證明的事情。由于你在勞動(dòng)仲裁中沒(méi)有提出。這件事情你可以去你們當(dāng)?shù)氐娜松缇謩趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。或者也可以另行提起勞動(dòng)仲裁。如果你覺(jué)得我的回答對(duì)你有幫助，麻煩采納獎(jiǎng)勵(lì)后，我再為你詳細(xì)解答。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 13:51:42
    回復(fù)
  • 樓主：
    你好，我采納獎(jiǎng)勵(lì)后其他人也能繼續(xù)解答嗎？因?yàn)槲疫€有一些問(wèn)題要問(wèn)
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:56:20
    回復(fù) 刪除
  • 湖南廖香明律師事務(wù)所 服務(wù)方：
    你好！采納獎(jiǎng)勵(lì)前后都可以對(duì)這個(gè)平臺(tái)上的所有人進(jìn)行提問(wèn)。只要對(duì)方愿意回答就可以了。如果您不放心，等您問(wèn)完之后在再采納獎(jiǎng)勵(lì)也是可以的。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 15:13:05
    回復(fù)
  • 樓主：
    你好，廖律師。請(qǐng)問(wèn)我在上訴狀中訴求關(guān)于經(jīng)濟(jì)賠償金能否改為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的雙倍嗎？還有關(guān)于我在勞動(dòng)仲裁中沒(méi)有的訴求：未簽訂勞動(dòng)合同支付雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這兩項(xiàng)可以直接起訴原單位嗎，法院會(huì)受理嗎，還是重新走一遍勞動(dòng)仲裁才受理？謝謝
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 15:25:09
    回復(fù) 刪除
  • 湖南廖香明律師事務(wù)所 服務(wù)方：
    你好！法律規(guī)定經(jīng)濟(jì)賠償金本來(lái)就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。只是說(shuō)法不同，所以沒(méi)必要更改。另外一個(gè)就是你勝上訴之后，可以將你在一審中沒(méi)有提出的訴訟請(qǐng)求重新提出?？炊彿ㄔ菏欠窠邮堋Ｈ绻邮?，就會(huì)在二審中合并審理。如果二審法院不接受，會(huì)建議你去一審法院另行起訴。但不需要重新走一遍勞動(dòng)仲裁。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 15:31:39
    回復(fù)
  • 湖南廖香明律師事務(wù)所 服務(wù)方：
    不好意思啊，剛剛看錯(cuò)了。看成了你在勞動(dòng)仲裁中提出來(lái)的，但在一審法院沒(méi)有提出。如果你在勞動(dòng)仲裁中沒(méi)有提出來(lái)，肯定要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁才能到法院起訴。如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，二審法院基本上不會(huì)受理你增加的訴訟請(qǐng)求。實(shí)在抱歉，剛才的說(shuō)法是錯(cuò)誤的，不要采納。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 15:35:30
    回復(fù)
  • 樓主：
    這兩項(xiàng)關(guān)于未簽勞動(dòng)合同雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金訴求我在勞動(dòng)仲裁中沒(méi)有提出來(lái)，一審是用人單位起訴我，現(xiàn)在二審是我上訴。所以這兩項(xiàng)訴求，我應(yīng)該先去勞動(dòng)仲裁再仲裁嗎？還有上訴狀中關(guān)于經(jīng)濟(jì)賠償金的問(wèn)題，很多人說(shuō)法院大部分支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，所以我想把經(jīng)濟(jì)賠償金改為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍，就是不知道行不行，法院會(huì)不會(huì)駁回？因?yàn)楹鸵粚弻?duì)方的訴求不太一樣。謝謝
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 15:43:54
    回復(fù) 刪除
  • 湖南廖香明律師事務(wù)所 服務(wù)方：
    你好！首先我建議你在上訴狀中的上訴請(qǐng)求中提出來(lái)。是否接受要看二審法院的態(tài)度，先提出來(lái)再說(shuō)。另外一個(gè)，要么就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。要么就是經(jīng)濟(jì)賠償金。只是經(jīng)濟(jì)賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。但不存在要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍這種說(shuō)法。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 15:53:03
    回復(fù)
  • 樓主：
    好的非常感謝。這是我寫(xiě)的上訴狀，您看看哪里需要修改的，可以把握大一點(diǎn)。 上訴人因不服安徽省合肥市包河區(qū)人民法院（2019）皖0111民初16292號(hào)《民事判決書(shū)》， 認(rèn)為一審法院在事實(shí)認(rèn)定和法律適用上均存在偏差，依法提出上訴。 上訴請(qǐng)求： 1、 請(qǐng)求貴院依法撤銷(xiāo)安徽省合肥市包河區(qū)人民法院（2019）皖0111民初16292號(hào)《民事判決書(shū)》，并依法改判被上訴人向上訴人支付經(jīng)濟(jì)賠償金23764元。 2、 判定被上訴人支付上訴人拖欠工資14701.76元、年休假工資527.8元、加班工資3167元，合計(jì)18396.56元。 3、 支付未簽訂勞動(dòng)合同從2018年6月之2019年3月的雙倍工資為55995.86元。 4、 本案一審、二審訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。 ? 事實(shí)與理由： 一審法院對(duì)于被上訴人是否支付上訴人經(jīng)濟(jì)賠償金的事實(shí)認(rèn)定不清，適用法律錯(cuò)誤，請(qǐng)求二審法院改判。 用人單位嚴(yán)重拖欠上訴人工資，未及時(shí)足額支付上訴人勞動(dòng)報(bào)酬，上訴人只是在當(dāng)時(shí)追討工資，就被用人單位沒(méi)有合理合法的任意解除勞動(dòng)合同，屬于濫用勞動(dòng)合同解除權(quán)，這明顯違反勞動(dòng)合同法。辭退上訴人的事實(shí)依據(jù)不充分，辭退上訴人的法律依據(jù)不準(zhǔn)確，辭退上訴人操作程序不合法，只是口頭告知不要上班了，就停掉社保，并沒(méi)有書(shū)面形式通知上訴人及提前一個(gè)月通知上訴人，且拒不出具離職證明和失業(yè)保險(xiǎn)證明，用人單位解除勞動(dòng)合同程序不合法，以上種種行為已經(jīng)嚴(yán)重違法勞動(dòng)合同。 若所有法院都如一審法院不顧法律規(guī)定，只要用人單位未續(xù)簽勞動(dòng)合同，就能夠洗脫自己辭退員工的違法行為。那么，用人單位就會(huì)更肆無(wú)忌憚地違法，即可在不續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況下單方面解除或終止勞動(dòng)合同，也無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)賠償金。前述所有法律的規(guī)定也就毫無(wú)現(xiàn)實(shí)意義，這也違背了《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的立法本意。 ??? ??? 綜上，請(qǐng)求二審法院依照法律法規(guī)規(guī)定，在被上訴人嚴(yán)重拖欠上訴人工資及辭退上訴人的情況下，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)一審判決，請(qǐng)求二審法院依法予以改判，依法支持上訴人的上訴請(qǐng)求，維護(hù)上訴人的基本權(quán)益，維護(hù)法治公平公正。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 16:07:02
    回復(fù) 刪除
  • 湖南廖香明律師事務(wù)所 服務(wù)方：
    你好！其他律師可能不好跟你明說(shuō)。我就跟你明說(shuō)了吧。那就是你這個(gè)費(fèi)用幫你解答一些法律問(wèn)題還可以。但是要認(rèn)真審核上訴狀的話費(fèi)用過(guò)低。不過(guò)我基本上看了一下是沒(méi)有什么問(wèn)題的。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 16:14:12
    回復(fù)
  • 樓主：
    好的非常感謝您
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 16:28:44
    回復(fù) 刪除
• 

  徐同亮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，根據(jù)你的描述，你可以申請(qǐng)二審，這樣呢，可以把你仲裁時(shí)候的仲裁請(qǐng)求一并提上去，由法院來(lái)進(jìn)行認(rèn)定。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:47:28
    回復(fù)
• 

  王景生

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，上訴可以追加被駁回的訴訟請(qǐng)求，同時(shí)需要提供證據(jù)來(lái)證實(shí)訴訟請(qǐng)求，否則上訴也比較難。寫(xiě)好上訴狀來(lái)及時(shí)上訴就是。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 11:50:39
    回復(fù)
• 

  毛煜

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    二審存在新訴求的法院一般不會(huì)審理，卻有必要的會(huì)發(fā)回原審法院重審，認(rèn)為可以另案起訴的，也會(huì)告知本案中不予審理，應(yīng)當(dāng)另案起訴。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 12:01:56
    回復(fù)
• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥11.66

  • 1.如果你上訴，不可以再增加訴訟請(qǐng)求，即不可以追加勞動(dòng)仲裁被駁回的訴求。2.針對(duì)一審判決“被告主張?jiān)娲嬖谶`法解除勞動(dòng)合同無(wú)法律依據(jù)，對(duì)其主張賠償金本院不予支持”上訴，應(yīng)從以下三個(gè)方面著手：1、辭退員工事實(shí)依據(jù)不充分，2、辭退員工法律依據(jù)不準(zhǔn)確， 3、辭退員工操作程序不合法。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 12:05:45
    回復(fù)
  • 樓主：
    你好，謝謝。您看我這樣寫(xiě)可有問(wèn)題。 上訴人因不服安徽省合肥市包河區(qū)人民法院（2019）皖0111民初16292號(hào)《民事判決書(shū)》， 認(rèn)為一審法院在事實(shí)認(rèn)定和法律適用上均存在偏差，依法提出上訴。 上訴請(qǐng)求： 1、 請(qǐng)求貴院依法撤銷(xiāo)安徽省合肥市包河區(qū)人民法院（2019）皖0111民初16292號(hào)《民事判決書(shū)》，并依法改判被上訴人向上訴人支付經(jīng)濟(jì)賠償金23764元。 2、 判定被上訴人支付上訴人拖欠工資14701.76元、年休假工資527.8元、加班工資3167元，合計(jì)18396.56元。 3、 支付未簽訂勞動(dòng)合同從2018年6月之2019年3月的雙倍工資為55995.86元。 4、 本案一審、二審訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。 ? 事實(shí)與理由： 一審法院對(duì)于被上訴人是否支付上訴人經(jīng)濟(jì)賠償金的事實(shí)認(rèn)定不清，適用法律錯(cuò)誤，請(qǐng)求二審法院改判。 用人單位嚴(yán)重拖欠上訴人工資，未及時(shí)足額支付上訴人勞動(dòng)報(bào)酬，上訴人只是在當(dāng)時(shí)追討工資，就被用人單位沒(méi)有合理合法的任意解除勞動(dòng)合同，屬于濫用勞動(dòng)合同解除權(quán)，這明顯違反勞動(dòng)合同法。辭退上訴人的事實(shí)依據(jù)不充分，辭退上訴人的法律依據(jù)不準(zhǔn)確，辭退上訴人操作程序不合法，只是口頭告知不要上班了，就停掉社保，并沒(méi)有書(shū)面形式告知上訴人，且拒不出具離職證明和失業(yè)保險(xiǎn)證明，用人單位解除勞動(dòng)合同程序不合法，以上種種行為已經(jīng)嚴(yán)重違法勞動(dòng)合同。 若所有法院都如一審法院不顧法律規(guī)定，只要用人單位未續(xù)簽勞動(dòng)合同，就能夠洗脫自己辭退員工的違法行為。那么，用人單位就會(huì)更肆無(wú)忌憚地違法，即可在不續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況下單方面解除或終止勞動(dòng)合同，也無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)賠償金。前述所有法律的規(guī)定也就毫無(wú)現(xiàn)實(shí)意義，這也違背了《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的立法本意。 ??? ??? 綜上，請(qǐng)求二審法院依照法律法規(guī)規(guī)定，在被上訴人嚴(yán)重拖欠上訴人工資及辭退上訴人的情況下，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)一審判決，請(qǐng)求二審法院依法予以改判，依法支持上訴人的上訴請(qǐng)求，維護(hù)上訴人的基本權(quán)益，維護(hù)法治公平公正。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:19:34
    回復(fù) 刪除
  • 徐歡 服務(wù)方：
    看過(guò)，你這樣表達(dá)上訴意見(jiàn)沒(méi)有問(wèn)題。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 20:03:09
    回復(fù)
• 

  范月東

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    一，這是你勞動(dòng)爭(zhēng)議的一審判決不服上訴吧？上訴期收到一審判決十五天。二，上訴可以只對(duì)一審中提到的訴求不服的部分上訴即可。三，最好能看到你仲裁書(shū)，一審判決書(shū)才能更為準(zhǔn)確分析。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 12:06:24
    回復(fù)
  • 范月東 服務(wù)方：
    可以針對(duì)一審的訴訟請(qǐng)求進(jìn)行上訴。包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)賠償金。具體的可以咨詢(xún)律師。解答更為準(zhǔn)確，聯(lián)系委托律師進(jìn)行維權(quán)。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 12:09:01
    回復(fù)
• 

  顏忠軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    朋友，一審判決明顯錯(cuò)誤。合同期滿(mǎn)后，被告仍在原告處工作，原告未表示異議。原告（用人單位）違法解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也應(yīng)支付賠償金，這是一個(gè)法律常識(shí)問(wèn)題。建議上訴，二審會(huì)改判。本律師在勞動(dòng)爭(zhēng)議領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，訴訟的細(xì)節(jié)問(wèn)題，建議您點(diǎn)擊我頭像選擇服務(wù)項(xiàng)目指定本律師服務(wù)，祝您生活愉快！
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 12:14:57
    回復(fù)
• 

  李剛

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    第一這個(gè)就是退職補(bǔ)償費(fèi)，一年一個(gè)月工資，如果你的勞動(dòng)關(guān)系還存在，當(dāng)然就不會(huì)支持這個(gè)補(bǔ)償金。你主要是漏掉了未簽合同的11個(gè)月的雙倍工資，這個(gè)雖然說(shuō)只有一年訴訟時(shí)效，但是他解除合同之時(shí)倒推12個(gè)月也沒(méi)有合同，因此如果當(dāng)時(shí)提出是可以支持的。只不過(guò)已經(jīng)一審了，上訴提出新的訴訟請(qǐng)求，除非協(xié)商結(jié)案，否則不會(huì)審理的。我覺(jué)得如果僅僅是為了4個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，沒(méi)有多大必要。你自己考慮吧
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 12:22:31
    回復(fù)
• 

  王偉政

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    依照你所描述的這種情況，一審法院，以此為由不支持你對(duì)賠償金的請(qǐng)求，在適用法律上是錯(cuò)誤的。因?yàn)閷?duì)方作為用人單位，存在已經(jīng)認(rèn)定的拖欠工資等一系列違法行為，侵害勞動(dòng)者的合法勞動(dòng)權(quán)益。 作為勞動(dòng)者，向用人單位，主張按時(shí)足額的支付勞動(dòng)報(bào)酬是應(yīng)有的合法權(quán)益。對(duì)方卻一次，唯有與你解除合同，顯然屬于違法解除勞動(dòng)合同，就應(yīng)當(dāng)支付賠償金。 如果對(duì)一審法院判決不服，及時(shí)向上級(jí)法院提出上訴。必要時(shí)可以委托有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)律師，提供法律幫助。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 12:23:31
    回復(fù)
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    根據(jù)法律規(guī)定，單位支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金，需要?jiǎng)趧?dòng)者舉證證明，單位違法解除勞動(dòng)合同，如果單位舉證，勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職，該請(qǐng)求無(wú)法支持
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 12:28:25
    回復(fù)
• 

  魯強(qiáng)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，因?yàn)槟莻€(gè)仲裁到法院起訴你，沒(méi)有起訴，所以說(shuō)你在針對(duì)一審判決具體上訴的時(shí)候，你是沒(méi)有沒(méi)法要求追加那個(gè)醫(yī)生按原仲裁被駁回的那個(gè)請(qǐng)求。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 12:40:58
    回復(fù)
• 

  朱小方

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金是不一樣的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在單位沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的情況下，那你比如說(shuō)單位出現(xiàn)問(wèn)題了，要將你辭退，但是惦記賠償金是單位存在嚴(yán)重的過(guò)錯(cuò)的情況下懲罰性質(zhì)的
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 12:50:30
    回復(fù)
• 

  馬娜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    1.被駁回的仲裁訴求，一審法院是否審理，若審理可以針對(duì)該項(xiàng)訴請(qǐng)上訴。2.對(duì)方屬于單方解除勞動(dòng)合同，至少可以向其主張1個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 13:23:02
    回復(fù)
• 

  趙靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，你上訴的請(qǐng)求，不能再增加仲裁時(shí)的請(qǐng)求，一審中關(guān)于這一部分已經(jīng)確認(rèn)雙方無(wú)異議，只能針對(duì)一審判決中的進(jìn)行上訴。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 13:32:37
    回復(fù)
• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你的問(wèn)題較為復(fù)雜，可以發(fā)布訂單位你消息分析。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 13:36:37
    回復(fù)
• 

  李曌

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    52″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，這個(gè)金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還有加班費(fèi)的這個(gè)呢？嗯，是不沖突的，但是加班費(fèi)的認(rèn)定呢是要有的，就是說(shuō)公司符合公司的勞動(dòng)紀(jì)律的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，您只是覺(jué)得自己有加班，然后拿不出加班的證據(jù)，嗯嗯，加班費(fèi)的主張是訴求是得不到那個(gè)支持的嘛，但是這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的那個(gè)足球呢？是絕對(duì)可以得到知識(shí)的，因?yàn)榫褪钦f(shuō)您要提供您當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)成果等等等證據(jù)，我覺(jué)得覺(jué)得如果您的這個(gè)判決來(lái)看您是證據(jù)嚴(yán)重不足才導(dǎo)致的敗訴，而不是說(shuō)法律適用問(wèn)題呃，希望您多搜集證據(jù)，然后做好準(zhǔn)備再去上訴。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:17:05
    回復(fù)
  • 樓主：
    我的問(wèn)題是關(guān)于經(jīng)濟(jì)賠償金法院不支持。和加班費(fèi)沒(méi)有關(guān)系，這個(gè)法院已經(jīng)支持了。麻煩您看一下圖我畫(huà)紅線的地方。
    展開(kāi)
    收起
    • 
    2019-11-03 14:22:28
    回復(fù) 刪除
• 

  巴波

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    如果仲裁裁決對(duì)于你某項(xiàng)主張并未支持，你對(duì)此不服的，應(yīng)當(dāng)在收到裁決后15天內(nèi)起訴，如果不起訴，那這一項(xiàng)裁決就生效，所以你不能在二審中再提出。 根據(jù)上述規(guī)定，這種情況下單位終止合同，并不屬于違法解除，所以你在仲裁階段不應(yīng)當(dāng)主張賠償金，而應(yīng)當(dāng)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。建議你另行提起仲裁。 您好，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師，8年律師經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)認(rèn)證律師。很高興有機(jī)會(huì)回答您的問(wèn)題。希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果還有其他問(wèn)題，歡迎繼續(xù)提問(wèn)。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:26:11
    回復(fù)
  • 樓主：
    好的謝謝。請(qǐng)問(wèn)我能否在上訴的同時(shí)，繼續(xù)去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)重新仲裁，關(guān)于未簽勞動(dòng)合同賠償一個(gè)月的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這兩項(xiàng)訴求在我上一次勞動(dòng)仲裁中沒(méi)有寫(xiě)上。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:34:19
    回復(fù) 刪除
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥11.66

  • 160″
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:32:35
    回復(fù)
  • 樓主：
    感謝您的耐心解答。這是我的上訴狀，您看看可有問(wèn)題，把握大嗎？謝謝 上訴人因不服安徽省合肥市包河區(qū)人民法院（2019）皖0111民初16292號(hào)《民事判決書(shū)》， 認(rèn)為一審法院在事實(shí)認(rèn)定和法律適用上均存在偏差，依法提出上訴。 上訴請(qǐng)求： 1、 請(qǐng)求貴院依法撤銷(xiāo)安徽省合肥市包河區(qū)人民法院（2019）皖0111民初16292號(hào)《民事判決書(shū)》，并依法改判被上訴人向上訴人支付經(jīng)濟(jì)賠償金23764元。 2、 判定被上訴人支付上訴人拖欠工資14701.76元、年休假工資527.8元、加班工資3167元，合計(jì)18396.56元。 3、 支付未簽訂勞動(dòng)合同從2018年6月之2019年3月的雙倍工資為55995.86元。 4、 本案一審、二審訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。 ? 事實(shí)與理由： 一審法院對(duì)于被上訴人是否支付上訴人經(jīng)濟(jì)賠償金的事實(shí)認(rèn)定不清，適用法律錯(cuò)誤，請(qǐng)求二審法院改判。 用人單位嚴(yán)重拖欠上訴人工資，未及時(shí)足額支付上訴人勞動(dòng)報(bào)酬，上訴人只是在當(dāng)時(shí)追討工資，就被用人單位沒(méi)有合理合法的任意解除勞動(dòng)合同，屬于濫用勞動(dòng)合同解除權(quán)，這明顯違反勞動(dòng)合同法。辭退上訴人的事實(shí)依據(jù)不充分，辭退上訴人的法律依據(jù)不準(zhǔn)確，辭退上訴人操作程序不合法，只是口頭告知不要上班了，就停掉社保，并沒(méi)有書(shū)面形式通知上訴人及提前一個(gè)月通知上訴人，且拒不出具離職證明和失業(yè)保險(xiǎn)證明，用人單位解除勞動(dòng)合同程序不合法，以上種種行為已經(jīng)嚴(yán)重違法勞動(dòng)合同。 若所有法院都如一審法院不顧法律規(guī)定，只要用人單位未續(xù)簽勞動(dòng)合同，就能夠洗脫自己辭退員工的違法行為。那么，用人單位就會(huì)更肆無(wú)忌憚地違法，即可在不續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況下單方面解除或終止勞動(dòng)合同，也無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)賠償金。前述所有法律的規(guī)定也就毫無(wú)現(xiàn)實(shí)意義，這也違背了《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的立法本意。 ??? ??? 綜上，請(qǐng)求二審法院依照法律法規(guī)規(guī)定，在被上訴人嚴(yán)重拖欠上訴人工資及辭退上訴人的情況下，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)一審判決，請(qǐng)求二審法院依法予以改判，依法支持上訴人的上訴請(qǐng)求，維護(hù)上訴人的基本權(quán)益，維護(hù)法治公平公正。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:46:55
    回復(fù) 刪除
  • 樓主：
    還有請(qǐng)問(wèn)我把訴求中經(jīng)濟(jì)賠償金改為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍可不可以？謝謝
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:50:56
    回復(fù) 刪除
  • 許家苗 服務(wù)方：
    50″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我看你寫(xiě)的比較專(zhuān)業(yè)，是不是請(qǐng)了一夜的人是喜歡的這個(gè)所謂的那個(gè)經(jīng)濟(jì)賠償金？就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍，為什么叫賠償呢？你違法使用班的，那時(shí)候補(bǔ)償了，沒(méi)有錢(qián)，勞動(dòng)合同補(bǔ)償一個(gè)月的工資，但是違法辭退呢，那就是雙倍的補(bǔ)償，那就是從賠償了，所以呢，這是一個(gè)道理，你就說(shuō)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者經(jīng)濟(jì)賠償金你申請(qǐng)的是經(jīng)濟(jì)賠償金，也就是雙倍的，自己不著急。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 18:34:55
    回復(fù)
• 

  任金芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，如果再收到仲裁裁決后，沒(méi)有提起訴訟，應(yīng)該視為服從仲裁裁決。所以上訴時(shí)，提出的訴請(qǐng)不能超出仲裁裁決的范圍，關(guān)于經(jīng)濟(jì)賠償金。在勞動(dòng)合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況下，雙方均有權(quán)利隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，這也就是法院沒(méi)有支持你經(jīng)濟(jì)賠償金的理由，我認(rèn)為這一塊是合理的。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:33:05
    回復(fù)
  • 樓主：
    關(guān)鍵是他看是否違法解除勞動(dòng)合同
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:36:09
    回復(fù) 刪除
• 

  金青松

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    根據(jù)你所陳述的，如果上訴的訴訟請(qǐng)求在仲裁和一審時(shí)都有提出請(qǐng)求，沒(méi)被支持的，二審上訴可以要求繼續(xù)，如果之前未提出的，二審可以調(diào)解，調(diào)解不成的，可以另案起訴。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:33:09
    回復(fù)
  • 樓主：
    那請(qǐng)問(wèn)，我的其他訴求（在之前勞動(dòng)仲裁和一審當(dāng)中都沒(méi)有的訴求）：未簽訂勞動(dòng)合同支付雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這兩項(xiàng)是重新勞動(dòng)仲裁，還是直接起訴原單位？如果直接起訴法院受理嗎？
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:39:00
    回復(fù) 刪除
  • 金青松 服務(wù)方：
    根據(jù)你所陳述的，如果之前勞動(dòng)仲裁沒(méi)有提的話，一般法院不會(huì)直接受理的。勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件，需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 16:51:28
    回復(fù)
• 

  黃浩

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你那個(gè)只能是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額，不可能是經(jīng)濟(jì)賠償金啊，你上訴的話可以可以沒(méi)問(wèn)題。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:38:50
    回復(fù)
  • 樓主：
    那我上訴寫(xiě)上訴狀時(shí)，把這個(gè)經(jīng)濟(jì)賠償金改為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，可不可以呢？
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:39:59
    回復(fù) 刪除
  • 黃浩 服務(wù)方：
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：可以，沒(méi)問(wèn)題可以可以可以沒(méi)問(wèn)題。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:40:43
    回復(fù)
• 

  劉學(xué)勤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那么您好，經(jīng)濟(jì)賠償金的話，或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在于單位主動(dòng)開(kāi)除你才有那么你自己提出離職的話是沒(méi)有的。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 14:43:53
    回復(fù)
• 

  常彥奎

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這個(gè)磨斯斯，你是有原因的，因?yàn)閷?duì)方可能是口頭給你看，就是說(shuō)辭退了，但沒(méi)有書(shū)面的這個(gè)熊樣兒，他們還認(rèn)為，解釋王冠我只有在你一個(gè)在近期提起一個(gè)勞動(dòng)才主張那個(gè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，要求支付經(jīng)濟(jì)不上進(jìn)就可以了。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 15:10:47
    回復(fù)
• 

  張家平

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，你如果上訴，是可以提出被一審駁回的訴訟請(qǐng)求的。你訴求的應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，該費(fèi)用不是以違法辭退為前提的，法院應(yīng)該支持的！
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 15:12:55
    回復(fù)
• 

  孔繁越

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你上訴的話只能夠要求追加，你在原審判決中沒(méi)有被一審判決中沒(méi)有被支持的部分，而對(duì)于你在仲裁機(jī)關(guān)提出在一審階段沒(méi)有提出的問(wèn)題，是不能夠要求二審進(jìn)行處置的
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 15:20:00
    回復(fù)
• 

  明月

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，你可以以原審訴求未被支持為由上訴，但是你還在單位工作跟單位未解除勞動(dòng)合同的情況下無(wú)法向單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。
    展開(kāi)
    收起
    2019-11-03 15:28:54
    回復(fù)