綜合性企業(yè)的利潤中心制度

第一章 總則
第一條 本辦法制定利潤中心有關(guān)的基本精神、組織原則、管理方式、資產(chǎn)劃分及酬金分配等基本事項。
第二條 本企業(yè)推行利潤中心制度，旨在激勵員工發(fā)揮自主自發(fā)精神，工作更加勤奮，使全體股東獲得更多的投資報酬，出力員工獲得合理的酬金，借以提高敬業(yè)的精神，從而加速企業(yè)的成長與發(fā)展。
第三條 利潤中心制度的推行，各部（中心）均須制定必須達成的年度盈利目標(biāo)，施以分層負責(zé)，從而最大限度地發(fā)揮各級人員個人的潛力，以收個別經(jīng)營之效，更須注重整體管理，這樣就能發(fā)揮以企業(yè)為主體的團隊精神。
第四條 凡本企業(yè)所屬單位人員，均依本準(zhǔn)則制定的各項業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。