好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 家庭析產(chǎn)的法律依據(jù)和方法。
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問:朋友的丈夫在工廠里因工傷亡,請問能按照最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 小華在公司宿舍因煤氣中毒死亡,其父親李伯認(rèn)為公司應(yīng)賠償損失,但李伯人在外市且臥
根據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第二十六條規(guī)定:“用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,勞動者依照勞動合同法第三十八條
養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會福利制度
勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來看:
一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
【領(lǐng)喪撫費(fèi)被要求出具死者無犯罪證明】針對有媒體報道“領(lǐng)喪撫費(fèi)需出具死者生前無犯罪證明”一事,石家莊市人社局4月22日發(fā)布調(diào)查說明稱,21日,...
不合理的。按照勞動法之規(guī)定,員工的服裝系用人單位需為勞動者提供的勞動條件,故此,員工無需承擔(dān)該筆
【GAP停發(fā)8萬員工工資】這次新冠肺炎疫情對各行各業(yè)都帶來了不同程度的影響,大批的公司倒閉、緊縮,我們每天也都看到類似這樣的消息,無論是大公...
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