- 【發(fā)布單位】作者:人民法院報記者 馬守敏
- 【發(fā)布文號】--
- 【發(fā)布日期】2012-04-28 09:47:56
- 【生效日期】--
- 【失效日期】--
- 【文件來源】來源:人民法院報
- 【所屬類別】立法追蹤
-出境入境管理法草案添新意-
2011年12月,十一屆全國人大常委會第24次會議初次審議了出境入境管理法草案。會后,全國人大法制工作委員會將草案全文公布,并印發(fā)各地和中央有關(guān)部門征求意見。根據(jù)征求的意見,此次提交第26次會議的草案新增了人才簽證類別、構(gòu)建統(tǒng)一的出境入境管理信息平臺、加大對“三非”行為處罰力度等新內(nèi)容。
■增加“人才引進”簽證
在我國,簽證分為外交簽證、禮遇簽證、公務(wù)簽證、普通簽證。普通簽證中又包括工作、學(xué)習(xí)、探親、旅游、商務(wù)活動等。
一些全國人大常委會委員、人力資源和社會保障部、外國專家局、中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、歐美同學(xué)會等強烈建議,為了適應(yīng)我們國家引資的需要,應(yīng)吸收一些歐美國家特別是美國設(shè)立專門的人才簽證政策的規(guī)定,在普通類別簽證中專門增加一類,即人才簽證。
公安部副部長楊煥寧介紹,1980年在華常住外國人,即居住半年以上者,僅有近2萬人。2011年增至近60萬人。截至2011年底,持有《外國人永久居留證》的外國人4752人,其中外籍高層次人才及家屬1735人。
一項調(diào)研結(jié)果顯示,2011年,北京市共辦理外國就業(yè)證9974個,外國專家證1198個。美國、韓國、日本、加拿大和德國在京就業(yè)人數(shù)位列前五位。在京就業(yè)的外國人中管理人員占75.9%,技術(shù)人員占13.4%。
吸取了各方意見,草案二審稿明確規(guī)定,“對因工作、學(xué)習(xí)、探親、旅游、商務(wù)活動、人才引進等非外交、公務(wù)事由入境的外國人,簽發(fā)相應(yīng)類別普通簽證?!?
“具體說來,要進一步擴大我國‘綠卡’簽發(fā)對象,研究擴大外國人免簽證入境和多次往返簽證政策適用范圍,提高我國吸引外資、國際人才以及旅游市場的競爭力。適當(dāng)細化簽證和居留種類劃分,完善簽證和停居留分類管理。加強對外國人入境簽證審批統(tǒng)籌工作,有效銜接簽證簽發(fā)與外國人入境后停居留管理。”楊煥寧說。
他表示,近年來,我國加強了外國人在華停居留服務(wù)管理。逐步制定外國人永久居留制度,即“綠卡”制度。擴大居留許可簽發(fā)對象,積極為引進的外籍高層次人才、外籍華人和親屬團聚人員提供在華居留便利。進一步完善了外國人在華就業(yè)、留學(xué)、外國專家聘用以及外國企業(yè)在華設(shè)立常駐機構(gòu)等管理制度,逐步規(guī)范不同領(lǐng)域的涉外服務(wù)管理工作。
移民法專家、北京理工大學(xué)法學(xué)院教授劉國福認(rèn)為,人才簽證類別寫入出境入境管理法,體現(xiàn)了“技術(shù)移民”理念,“全球人才爭奪戰(zhàn),此前很多國家的出入境法規(guī),都體現(xiàn)了這一理念”。
■涉外管理信息共享
目前我國出入境管理信息系統(tǒng)由公安、外交等不同部門分別建立。草案初次審議時,有些全國人大常委會委員提出,從發(fā)展趨勢看,應(yīng)當(dāng)由國家建立統(tǒng)一的出入境管理信息平臺,明確牽頭單位,以有利于部門之間的信息共享,避免各自為政。
就此,二次審議稿作出明確規(guī)定,“國家建立統(tǒng)一的出境入境管理信息平臺?!?
有關(guān)專家表示,有了這樣一個平臺以后,各個部門都可以在這個平臺上實現(xiàn)信息共享,找到本部門管理工作中需要的各種信息,提高管理工作的效率。
劉國福說,此前媒體曾屢次曝光雙重國籍現(xiàn)象,“形成雙重國籍,一個原因就在于出入境信息平臺各自為政,沒有實現(xiàn)共享。因此,整合各部門平臺后,有利于打擊雙重國籍”。
出入境管理涉及的部門比較多,如公安、外交、人力資源社會保障、教育、工商、商務(wù)等部門。為了加強各部門之間的協(xié)調(diào)配合,草案還規(guī)定,公安部、外交部在出境入境事務(wù)管理中,應(yīng)當(dāng)加強溝通配合,并與國務(wù)院有關(guān)部門密切合作,按照各自職責(zé)分工,依法行使職權(quán),承擔(dān)責(zé)任。
據(jù)悉,目前,公安部正在建設(shè)部門間信息共享與服務(wù)平臺,擬以此為基礎(chǔ),推進外國人服務(wù)管理部門間信息共享。
■加大打擊“三非”的力度
“三非”,即非法入境、非法居留、非法就業(yè)。據(jù)介紹,1995年,全國公安機關(guān)出入境管理部門查處“三非”外國人首次突破1萬人次,2011年查處“三非”外國人2萬余人次。
楊煥寧表示,“三非”外國人管理難度較大。部分國家人員持簽證入境后非法居留、非法就業(yè)以及毗鄰國家人員非法入境問題相對突出。
業(yè)內(nèi)人士表示,這其中最難查出的就是非法就業(yè)。因為以前的法律規(guī)定的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中,當(dāng)事人一定要取得工作報酬。由于雇傭方與非法就業(yè)者是利益共同體,在實踐中很難查出來、很難認(rèn)定。
從征求的意見來看,很多方面都提出,對非法就業(yè)的認(rèn)定不能僅以是否獲得勞動報酬作為前提。國際上許多國家也不把獲得報酬作為條件。
為此,二次審議稿完善了非法就業(yè)的認(rèn)定,明確外國人未按照規(guī)定取得工作許可和工作居留證件,而在中國境內(nèi)工作的,就屬于非法就業(yè),不再強調(diào)是否取得勞動報酬。
草案征求意見過程當(dāng)中,還有一個很強烈的意見就是對有關(guān)違法問題,特別是“三非”違法問題的打擊力度不夠,因為罰款的數(shù)額太少,違法的成本太低。
根據(jù)這樣的意見,二次審議稿規(guī)定,下列行為的罰款數(shù)額已適當(dāng)調(diào)高:非法出入境或者協(xié)助他人非法出入境;容留、藏匿非法入境的外國人;非法介紹、聘用外國人等。
草案規(guī)定,非法出入境,處1000元以上5000元以下罰款;容留、藏匿非法入境的外國人,處2000元以上1萬元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,處五日至十五日拘留,并處2000元以上2萬元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得。
同時,二次審議稿在法律責(zé)任當(dāng)中還對單位違法和個人違法作了區(qū)分。
據(jù)悉,原來草案當(dāng)中對單位違法和個人違法、自然人違法沒有作明顯區(qū)分。有意見提出,對一些單位違法的,比如協(xié)助他人非法出入境,可能是成組織、成體系地搞假證件非法入境和出境,并作為他們的盈利手段。對于這些單位違法行為,要比自然人加大處罰力度。
二次審議稿無論是在罰款,還是在沒收方面,都加大了對單位違法的處罰力度。
據(jù)悉,這部法律出臺以后,還要由國務(wù)院出臺一個行政法規(guī),對非法就業(yè)做作具體的規(guī)定。
楊煥寧表示,我國還將在“三非”外國人問題突出、國際交通便利城市和有關(guān)邊境省區(qū)建立外國人遣返場所,有效解決對“三非”外國人羈押難和遣返難的問題。
新世紀(jì)以來外國人入境人數(shù)每年遞增10%
余曉潔 鄒 偉
公安部副部長楊煥寧4月25日在向全國人大常委會報告外國人入出境及居留、就業(yè)管理工作情況時表示,2000年以來,外國人入境人數(shù)以年均10%左右速度遞增。
“隨著我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展,來華外國人持續(xù)較快增長,入境目的和身份日益多樣,在華活動廣泛復(fù)雜,流動性強?!睏顭▽幷f。
從入出境情況看,1980年外國人入境僅74萬人次。2000年外國人入出境2026萬人次、入境1016萬人次。2011年外國人入出境5412萬人次、入境2711萬人次。
從居留情況看,1980年在華常住外國人,即居住半年以上者,近2萬人。2011年增至近60萬人。截至2011年底,持有《外國人永久居留證》的外國人4752人,其中外籍高層次人才及家屬1735人。
從就業(yè)情況看,2000年,在華就業(yè)外國人約7.4萬人。2011年底增至22萬人,主要為三資企業(yè)工作人員、教師、外企駐華機構(gòu)代表。
(據(jù)新華社)
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