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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -無固定期限勞動合同五種情形下終止-
  • 【發(fā)布單位】作者:陳菲
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2008-05-09 13:47:00
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華社
  • 【所屬類別】立法追蹤

-無固定期限勞動合同五種情形下終止-

針對勞動合同法關(guān)于“無固定期限合同”的規(guī)定,國務(wù)院法制辦8日公布的勞動合同法實施條例草案規(guī)定,有勞動合同法規(guī)定的五種情形之一的,無固定期限勞動合同終止。


這五種情形是:(一)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(二)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(三)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(四)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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