• 【發(fā)布單位】作者：楊通河
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2007-02-01 11:43:41
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• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：法制網(wǎng)-法制日?qǐng)?bào)
• 【所屬類別】立法追蹤

-貴州施行全國(guó)首部行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)辦法-行政執(zhí)法獎(jiǎng)懲考評(píng)將法制化

《貴州省行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)辦法》將于今年2月1日正式施行。此辦法與該省先期頒布的《貴州省行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等已形成較為完備的地方行政執(zhí)法獎(jiǎng)懲和評(píng)議考核制度體系。



 據(jù)了解，貴州在20世紀(jì)90年代末期就已開始推行具有地方特色的行政執(zhí)法責(zé)任制。2004年以來，省政府先后制定頒布了《貴州省行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核規(guī)定》及《貴州省行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等法規(guī)，奠定了該省行政執(zhí)法責(zé)任制與評(píng)議考核制的基本制度框架。而《貴州省行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的出臺(tái)，進(jìn)一步健全了行政執(zhí)法責(zé)任規(guī)則，完善了貴州行政執(zhí)法責(zé)任制的制度體系。



 《貴州省行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)辦法》規(guī)定：行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)工作應(yīng)當(dāng)公平、公正、公開、及時(shí)，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主?？h級(jí)以上人民政府人事部門主管行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)工作，法制機(jī)構(gòu)配合人事部門開展獎(jiǎng)勵(lì)工作，監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政和目標(biāo)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)職責(zé)參與行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)工作。獎(jiǎng)勵(lì)分為對(duì)行政執(zhí)法集體的獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)行政執(zhí)法人員的獎(jiǎng)勵(lì)。種類由低及高依次為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。