• 【發(fā)布單位】珠海市
• 【發(fā)布文號】珠經(jīng)貿(mào)字[2002]37號
• 【發(fā)布日期】2002-04-08
• 【生效日期】2002-04-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

珠海市關(guān)于印發(fā)《珠海市重點企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定與評價管理辦法》的通知

珠海市關(guān)于印發(fā)《珠海市重點企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定與評價管理辦法》的通知

(珠經(jīng)貿(mào)字[2002]37號)





各區(qū)人民政府、各功能區(qū)管委會、市重點大中型企業(yè)公司：



 為貫徹中共中央國務(wù)院《
關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定》，根據(jù)珠海市人民政府辦公室珠府辦[2002]15號文轉(zhuǎn)發(fā)的《珠海市工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實施方案》中有關(guān)建立市級重點企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定機(jī)制的精神，為加快我市工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，現(xiàn)將《珠海市重點企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定與評價管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。



 附：珠海市重點企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定與評價管理辦法



 珠海市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局

 珠海市財政局



 二○○二年四月八日



珠海市重點企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定與評價管理辦法






第一章 總 則




第一條 為了促進(jìn)與規(guī)范我市企業(yè)技術(shù)中心（以下簡稱技術(shù)中心）的建設(shè)與發(fā)展，充分發(fā)揮技術(shù)中心的作用，根據(jù)國家和廣東省有關(guān)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定與評價規(guī)定辦法，特制定本辦法。




第二條 鼓勵和支持有條件的大中型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)（以下簡稱企業(yè)）建立技術(shù)中心，旨在提高企業(yè)的自主開發(fā)能力和利用社會資源能力，推動企業(yè)建立以技術(shù)中心為主要方式的技術(shù)創(chuàng)新體系，促使企業(yè)成為技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新的主體，探索科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的有效形式和途徑。




第三條 技術(shù)中心是企業(yè)設(shè)立在企業(yè)決策管理層的綜合性研究開發(fā)機(jī)構(gòu)，是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的核心，是企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新的主要技術(shù)依托。




第四條 技術(shù)中心的任務(wù)是為本企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持，工作目標(biāo)是增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展后勁，強(qiáng)調(diào)市場意識、整體意識、效益意識和創(chuàng)新意識。




第五條 企業(yè)是技術(shù)中心建設(shè)的主體，其經(jīng)費由企業(yè)提供。在主要服務(wù)于本企業(yè)的同時，可通過承擔(dān)國家、省、市和其它企業(yè)的研究項目，開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等技術(shù)活動，拓寬資金渠道，增加科技投入，提高研究開發(fā)水平。




第六條 技術(shù)中心的任務(wù)與職能：



 （一）參與制定和執(zhí)行企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開發(fā)規(guī)劃和計劃。



 （二）超前研究開發(fā)有市場前景的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新裝備，為企業(yè)的產(chǎn)品更新?lián)Q代和形成新的經(jīng)濟(jì)增長點提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新工作，形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和主導(dǎo)產(chǎn)品。



 （三）組織和運用國內(nèi)外的技術(shù)和智力資源，開展范圍廣泛的、多種形式的國內(nèi)外技術(shù)交流與合作，利用國內(nèi)外已有的科技成果進(jìn)行綜合集成和二次開發(fā)，與高等院校、研究院所以及同行企業(yè)建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。



 （四）收集、分析與本企業(yè)相關(guān)的全球技術(shù)和市場信息，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢、意見和建議。



 （五）創(chuàng)造一流的工作條件，建立有效的人才激勵機(jī)制，吸引國內(nèi)外的技術(shù)人才以各種形式為企業(yè)工作；組織科技人員培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的技術(shù)和管理人才。



 （六）開展技術(shù)經(jīng)營和服務(wù)，對科技成果進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評估、技術(shù)咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓，促進(jìn)科技成果在企業(yè)內(nèi)外的推廣應(yīng)用；對企業(yè)內(nèi)其它研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行指導(dǎo)并提供服務(wù)。




第七條 市級企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定，將根據(jù)全市國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，從產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的需要出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，有限目標(biāo)，擇優(yōu)支持，重點提高技術(shù)中心的研究開發(fā)能力和水平，產(chǎn)生示范和導(dǎo)向作用，促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整和產(chǎn)業(yè)技術(shù)的升級。




第八條 鼓勵專業(yè)對口的獨立研究所、高校和社會的科技力量以多種形式進(jìn)入企業(yè)，與企業(yè)共建技術(shù)中心或開展多種形式的合作。




第二章 技術(shù)中心的認(rèn)定范圍和條件




第九條 本辦法認(rèn)定范圍為珠海市行政區(qū)范圍內(nèi)的工業(yè)、交通、通訊和流通企業(yè)所建立和正常運行一年以上的技術(shù)中心。




第十條 申請市級認(rèn)定技術(shù)中心的企業(yè)應(yīng)具備以下條件：



 （一）有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實力和較好的經(jīng)濟(jì)效益，在國內(nèi)同行業(yè)中具有較大的競爭優(yōu)勢，有較好的企業(yè)經(jīng)營機(jī)制；



 （二）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視技術(shù)中心工作，具有較強(qiáng)的市場意識和創(chuàng)新意識，能為技術(shù)中心建設(shè)和運行創(chuàng)造良好的條件；



 （三）具有較完善的研究、開發(fā)、試驗和試制條件，有較強(qiáng)的研究開發(fā)能力和較高的研究開發(fā)投入，研究開發(fā)水平在國內(nèi)同行業(yè)中處于前列地位；



 （四）有技術(shù)水平高、實踐經(jīng)驗豐富的技術(shù)帶頭人，科技人員隊伍結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高；



 （五）初步建立了技術(shù)中心組織體系和運行機(jī)制，并能有效地開展研究開發(fā)工作，有明確的技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，并積極組織實施。



 （六）企業(yè)能通過產(chǎn)學(xué)研合作或自主開發(fā)進(jìn)行超前研究，擁有一定的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)，從戰(zhàn)略上開拓和培養(yǎng)市場。




第十一條 申請認(rèn)定技術(shù)中心的企業(yè)須認(rèn)真填報《珠海市重點企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定申報表》和企業(yè)技術(shù)中心評價表，經(jīng)評審后，由市經(jīng)貿(mào)局和市財政局根據(jù)企業(yè)申報材料和評價結(jié)果組織認(rèn)定。




第三章 技術(shù)中心的建設(shè)與運行




第十二條 技術(shù)中心的組織機(jī)構(gòu)依照精干、高效的原則，結(jié)合企業(yè)技術(shù)開發(fā)體系的建立，根據(jù)企業(yè)的具體情況合理設(shè)置。




第十三條 技術(shù)中心財務(wù)可實行獨立核算，所需資金納入企業(yè)年度預(yù)算。




第十四條 技術(shù)中心實行主任負(fù)責(zé)制，由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)任技術(shù)中心主任。研究開發(fā)課題實行課題組長負(fù)責(zé)制或項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。課題負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生，引入競爭機(jī)制，采取公開招聘等方式確定。課題組人員可根據(jù)需要來自不同部門，只要有利于技術(shù)中心的建設(shè)和發(fā)展，技術(shù)中心可與企業(yè)生產(chǎn)部門、營銷部門人員相互流動。




第十五條 技術(shù)中心應(yīng)設(shè)立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)以及研究、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門組成的技術(shù)委員會，負(fù)責(zé)研究開發(fā)方向、重點課題和經(jīng)費預(yù)算等重大問題的決策，制定年度計劃，并對技術(shù)中心的工作績效進(jìn)行評估。




第十六條 技術(shù)中心可聘請企業(yè)內(nèi)外的有關(guān)專家、學(xué)者組成專家委員會，負(fù)責(zé)對技術(shù)中心的研究開發(fā)方向、重大技術(shù)問題及項目進(jìn)展情況進(jìn)行咨詢和評估。




第十七條 技術(shù)中心應(yīng)建立合理的立項程序，項目選擇應(yīng)當(dāng)堅持以市場為導(dǎo)向、效益為中心的原則，在市場分析、技術(shù)分析、經(jīng)濟(jì)效益分析以及企業(yè)優(yōu)勢分析的基礎(chǔ)上，確定立項的優(yōu)先順序和開發(fā)計劃，并在項目實施過程中定期組織評估和進(jìn)行必要的調(diào)整。




第十八條 技術(shù)中心與企業(yè)內(nèi)其它研究機(jī)構(gòu)在課題安排上應(yīng)統(tǒng)籌考慮，長中短期課題合理布局。技術(shù)中心應(yīng)逐步增加中長期研究開發(fā)課題的比例，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)儲備。




第十九條 技術(shù)中心應(yīng)建立開放式的運行模式，廣泛吸納國內(nèi)外先進(jìn)的科技成果和高水平科技人才，注重產(chǎn)學(xué)研合作和國際人才技術(shù)交流，充分利用社會科技資源，提高技術(shù)中心的研究開發(fā)能力和水平。




第二十條 技術(shù)中心根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和技術(shù)中心建設(shè)發(fā)展規(guī)劃開展工作，技術(shù)中心應(yīng)與企業(yè)生產(chǎn)、營銷、信息、規(guī)劃、財務(wù)等部門緊密配合，在建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系中發(fā)揮核心作用。




第四章 技術(shù)中心管理




第二十一條 通過認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心將冠以《市級重點企業(yè)技術(shù)中心》稱號，優(yōu)先推薦進(jìn)行國家級和省級企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定以及享受有關(guān)進(jìn)口關(guān)稅、財政、金融信貸、立項、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造項目貸款貼息等優(yōu)惠政策。




第二十二條 市級企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定是對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為的一規(guī)范，也是企業(yè)享受優(yōu)惠政策的主要依據(jù)。認(rèn)定部門采取定時考核的形式，監(jiān)察和指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)中心的運行，每兩年對現(xiàn)有企業(yè)技術(shù)中心進(jìn)行復(fù)審，條件不符的，取消其市級企業(yè)技術(shù)中心資格及其所有的優(yōu)惠政策。




第五章 技術(shù)中心的評價




第二十三條 市經(jīng)貿(mào)局、市財政局按《企業(yè)技術(shù)中心評價指標(biāo)體系》對認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心的建設(shè)與發(fā)展進(jìn)行評價，每年評價一次。




第二十四條 每年1月底前，技術(shù)中心應(yīng)對上一年度工作進(jìn)行總結(jié)，并認(rèn)真填報《企業(yè)技術(shù)中心評價表》。技術(shù)中心的年度工作總結(jié)和《企業(yè)技術(shù)中心評價表》經(jīng)所在企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字后，上報經(jīng)貿(mào)局。




第二十五條 市經(jīng)貿(mào)局、市財政局對上報評價的技術(shù)中心進(jìn)行審查，并依據(jù)《企業(yè)技術(shù)中心評價指標(biāo)體系》組織評估。




第二十六條 評價結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。第一次不合格者，暫停享受優(yōu)惠政策；連續(xù)兩年不合格者，取消認(rèn)定的市級重點企業(yè)技術(shù)中心的資格。




第二十七條 企業(yè)技術(shù)中心評價指標(biāo)體系由三大類20項指標(biāo)及突出成效組成。



 （一）體制與機(jī)制



 1．組織與管理



 2．經(jīng)費投入強(qiáng)度



 3．人才激勵機(jī)制



 4．人才培訓(xùn)



 5．國內(nèi)外科技資源利用程度



 （二）研究開發(fā)實力與能力



 1．企業(yè)專職研究開發(fā)人員比重



 2．技術(shù)中心中高級人員比重



 3．技術(shù)中心專家（含碩、博士）人數(shù)



 4．研究開發(fā)、試驗條件



 5．技術(shù)中心市場分析能力



 6．超前研究開發(fā)能力



 7．自主研究開發(fā)能力



 （三）工作績效



 1．完成新產(chǎn)品、新技術(shù)研究開發(fā)項目數(shù)



 2．授權(quán)專利數(shù)



 3．新產(chǎn)品銷售率



 4．新產(chǎn)品利潤率



 5．主導(dǎo)產(chǎn)品市場占有率



 6．企業(yè)利潤總額



 7．企業(yè)銷售額在全國同行業(yè)排序



 8．企業(yè)利潤額在全國同行業(yè)排序




第六章 附 則




第二十八條 本辦法由市經(jīng)貿(mào)局、市財政局解釋。




第二十九條 本辦法自頒布之日起施行。







 企業(yè)技術(shù)中心評價指標(biāo)體系







 一、指導(dǎo)思想



 1．力求簡單、實用，反映技術(shù)中心的基本情況，可操作性強(qiáng)。



 2．定量評價與定性評價結(jié)合。



 3．橫向比較與縱向比較相結(jié)合。為了增強(qiáng)不同行業(yè)技術(shù)中心的可比性，增設(shè)行業(yè)系數(shù)。



 4．評價技術(shù)中心與考核企業(yè)相結(jié)合。



 5．相對值與絕對值相結(jié)合。



 二、評價程序



 1．采集數(shù)據(jù)。各單位在填報《企業(yè)技術(shù)中心評價表》前，要認(rèn)真閱讀、正確理解指標(biāo)解釋。



 2．審查數(shù)據(jù)。市經(jīng)貿(mào)局、市財政局對上報數(shù)據(jù)進(jìn)行審查，錯誤數(shù)據(jù)要求有關(guān)單位修改后補報。



 3．計算分值。錄入數(shù)據(jù)，進(jìn)行計算，得出分值。對評價指標(biāo)中有“*”者，先乘以相應(yīng)的行業(yè)系數(shù)，再與其它數(shù)據(jù)一起進(jìn)行計算。



 4．審核數(shù)據(jù)。對計算結(jié)果進(jìn)行審核、確認(rèn)后，作為技術(shù)中心評價依據(jù)。



 三、指標(biāo)解釋



 1．技術(shù)開發(fā)體系：根據(jù)企業(yè)不同規(guī)模，應(yīng)有不同層次的研究開發(fā)機(jī)構(gòu)。大型企業(yè)可有兩級研究機(jī)構(gòu)，規(guī)模不大的中型企業(yè)也可只有一級開發(fā)機(jī)構(gòu)。



 2．研究開發(fā)經(jīng)費支出額：指報告期內(nèi)企業(yè)用于科技活動的全部實際支出。包括勞務(wù)費、科研業(yè)務(wù)費、科研管理費、非基建投資購建的固定資產(chǎn)、科研基建支出以及其他用于科技活動的支出。不包括生產(chǎn)性活動支出及歸還貸款支出。



 3．職工年人均收入：按年末職工總?cè)藬?shù)計算，工資、政策補貼、福利、獎金等各項收入總和的平均數(shù)。



 4．技術(shù)中心高中級人才流入約等于流出：指流入與流出之差不超過2%。



 5．專職研究開發(fā)人員：指全時專門從事研究開發(fā)的人員。非全時、兼職研究開發(fā)人員不計。



 6．企業(yè)專職研究開發(fā)人員比重：企業(yè)專職研究開發(fā)人員數(shù)與職工總數(shù)據(jù)之比。



 7．高級職稱：指高級工程師，正、副教授，正、副研究員等。



 8．中級職稱：指工程師、講師、助理研究員、技師等。



 9．專家：指國家、省部和地市有突出貢獻(xiàn)的專家和享受政府專項津貼的專家。



 10、授權(quán)專利數(shù)：指已經(jīng)獲得專利的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計專利數(shù)。



 11．授權(quán)發(fā)明數(shù)：指已經(jīng)被授予專利權(quán)的發(fā)明。正在申請的發(fā)明專利不在統(tǒng)計之列。



 12．新產(chǎn)品：指下列兩種類型的產(chǎn)品，一是全新產(chǎn)品，其用途、技術(shù)設(shè)計和材料三者都有顯著變化的產(chǎn)品。二是在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，性能得到提高或改進(jìn)的產(chǎn)品。若產(chǎn)品的改變僅僅是在美學(xué)上（外觀、顏色、圖案設(shè)計、包裝等）的改變及技術(shù)上的較小變化，屬產(chǎn)品差異，不作為新產(chǎn)品統(tǒng)計。生產(chǎn)資料類新產(chǎn)品自投產(chǎn)后統(tǒng)計三年，消費類新產(chǎn)品自投產(chǎn)后統(tǒng)計兩年。



 13．新產(chǎn)品銷售收入：指報告期內(nèi)銷售能獨立核算的新產(chǎn)品所實現(xiàn)的銷售收入。



 14．新產(chǎn)品銷售率：



 新產(chǎn)品銷售率= 新產(chǎn)品銷售收入 ×100%



 產(chǎn)品銷售總收入



 15．新產(chǎn)品實現(xiàn)利潤：指本企業(yè)在報告年內(nèi)新產(chǎn)品實現(xiàn)的稅前利潤總額。



 16．新產(chǎn)品利潤率：



 新產(chǎn)品利潤率= 新產(chǎn)品利潤 ×100%



 利潤總額



 “新產(chǎn)品利潤/利潤總額”按如下方法計算：



 設(shè)新產(chǎn)品利潤為X，利潤總額為Y：



 ⑴當(dāng)X≥0且Y＞0時，該指標(biāo)等于X/Y的實際數(shù)值；



 ⑵當(dāng)X≥0且Y＜0時，令X/Y=1；



 ⑶當(dāng)X≥0且Y=0時或X＜0且Y＜0或X＜0且Y＞0時，令X/Y=0。



 17．主導(dǎo)產(chǎn)品市場占有率：



 主導(dǎo)產(chǎn)品高層占有率= 本企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品銷售收入 ×100%



 全國同類產(chǎn)品銷售收入



 主導(dǎo)產(chǎn)品：指企業(yè)中某一項銷售額最高的產(chǎn)品。



 上述有關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)如企業(yè)不能提供獨立核算的銷售和利潤額，則不作為評價考核依據(jù)。



 四、行業(yè)系數(shù)



行業(yè)系數(shù)

行業(yè) 研究開發(fā)投入占 新產(chǎn)品銷售率 新產(chǎn)品利潤率 銷售收入比例

船舶 0.6 0.4 0.8

電子 0.8 0.4 0.4

航空 0.8 0.8 0.8

紡織 0.8 1 1.4

化工 1 1 0.8

機(jī)械 0.8 0.8 0.6

建材 0.8 0.8 0.6

建筑 2

煤炭 1.8 1 0.4

輕工 0.6 0.4 0.4

石化 1.5 2 2

石油 5

鐵道 1.2 0.4 0.4

煙草 4

冶金 1 1 1.5

醫(yī)藥 0.8 1 0.8

有色 0.8 1 1.5

注:⑴建筑、石油、煙草行業(yè)新產(chǎn)品銷售率、新產(chǎn)品利稅率暫不作要求，兩項得分按滿分的60%計算。

⑵研究開發(fā)投入不包括單臺價值在10萬元以上的固定資產(chǎn)投入。









表一、體制與機(jī)制 表1-1

二級指標(biāo) 權(quán)重(分) 三級指標(biāo) 權(quán)重(分) 企業(yè)狀況

1、組織與管理 6 1、技術(shù)中心是否有發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 1.2

2、是否特定了技術(shù)中心工作目標(biāo)，定期考核 1.2

3、技術(shù)中心運行是否規(guī)范化、制度化 1.2

4、技術(shù)中心建設(shè)與運行費用是否列入企業(yè)年度預(yù)算 0.5

5、預(yù)算落實程度檔次＞100% 90-100% 70-90% ＜70%分值 1 0.8 0.6 0 1

6、技術(shù)開發(fā)體系完善程度：檔次 完善 較完善 一般分值 0.9 0.7 0.5 0.9

2、經(jīng)費投入強(qiáng)度 9 1、企業(yè)研究開發(fā)經(jīng)費支出額占銷售額的比例%※檔次＞2.5 2-2.5 1.5-2 1.2-1.5 1―1.2 ＜1分值 6 5.5 5 4.5 3.5 0 6

2、企業(yè)研究開發(fā)經(jīng)費支出額占銷售額的比例比上年增加的百分點 3

檔次＞0.3 0.2-0.3 0-0.2 ＜0分值 3 2.5 2 0



















表1-2

3、人才激勵機(jī)制 6 1、技術(shù)中心年人均收入為企業(yè)職工年人均收入的倍數(shù)檔次＞2 1.5-2 1-1.5 ＜1分值 2 1.5 1.2 0 2

2、技術(shù)中心人員最高收入為中心年人均收入的倍數(shù)檔次＞4 3-4 2-3 ＜2分值 1.8 1.5 1.2 0 1.2

3、技術(shù)中心高級人才流動情況檔次 流入＞流出 流入≈流出 流入＜流出分值 1.2 0.8 0 1.2

4、人才培訓(xùn) 3 技術(shù)中心人員國內(nèi)培訓(xùn)經(jīng)費占工資總額比重 %檔次＞4 2-4 1-2 1分值 3 2 2.5 0 3

5、國內(nèi)外科技資源利用情況 7 1、企業(yè)或技術(shù)中心是否進(jìn)入國際信息網(wǎng)絡(luò) 0.9

2、技術(shù)中心是否在國外建立研究開發(fā)設(shè)計機(jī)構(gòu) 0.9

3、聘請外國專家人數(shù)（工作一個月以上）檔次＞5 3-5 1-3 0分值0.6 0.4 0.2 0 0.6

4、產(chǎn)學(xué)研合作方式檔次 合辦研究 開發(fā)機(jī)構(gòu) 合作開發(fā) 委托開發(fā) 其它分值 2.8 2 1 0.6 2.8

5、產(chǎn)學(xué)研項目資金占全部項目資金的比例 %檔次＞20 10-20 5-10 ＜5分值1.8 1.4 1 0.6 1.8



















表二、研究開發(fā)實力與能力 表2-1

二級指標(biāo) 權(quán)重(分) 三級指標(biāo) 權(quán)重(分) 企業(yè)狀況

1、企業(yè)專職研究開發(fā)人員比重% 3.5 檔次＞5 3-5 1-3 ＜1分值 3.5 3 2.5 0 3.5

2、技術(shù)中心高中級人員比重% 3.5 檔次＞40 25-40 10-25 ＜10分值 3.5 3 2.5 0 3.5

3、技術(shù)中心專家（含碩、博士）人數(shù) 3.5 檔次＞15 10-15 5-10 ＜1分值 3.5 3 2 0 3.5

4、研究開發(fā)、試驗條件 6 1、儀器設(shè)備原值（億元）檔次＞1 0.7-1 0.5-0.7 0.2-0.5 ＜0.2分值 2 1.8 1.6 1.2 0.8 2

2、檢測分析設(shè)備完善程度檔次 完善 較完善 一般分值 1 0.8 0.6 1

3、研究開發(fā)條件在行業(yè)中的地位檔次 領(lǐng)先 較好 一般分值 2 1.5 1 2

4、中試條件檔次 完善 較完善 一般分值 1 0.8 0.6 1

5、技術(shù)中心市場分析能力 4.5 1、技術(shù)中心或企業(yè)是否有市場分析機(jī)構(gòu) 1.5

2、技術(shù)中心市場分析活動檔次＞經(jīng)常 不經(jīng)常 沒有分值 2 1 0 2

3、重大項目立項是否有詳細(xì)論證報告 1

6、超前研究開發(fā)能力 4.5 1、中長期規(guī)劃、計劃是否落實 1.5

2、中長期（3年以上）項目占項目總數(shù)的比例%檔次＞20 10-20 5-10 1-5 ＜1分值 1.5 1.2 0.9 0.6 0 1.5

3、中長期項目經(jīng)費占總經(jīng)費的比例%檔次＞20 10-20 5-10 1-5 ＜1分值 1.5 1.2 0.9 0.6 0 1.5

7、自主研究開發(fā)能力 4.5 1、是否擁有主導(dǎo)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)知識產(chǎn)權(quán) 2

2、自主技術(shù)在主導(dǎo)產(chǎn)品中的比重檔次 大 一般 不大分值 2.5 2 1 2.5





表三、工作績效 表3-1

二級指標(biāo) 權(quán)重(分) 三級指標(biāo) 權(quán)重(分) 企業(yè)狀況

1、當(dāng)年完成新產(chǎn)品、新技術(shù)研究開發(fā)項目數(shù) 5 檔次＞20 10-20 5-10 1-5 ＜1分值 3 2.5 2 1 0（另頁詳細(xì)列出所開發(fā)的新產(chǎn)品新技術(shù)名稱） 3

其中：國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平項目數(shù) 檔次＞5 3-5 1-3 0分值 2 1.5 1 0 2

2、當(dāng)年授權(quán)專利數(shù) 4 檔次＞20 15-20 10-15分值 2 1.8 1.6檔次 5-10 1-5 0分值 1.4 1.2 0.5 2

其中：授權(quán)發(fā)明專利數(shù) 檔次＞ 3 2 1 0分值 2 1.7 1.4 1.2 2

3、當(dāng)年新產(chǎn)品銷售率% ※ 10 檔次＞12 8-12 4-8 1-4 ＜1分值 10 8 6 4 0 10

4、當(dāng)年新產(chǎn)品利潤率% ※ 8 檔次＞10 8-10 6-8 4-6 ＜4分值 8 6 4 2 0 8

5、當(dāng)年主導(dǎo)產(chǎn)品市場占有率% 6 檔次＞20 10-20 5-10 2-5 ＜2分值 6 5 4 3 2 6

6、當(dāng)年企業(yè)利潤總額（億元） 3 檔次＞1.5 1-1.5 0.5-1 分值 3 2.5 2 檔次0.3-0.5 0-0.3 ＜0分值 1.8 1.5 0 3

7、當(dāng)年企業(yè)銷售額在全國同行業(yè)排序 2 檔次 第1-5名 第6-10名 10名以后分值 2 1.7 1.5 2

8、當(dāng)年企業(yè)利潤額在全國同行業(yè)排序 2 檔次 第1-5名 第6-10名 10名以后分值 2 1.7 1.5 2









表四、突出成效附加分

突出成效與重大貢獻(xiàn)

1.填表單位應(yīng)在表一、二、三的“企業(yè)狀況”一欄中根據(jù)企業(yè)技術(shù)中心實際情況填寫相應(yīng)內(nèi)容，打“∨”或“×”，或選填某一檔次，以數(shù)據(jù)表示的指標(biāo)，要填寫具體數(shù)據(jù)。

2．表四填寫除一、二、三規(guī)定的評價內(nèi)容外，中心取得的突出業(yè)績及對企業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的事例，評價時酌情給予附加分，滿分10分。





企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）