• 【發(fā)布單位】81514
• 【發(fā)布文號(hào)】淄政發(fā)[1999]54號(hào)
• 【發(fā)布日期】1999-04-07
• 【生效日期】1999-04-07
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

淄博市職業(yè)技能開發(fā)暫行規(guī)定

 淄博市職業(yè)技能開發(fā)暫行規(guī)定
 
（1999年4月7日淄政發(fā)〔1999〕54號(hào)）
 第一章 總則





 第一條 為開發(fā)勞動(dòng)者職業(yè)技能，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，根據(jù)《
中華人民共和國勞動(dòng)法》和《
中華人民共和國職業(yè)教育法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定所稱職業(yè)技能開發(fā)主要包括職業(yè)需求預(yù)測、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核和鑒定等活動(dòng)。



 第三條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及勞動(dòng)者。



 第四條 職業(yè)技能開發(fā)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際工作需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行畢（結(jié)）業(yè)證書和職業(yè)資格證書制度。



 第五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把職業(yè)技能開發(fā)工作納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)并支持企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人進(jìn)行各種形式的職業(yè)培訓(xùn)。



 第六條 市、區(qū)縣勞動(dòng)行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)技能開發(fā)工作。




 第二章 職業(yè)需求預(yù)測與職業(yè)技能培訓(xùn)





 第七條 勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)力市場需要，把握人才市場的需求變化，定期對(duì)職業(yè)需求情況進(jìn)行預(yù)測、規(guī)劃，指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作的開展。



 第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)技能培訓(xùn)制度，按照規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，根據(jù)勞動(dòng)行政部門的要求和本單位的實(shí)際需要對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。



 第九條 企業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)納入廠長（經(jīng)理）任職目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，接受職工代表大會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督和考核。



 第十條 勞動(dòng)者有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)技能培訓(xùn)，參加職業(yè)技能考核、鑒定，提高職業(yè)技能水平。



 第十一條 凡從事技術(shù)工種的從業(yè)人員，上崗前必須經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)，憑畢（結(jié)）業(yè)證書和職業(yè)資格證書就業(yè)、上崗。

 從事特種作業(yè)的從業(yè)人員，必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。



 第十二條 實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備制度。準(zhǔn)備就業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)接受1至3年的職業(yè)技能培訓(xùn)和相關(guān)教育，做到持畢（結(jié)）業(yè)證書和職業(yè)資格證書就業(yè)、上崗。



 第十三條 用人單位及各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)行政部門指導(dǎo)下，做好下崗職工和失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，提高其職業(yè)技能水平。



 第十四條 各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場需求，確定專業(yè)設(shè)置，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，改善辦學(xué)條件，開展多層次、多形式的職業(yè)培訓(xùn)。

 技工學(xué)校應(yīng)當(dāng)辦成以培養(yǎng)各類技能型人才為主要目標(biāo)的綜合性、多功能、職前職后培訓(xùn)相銜接的職業(yè)技能培訓(xùn)基地。



 第十五條 社會(huì)力量舉辦的實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，必須具備下列條件，并取得勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的《辦學(xué)許可證》：

 （一）有明確的培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)制；

 （二）有適應(yīng)培訓(xùn)目標(biāo)、學(xué)制的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材；

 （三）有符合任職條件的專（兼）職教師及必要的專職管理人員；

 （四）有必需的教具、設(shè)備和固定的培訓(xùn)場所；

 （五）有健全的培訓(xùn)管理制度。



 第十六條 社會(huì)力量舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，必須按規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。對(duì)經(jīng)考試合格的統(tǒng)一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。



 第十七條 職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需發(fā)布招生廣告的，必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并到工商行政管理部門辦理廣告登記。




 第三章 職業(yè)技能考核、鑒定





 第十八條 對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)技能實(shí)行考核與鑒定制度，除國家規(guī)定的部分工種實(shí)行職業(yè)技能鑒定外，其他仍按《
工人考核條例》的規(guī)定進(jìn)行考核。

 對(duì)從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者實(shí)行就業(yè)、上崗準(zhǔn)入控制。



 第十九條 申辦職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)行政部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審查合格的，由市勞動(dòng)行政部門頒發(fā)職業(yè)技能鑒定許可證和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)標(biāo)牌。



 第二十條 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 （一）具有法人資格；

 （二）具有相應(yīng)的專（兼）職管理人員和考評(píng)員；

 （三）具有與所鑒定職業(yè)（工種）和等級(jí)相應(yīng)的考核場地及符合國家標(biāo)準(zhǔn)的儀器設(shè)備、檢測手段等考核條件；

 （四）有完善的規(guī)章制度。



 第二十一條 職業(yè)技能鑒定考評(píng)員，必須具備國家規(guī)定的任職條件，取得勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的資格證書。



 第二十二條 市職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織全市職業(yè)技能鑒定工作。其他職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)具體承擔(dān)職業(yè)技能鑒定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)工作。



 第二十三條 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)部門申報(bào)年度鑒定計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，向社會(huì)公布。



 第二十四條 從事國家規(guī)定必須持證上崗的職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者和職業(yè)院校的畢（結(jié)）業(yè)生，應(yīng)當(dāng)參加職業(yè)技能鑒定，其他勞動(dòng)者可自愿申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定。



 第二十五條 申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定的人員，應(yīng)當(dāng)具備國家規(guī)定的條件。



 第二十六條 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照客觀、公正、及時(shí)的原則，對(duì)符合申報(bào)條件和手續(xù)完備的勞動(dòng)者，實(shí)施職業(yè)技能鑒定，經(jīng)考核鑒定合格的，由勞動(dòng)行政部門頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。




 第四章 監(jiān)督管理





 第二十七條 勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定規(guī)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書的核發(fā)與管理。



 第二十八條 勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)全市技工學(xué)校和各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。督導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行國家的法規(guī)政策，提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。



 第二十九條 技工學(xué)校及各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的開辦、更名、撤銷等，必須按勞動(dòng)部和省、市政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第三十條 市勞動(dòng)行政部門對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)行年檢制度。對(duì)年檢不合格的，責(zé)令限期整改，逾期仍不合格的，收回許可證和標(biāo)牌，取消鑒定資格。



 第三十一條 違反本規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章予以處罰。




 第五章 保障與激勵(lì)





 第三十二條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以求職人員的畢（結(jié)）業(yè)證書和職業(yè)資格證書作為有效證件，擇優(yōu)推薦就業(yè)；對(duì)未取得畢（結(jié)）業(yè)證書和職業(yè)資格證書的，不得辦理求職登記手續(xù)和介紹就業(yè)，用人單位不得錄用。



 第三十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，將職業(yè)資格證書作為競爭上崗、訂立勞動(dòng)合同、確定工資待遇的主要依據(jù)。



 第三十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)揮技師、高級(jí)技師的作用，并嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)其各種待遇。



 第三十五條 建立從工人中評(píng)選“技術(shù)標(biāo)兵”和“技術(shù)能手”制度，授予榮譽(yù)稱號(hào)，并給予相應(yīng)的津貼、獎(jiǎng)勵(lì)；經(jīng)勞動(dòng)行政部門核準(zhǔn)后，可提前或者越級(jí)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定和參加技師、高級(jí)技師的評(píng)聘。



 第三十六條 從事關(guān)系人民生命安全、涉及消費(fèi)者利益和身心健康職業(yè)的個(gè)體勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并作為辦理開業(yè)的有效證件。




 第六章 附則



 第三十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。