• 【發(fā)布單位】81702
• 【發(fā)布文號(hào)】湘政發(fā)[1998]14號(hào)
• 【發(fā)布日期】1998-09-11
• 【生效日期】1998-09-11
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

湖南省人民政府關(guān)于認(rèn)真做好 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理工作的通知

 湖南省人民政府關(guān)于認(rèn)真做好
 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理工作的通知
 
（湘政發(fā)〔1998〕14號(hào)）
婁底地區(qū)行政公署，各市、州人民政府，省直機(jī)關(guān)各單位：

 根據(jù)《國(guó)務(wù)院
關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)發(fā)〔1998〕28號(hào)）精神及勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部勞社部函〔1998〕74號(hào)文件的要求，結(jié)合我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的實(shí)際，現(xiàn)就切實(shí)做好行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：



 一、按照先移交后調(diào)整的原則，從1998年9月1日起，行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作移交地方管理，納入省級(jí)統(tǒng)籌，由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收繳行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金。各行業(yè)統(tǒng)籌在我省的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在8月底以前將積累的基金全部劃入省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金帳戶。同時(shí)，省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要認(rèn)真搞好測(cè)算，制定保證發(fā)放的具體措施，做好相應(yīng)的資金準(zhǔn)備，確保9月份基本養(yǎng)老金的足額發(fā)放。



 二、移交的范圍和基本數(shù)據(jù)。為避免引發(fā)新的矛盾，保證8月底以前交接完畢，具體移交范圍原則上不出不進(jìn)，勞動(dòng)和社會(huì)保障章、財(cái)政部勞社部函〔1998〕74年文件列出的行業(yè)統(tǒng)籌在湖南省的統(tǒng)籌單位，都要參加移交，不能出現(xiàn)退保的情況；移交的基本數(shù)據(jù)包括在職職工人數(shù)、工資總額、離退休人員及養(yǎng)老金水平等，1998年8月底以前主要是交大帳、交工作，具體數(shù)字應(yīng)在接收以后通過(guò)邊運(yùn)行邊審計(jì)核定，并逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。



 三、行業(yè)統(tǒng)籌在省一級(jí)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫予保留，工作人員不進(jìn)不出，待地方政府機(jī)構(gòu)改革時(shí)再統(tǒng)籌研究。省一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要主動(dòng)配合做好有關(guān)移交工作和組織所屬在湘企業(yè)參加省級(jí)統(tǒng)籌，同時(shí)，還要負(fù)責(zé)向省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供1998年1月至8月份的實(shí)際執(zhí)行情況。在省一級(jí)無(wú)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)，可由企業(yè)直接向省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)移交和參加省級(jí)統(tǒng)籌。



 四、行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理后，1998年內(nèi)，企業(yè)和職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例保持不變。從1999年起，調(diào)整企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，起步時(shí)不低于企業(yè)工資總額的13％，以后逐步過(guò)渡到與地方企業(yè)相同的比例。根據(jù)行業(yè)的具體情況，煤炭、銀行、民航企業(yè)的過(guò)渡期為5年，其他行業(yè)企業(yè)的過(guò)渡期原則上為3年。從1999年1月1日起，職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例按我省確定的統(tǒng)一比例執(zhí)行，一次到位。1998年1月1日起，統(tǒng)一按職工本人繳費(fèi)工資11％的數(shù)額調(diào)整或建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，移交前后的個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算。



 五、行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理后，原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)已離退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇原則上維持不變，其中經(jīng)原勞動(dòng)部、財(cái)政部批準(zhǔn)的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的部分由省級(jí)統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付，未列入統(tǒng)籌項(xiàng)目的部分由企業(yè)支付。行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理以后符合國(guó)家規(guī)定退休條件的人員，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)辦理退休審批手續(xù)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按照我省的辦法執(zhí)行（今年后4個(gè)月退休的仍按原辦法），對(duì)于按原行業(yè)統(tǒng)籌計(jì)發(fā)辦法計(jì)算高于按我省計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的部分，采用加發(fā)補(bǔ)貼的辦法解決，所需費(fèi)用從省級(jí)統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)逐年調(diào)整，5年后執(zhí)行全省統(tǒng)一的計(jì)發(fā)辦法。



 六、加快行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理，是實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌的重要保證。我省行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理的工作由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳組織實(shí)施。行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理后，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例調(diào)整和對(duì)退休人員的補(bǔ)貼辦法等，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳商省財(cái)政廳研究制定，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部商財(cái)政部同意后，由省人民政府批準(zhǔn)實(shí)施。



 七、各級(jí)各有關(guān)部門(mén)和單位要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理的工作。要按照本通知規(guī)定的程序和進(jìn)度，抓緊進(jìn)行，認(rèn)真落實(shí)。要嚴(yán)肅紀(jì)律，不能搞提前退休，不得擅自提高待遇，不準(zhǔn)借交接之機(jī)挪用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，對(duì)被擠占挪用的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，要從嚴(yán)從快清查收回。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)和單位要以大局為重，采取切實(shí)有效措施，保證基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在全省范圍內(nèi)調(diào)劑使用，確保按時(shí)足額發(fā)放企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金，不得再發(fā)生新的拖欠，對(duì)以前拖欠的要逐步予以補(bǔ)發(fā)。



 八、行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng)，涉及各方面利益的調(diào)整和社會(huì)的穩(wěn)定，各級(jí)各有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視，精心組織實(shí)施，確保行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理工作的順利完成。



 湖南省人民政府

 一九九八年九月十一日