• 【發(fā)布單位】83101
• 【發(fā)布文號(hào)】重慶市人大常委會(huì)第50號(hào)
• 【發(fā)布日期】1998-03-28
• 【生效日期】1998-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

重慶市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告

重慶市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
 
（第五十號(hào)）
 《重慶市婦女權(quán)益保障條例》1998年3月28日經(jīng)重慶市第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)八次會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自1998年7月1日起施行?！端拇ㄊ　?中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉實(shí)施辦法》和原《重慶市婦女權(quán)益保障條例》在重慶市轄區(qū)停止適用。



 重慶市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

 1998年3月28日



 重慶市婦女權(quán)益保障條例

 （1998年3月28日重慶市第一屆人民

 代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過）




 第一章 總則





 第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)中的重要作用，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。



 第二條 本條例保護(hù)的對(duì)象是居住或進(jìn)入本市的女性。



 第三條 婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育、社會(huì)和家庭生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。



 第四條 保護(hù)婦女合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。

 各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和本條例的規(guī)定，保護(hù)婦女的合法權(quán)益。

 公民應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)婦女的合法權(quán)益。

 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好婦女權(quán)益保障工作。



 第五條 對(duì)保護(hù)婦女合法權(quán)益作出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)的單位、個(gè)人，各級(jí)人民政府或有關(guān)部門應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。



 第六條 婦女應(yīng)當(dāng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，認(rèn)真履行憲法、法律所規(guī)定的義務(wù)。




 第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)





 第七條 市和區(qū)、縣（市）人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)根據(jù)需要設(shè)立婦女權(quán)益保障的工作機(jī)構(gòu)。



 第八條 本市各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)本條例的貫徹實(shí)施。

 市和區(qū)、縣（市）設(shè)立婦女權(quán)益保障委員會(huì)。

 婦女權(quán)益保障委員會(huì)由人民政府、人民法院、人民檢察院和婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)及有關(guān)行政部門的負(fù)責(zé)人組成，主任委員由政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

 婦女權(quán)益保障委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)。



 第九條 市和區(qū)、縣（市）婦女權(quán)益保障委員會(huì)的職責(zé)：

 （一）宣傳有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)并督促實(shí)施；

 （二）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門的婦女權(quán)益保障工作；

 （三）接受對(duì)侵害婦女權(quán)益行為的檢舉、控告并督促有關(guān)部門查處；

 （四）研究保障婦女權(quán)益工作中的重大事項(xiàng)，并向有關(guān)部門提出意見和建議。

 婦女權(quán)益保障委員會(huì)的成員單位，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，完善辦事程序，采取切實(shí)措施，做好婦女權(quán)益保障工作。



 第十條 有關(guān)部門、單位或組織可根據(jù)各自的實(shí)際，設(shè)立相應(yīng)的婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)。其機(jī)構(gòu)組織辦法及職責(zé)參照第八條、第九條規(guī)定。



 第十一條 本市各級(jí)人民政府及有關(guān)部門應(yīng)為婦女權(quán)益保障工作和保障委員會(huì)工作提供必要的條件和經(jīng)費(fèi)保障。




 第三章 政治權(quán)利的保障





 第十二條 各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、人民政府在制定有關(guān)法規(guī)、政策、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求婦聯(lián)組織的意見。



 第十三條 各級(jí)人民代表大會(huì)的換屆選舉時(shí)，婦女代表候選人的比例不低于百分之二十五。

 各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員中，婦女應(yīng)占一定的比例。各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)正、副主任和各級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)成員候選人中，至少有一名婦女。



 第十四條 國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)積極選拔婦女領(lǐng)導(dǎo)干部，并通過各種形式加強(qiáng)對(duì)婦女干部的培養(yǎng)，為婦干部的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。



 第十五條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員有權(quán)向國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體推薦婦女領(lǐng)導(dǎo)干部。國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及干部管理部門在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取婦聯(lián)組織的推薦意見。



 第十六條 國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)為實(shí)現(xiàn)婦女的政治權(quán)利提供必要的條件和保障。




 第四章 文化教育權(quán)益的保障





 第十七條 婦女享有與男子平等的接受文化教育和職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。

 各級(jí)人民政府應(yīng)重視和幫助文化、教育、科研部門發(fā)展婦女的文化、教育事業(yè)和科研事業(yè)，提高婦女的自身素質(zhì)。



 第十八條 各單位應(yīng)積極為婦女提供文化教育和體育活動(dòng)的機(jī)會(huì)或條件，保障婦女的身心健康發(fā)展；應(yīng)開展多種形式的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育，提高婦女的專業(yè)技術(shù)水平；鼓勵(lì)婦女自學(xué)成才。



 第十九條 重視和加強(qiáng)對(duì)文盲、半文盲以及殘疾婦女的文化教育，重視和加強(qiáng)少數(shù)民族婦女的文化教育。

 各級(jí)人民政府應(yīng)督促有關(guān)部門將掃除婦女文盲、半文盲的工作納入成人教育總體規(guī)劃，并制定年度實(shí)施計(jì)劃；為女性文盲、半文盲在規(guī)定的脫盲期限內(nèi)參加掃盲學(xué)習(xí)，達(dá)到脫盲標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造條件。



 第二十條 各類學(xué)校在招生時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得對(duì)女生附加限制入學(xué)的條件。



 第二十一條 在升學(xué)、進(jìn)修、出國(guó)留學(xué)和科研、考察以及學(xué)位授予、職稱評(píng)定、晉級(jí)等方面，不得對(duì)婦女作出歧視性規(guī)定或附加限制條件。



 第二十二條 獲得勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、“三八”紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)的婦女，在同等條件下優(yōu)先參加進(jìn)修、接受成人教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。



 第二十三條 應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育的女性少年兒童必須接受義務(wù)教育。父母或其他監(jiān)護(hù)人不得迫使適齡女性少年兒童輟學(xué)。

 對(duì)不送女性少年兒童 入學(xué)或迫使其輟學(xué)的父母或其他監(jiān)護(hù)人，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)采取措施，責(zé)令其送女性少年兒童入學(xué)或復(fù)學(xué)。



 第二十四條 初級(jí)以上學(xué)校應(yīng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)實(shí)施生理、心理教育，保證女性青少年身心健康發(fā)展。要在學(xué)校中加強(qiáng)男女平等的教育，嚴(yán)禁歧視女學(xué)生。


 第五章 勞動(dòng)權(quán)益的保障





 第二十五條 婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利。各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體應(yīng)積極為婦女創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，努力改善婦女的勞動(dòng)環(huán)境。



 第二十六條 任何單位在錄用、聘用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的特殊工作和崗位外，不得以性別為由拒絕錄用、聘用婦女和附加歧視婦女的條件。

 在簽定勞動(dòng)合同或勞動(dòng)組合時(shí)，婦女應(yīng)與男子同等對(duì)待。企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、改革勞動(dòng)用工制度過程中，不得以性別為由排斥女職工。



 第二十七條 大、中專學(xué)校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校的女畢業(yè)生，享有與男生平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得歧視。



 第二十八條 禁止任何單位和個(gè)人招收、雇（聘）用未滿十六周歲的女性少年兒童務(wù)工、經(jīng)商。



 第二十九條 招用未滿十六周歲的女性少年兒童從事文藝、體育等特種工藝的單位，必須依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其依法接受當(dāng)?shù)匾?guī)定年限義務(wù)教育和其他合法權(quán)益。



 第三十條 各企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家在勞動(dòng)保障、勞動(dòng)保險(xiǎn)和婦女保健等方面的規(guī)定，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障婦女的特殊利益。

 禁止安排婦女從事礦山井下超出國(guó)家規(guī)定范圍的強(qiáng)體力勞動(dòng)和其他禁忌從事的工作。



 第三十一條 婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。



 第三十二條 任何單位和個(gè)人不得將懷孕、生育、哺乳的女職工轉(zhuǎn)為待崗、待聘富余人員或辭退女職工或單方解除勞動(dòng)合同；不得擅自減少或取消其產(chǎn)假、晚育假、哺乳時(shí)間或以此為由辭退或解除其勞動(dòng)合同；不得借此降低其基本工資或取消其應(yīng)有的福利待遇。



 第三十三條 各行各業(yè)實(shí)行男女同工同酬。在工資、津貼、獎(jiǎng)金和其他福利待遇方面，婦女應(yīng)與男子同等對(duì)待。在確定勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，不得附加歧視婦女的條件。



 第三十四條 在農(nóng)村生產(chǎn)勞動(dòng)活動(dòng)中，不得損害婦女的經(jīng)濟(jì)利益。劃分、調(diào)整承包責(zé)任地（山）、宅基地、自留地（山）等，婦女應(yīng)與男子同等對(duì)待。



 第三十五條 城鎮(zhèn)女職工在分配住房、集資建房、購(gòu)房及其他福利待遇方面與男職工同等對(duì)待，不得作出歧視性規(guī)定限制女職工。




 第六章 人身權(quán)利的保障





 第三十六條 婦女享有與男子平等的人身權(quán)利。婦女的生命健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)受法律保護(hù)。

 嚴(yán)禁侵犯婦女的人身自由和人格尊嚴(yán)。



 第三十七條 禁止拐賣、綁架婦女和收買被拐賣、綁架的婦女。任何人不得阻礙和破壞被拐賣、綁架婦女的解救工作。

 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、城市街道辦事處和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)妥善安排被拐賣解救回鄉(xiāng)婦女的生產(chǎn)和生活，任何單位和個(gè)人不得歧視。



 第三十八條 禁止歧視、虐待、毆打婦女。對(duì)侵犯婦女合法權(quán)益的單位和個(gè)人，應(yīng)依法予以處罰。



 第三十九條 禁止以暴力及其他手段虐待女性家庭成員。禁止遺棄孤寡、年老、殘疾和其他喪失勞動(dòng)能力的婦女。

 禁止殘害、遺棄女嬰。



 第四十條 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留婦女賣淫；禁止歌廳、舞廳、酒吧場(chǎng)所雇用婦女從事色情服務(wù)。



 第四十一條 禁止強(qiáng)迫、引誘婦女吸毒、販毒。



 第四十二條 婦女的隱私權(quán)受法律保護(hù)，不得宣揚(yáng)其隱私，不得損害婦女的名譽(yù)和侮辱婦女。



 第四十三條 不得使用有損害婦女形象的圖片、用語和商標(biāo)進(jìn)行廣告宣傳。未經(jīng)本人同意，不得使用其姓名和肖像進(jìn)行商業(yè)性活動(dòng)。




 第七章 婚姻家庭財(cái)產(chǎn)權(quán)益的保障





 第四十四條 維護(hù)婦女的婚姻自由權(quán)利，任何人不得干涉喪偶或離婚以及未婚婦女結(jié)婚和不結(jié)婚的自由。

 禁止包辦、買賣婚姻及其他違背婦女意愿和妨害婚姻自由的行為。



 第四十五條 夫妻雙方應(yīng)互相尊重、諒解，平等協(xié)商家庭事務(wù)，提倡尊婆愛媳的社會(huì)公德。



 第四十六條 夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)，任何人不得強(qiáng)迫婦女無計(jì)劃生育。禁止歧視、虐待不育和生育女孩的婦女。



 第四十七條 對(duì)已達(dá)晚婚、晚育年齡而未婚、未育和不育婦女的住房分配、購(gòu)房等不得作出歧視性規(guī)定或附加限制條件。



 第四十八條 本市各級(jí)政府應(yīng)建立與完善符合計(jì)劃生育政策的婦女生育保障制度。



 第四十九條 喪失獨(dú)立生活能力的已婚婦女，其配偶應(yīng)履行扶養(yǎng)義務(wù)。



 第五十條 結(jié)婚或離婚婦女有權(quán)根據(jù)戶籍管理規(guī)定，在現(xiàn)戶口所在地和婚前戶口所在地選擇落戶地點(diǎn)并享有和當(dāng)?shù)卮澹ň樱┟裢鹊臋?quán)利。

 農(nóng)村婦女與城鎮(zhèn)戶口的男子結(jié)婚，其戶口所在地（村）應(yīng)允許保留戶口，并享有和當(dāng)?shù)卮迕裢鹊臋?quán)利。



 第五十一條 離婚或喪偶婦女有權(quán)處理個(gè)人所有的財(cái)產(chǎn)，有攜帶個(gè)人財(cái)產(chǎn)再婚的權(quán)利。

 夫妻雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及依法應(yīng)為夫妻共同所有的財(cái)產(chǎn)，因離婚而分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持男女平等，不受各自經(jīng)濟(jì)收入狀況的影響，并適當(dāng)照顧喪失獨(dú)立生活能力和生活困難的婦女。



 第五十二條 遺產(chǎn)繼承人，任何人不得侵犯婦女的繼承權(quán)，不得阻撓和干涉婦女依法繼承的份額。



 第五十三條 婦女與男子有同等的住房使用權(quán)。對(duì)夫妻共同租用的房屋，離婚時(shí)由夫妻雙方協(xié)商解決，離婚后所租房屋全部由男方繼續(xù)使用的，如女方另行租房居住有經(jīng)濟(jì)困難的，男方應(yīng)給予女方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)幫助。



 第五十四條 夫妻居住的房屋為同一單位的，夫妻離婚時(shí)，應(yīng)按照有利于撫養(yǎng)子女的原則作出處理。在雙方條件等同的情況下，應(yīng)照顧女方。



 第五十五條 夫妻居住男方單位的房屋，離婚后女方無房居住的，女方單位應(yīng)予解決。確定不能解決的，男方應(yīng)幫助解決住房或給予一次性經(jīng)濟(jì)幫助。



 第五十六條 婚前個(gè)人所有但婚后由夫妻雙方共同使用管理的房屋依法為夫妻共有財(cái)產(chǎn)的，離婚時(shí)依法按夫妻共有財(cái)產(chǎn)分割。但雙方另有約定的除外。



 第五十七條 夫妻雙方共同使用管理、按約定或有關(guān)規(guī)定屬男方所有的房屋，離婚時(shí)女方無房居住要求暫住的，應(yīng)予支持。暫住期限依照法律、法規(guī)處理，雙方另有約定的，按約定處理。



 第五十八條 夫妻雙方共同使用管理的貴重生活資料、生產(chǎn)資料依法應(yīng)為夫妻共有財(cái)產(chǎn)。離婚后女方發(fā)現(xiàn)男方在離婚時(shí)隱瞞夫妻共有財(cái)產(chǎn)的，可以向人民法院起訴要求重新處理。




 第八章 處罰與執(zhí)行





 第五十九條 對(duì)侵犯婦女合法權(quán)益的行為，任何單位和個(gè)人都可以向有關(guān)部門檢舉、控告。被害人有權(quán)向婦女組織投訴，或要求有關(guān)主管部門處理，或者依法向人民法院提起訴訟，有關(guān)主管部門和人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，認(rèn)真查處。對(duì)檢舉、控告侵害婦女合法權(quán)益行為的任何單位和個(gè)人不得壓制或打擊報(bào)復(fù)。



 第六十條 有下列行為之一的，情節(jié)顯著輕微不構(gòu)成犯罪的，由行為人所在單位或其上級(jí)主管部門給予批評(píng)教育或行政處分；違反《
中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的，由公安機(jī)關(guān)依法給予行政處罰；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；造成損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任：

 （一）包辦、買賣、干涉他人婚姻的；

 （二）虐待生育女孩或不育、無生育婦女的；

 （三）強(qiáng)迫婦女無計(jì)劃生育的；

 （四）對(duì)婦女進(jìn)行侮辱行為的；

 （五）毆打、遺棄、虐待婦女的；

 （六）阻止女性少年兒童接受義務(wù)教育的；

 （七）負(fù)有撫養(yǎng)、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)義務(wù)而拒絕履行的；

 （八）違背國(guó)家招生規(guī)定，對(duì)女生歧視或附加限制女生入學(xué)條件的；

 （九）依法應(yīng)當(dāng)錄用而拒絕錄用或?qū)D女附加錄用條件或作出歧視性規(guī)定阻止婦女就業(yè)的；

 （十）違反本條例或國(guó)家戶籍管理規(guī)定，阻撓婦女落戶的；

 （十一）侵害婦女其他合法權(quán)益的。



 第六十一條 違反本條例侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)有處罰規(guī)定的，依照其規(guī)定處罰。



 第六十二條 國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位侵害婦女合法權(quán)益的，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員的責(zé)任。



 第六十三條 有關(guān)部門接到侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉后，推諉、壓制、隱瞞不處理，以及打擊報(bào)復(fù)當(dāng)事人的，依法追究該部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員的責(zé)任。



 第六十四條 不服行政處分、行政處罰決定的，當(dāng)事人有權(quán)依照有關(guān)法律、法規(guī)向有關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議、仲裁或起訴。



 第六十五條 受害婦女由于各種原因不能申訴、起訴或申請(qǐng)仲裁的，各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)、機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他社會(huì)團(tuán)體可接受本人及其近親屬的委托，代理申訴、起訴或申請(qǐng)仲裁。




 第九章 附則



 第六十六條 本條例由重慶市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。



 第六十七條 本條例自1998年7月1日起施行。