• 【發(fā)布單位】81202
• 【發(fā)布文號(hào)】安徽省人民政府令第82號(hào)
• 【發(fā)布日期】1997-02-20
• 【生效日期】1997-04-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

安徽省人民政府令

安徽省人民政府令
 
（第82號(hào)）
 《安徽省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》已經(jīng)1996年12月30日省人民政府第117次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自1997年4月1日起施行。



 省長 回良玉

 一九九七年二月二十日



 安徽省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法




 第一章 總則





 第一條 為保障企業(yè)職工因工傷殘后的基本生活，對(duì)因工死亡職工供養(yǎng)的直系親屬進(jìn)行撫恤，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。



 第二條 本省境內(nèi)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)的職工以及外商投資企業(yè)中的中方職工，均須按照本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。

 本辦法所稱職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、見習(xí)人員和農(nóng)民輪換工。



 第三條 工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)與工傷預(yù)防及康復(fù)相結(jié)合。

 企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)程，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病。

 各級(jí)人民政府要逐步發(fā)展醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)事業(yè)，為因工傷殘職工重新走上工作崗位創(chuàng)造條件。



 第四條 省勞動(dòng)行政部門主管本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作。

 縣級(jí)以上人民政府確定的企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)行政主管部門（以下簡稱工商保險(xiǎn)行政主管部門），主管本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作。



 第五條 各級(jí)工會(huì)組織代表職工監(jiān)督、檢查本辦法的實(shí)施。




 第二章 工傷保險(xiǎn)范圍





 第六條 職工在下列情況下負(fù)傷、致殘或者死亡的，認(rèn)定為工傷：

 （一）從事本單位日常生產(chǎn)工作或者本單位負(fù)責(zé)人指定和同意的工作的；

 （二）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意或者安排，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；

 （三）雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定或者同意，但在緊急情況下，因履行職責(zé)遭受人身傷害的，或者從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的；

 （四）在生產(chǎn)環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒有害物質(zhì)造成職業(yè)病的（職業(yè)病種類、名稱按國家規(guī)定執(zhí)行）；

 （五）在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)遭受不可抗拒的意外傷害的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者全部喪失勞動(dòng)能力的；

 （六）因公外出期間，發(fā)生非本人主要責(zé)任的道路交通事故的，或者遭受其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者全部喪失勞動(dòng)能力的；

 （七）在上下班規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生非本人主要責(zé)任的道路交通事故的；

 （八）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的；

 （九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。



 第七條 在生產(chǎn)工作中，由于職工本人故意行為（如自殺、自殘、斗毆、酗酒等）或者本人犯罪行為造成傷殘、死亡的，不屬于工傷范圍。




 第三章 工傷鑒定與申報(bào)





 第八條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)成立勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)的職工評(píng)定傷殘等級(jí)，簽發(fā)《因工傷殘程度（等級(jí)）鑒定證明書》。

 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)由工傷保險(xiǎn)、衛(wèi)生行政主管部門和工會(huì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位的有關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在工傷保險(xiǎn)行政主管部門。



 第九條 職工發(fā)生工傷事故時(shí)企業(yè)必須積極組織搶救，同時(shí)按照職工傷亡事故處理有關(guān)規(guī)定向所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門報(bào)告。



 第十條 職工和工會(huì)組織有權(quán)監(jiān)督企業(yè)如實(shí)報(bào)告工傷情況。企業(yè)不按規(guī)定報(bào)告的，職工和工會(huì)組織可直接向工傷保險(xiǎn)行政主管部門報(bào)告；經(jīng)查實(shí)確認(rèn)后，按工傷處理。



 第十一條 職工因工負(fù)傷經(jīng)治療至痊愈或者處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。職工因工負(fù)傷的醫(yī)療期一般不超過18個(gè)月；因病情需延長治療的，應(yīng)報(bào)所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審核同意。



 第十二條 職工因工致殘醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)，由企業(yè)持原始病歷記錄、醫(yī)療終結(jié)結(jié)論及評(píng)殘申請(qǐng)到所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘程度的鑒定，鑒定職業(yè)病致殘程度須附有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書。



 第十三條 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)在收到企業(yè)評(píng)殘申請(qǐng)后30日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病傷殘程度鑒定》（國家標(biāo)準(zhǔn)ＧＢ／Ｔ16180－1996），對(duì)傷殘職工作出傷殘程度（等級(jí)）鑒定結(jié)論，并簽發(fā)《因工傷殘程度（等級(jí)）鑒定證明書》。

 職工傷殘程度（等級(jí)）分為10級(jí)：1級(jí)至4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，5級(jí)至6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，7級(jí)至10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。



 第十四條 職工因工負(fù)傷未致殘的，企業(yè)應(yīng)在醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)持有關(guān)申報(bào)資料，到所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門辦理補(bǔ)償事宜；職工因工負(fù)傷致殘的，企業(yè)應(yīng)在傷殘程度（等級(jí)）鑒定后30日內(nèi)持傷殘程度鑒定結(jié)論和有關(guān)申報(bào)資料，到所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門辦理補(bǔ)償事宜。



 第十五條 工傷保險(xiǎn)行政主管部門應(yīng)按照本辦法對(duì)職工工傷保險(xiǎn)待遇的申報(bào)進(jìn)行審核，符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，發(fā)給《安徽省職工工傷保險(xiǎn)待遇證》，并按本辦法規(guī)定及時(shí)支付各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)；不符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，應(yīng)在30日內(nèi)給予答復(fù)。



 第十六條 因工傷殘職工或者因工死亡職工的親屬，對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)、工傷保險(xiǎn)行政主管部門作出的工傷鑒定或者確定的工傷保險(xiǎn)待遇提出異議的，可在15日內(nèi)向其上級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)或者工傷保險(xiǎn)行政主管部門申請(qǐng)復(fù)核。




 第四章 工傷保險(xiǎn)待遇





 第十七條 本辦法規(guī)定的工傷醫(yī)療費(fèi)（包括掛號(hào)費(fèi)、治療費(fèi)、藥品費(fèi)、住院費(fèi)）、傷殘撫恤金、傷殘補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)器具費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，由工傷保險(xiǎn)行政主管部門支付，其中工傷醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)行政主管部門和企業(yè)共同負(fù)擔(dān)，工傷保險(xiǎn)行政主管部門負(fù)擔(dān)的部分不低于70％，具體比例由設(shè)區(qū)的市人民政府或者行署確定。

 本辦法規(guī)定的工傷醫(yī)療期間工資、就醫(yī)路費(fèi)（包括轉(zhuǎn)外地就醫(yī)的住宿費(fèi)）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、易地安置費(fèi)、易地安置交通費(fèi)（包括住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)）以及其他費(fèi)用暫不實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，由企業(yè)支付。

 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件逐步擴(kuò)大社會(huì)統(tǒng)籌范圍，提高工傷保險(xiǎn)社會(huì)化程度。



 第十八條 職工工傷醫(yī)療期間的各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)全額報(bào)銷，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按所在地職工因公出差伙食費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷三分之二。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，就醫(yī)路費(fèi)按所在地職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

 職工工傷醫(yī)療期間，按其工傷前的標(biāo)準(zhǔn)支付其工資和其他補(bǔ)貼。



 第十九條 職工工傷醫(yī)療終結(jié)或者評(píng)殘后舊傷復(fù)發(fā)的，經(jīng)所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，可繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇和醫(yī)療期間的工資待遇。



 第二十條 職工工傷需要護(hù)理的，經(jīng)所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)護(hù)理依賴等級(jí)（分為完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴）后，按月分別發(fā)給所在地上年度職工月平均工資的50％、40％、30％的護(hù)理費(fèi)。



 第二十一條 職工工傷醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)認(rèn)定需要安裝假肢、假牙、假眼和配置拐杖、輪椅及其他康復(fù)器具的，按國內(nèi)普及型給予安裝、配置。



 第二十二條 職工因工致殘被鑒定為1級(jí)至4級(jí)的，應(yīng)退崗休養(yǎng)，并享受下列待遇：

 （一）按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90％、85％、80％、75％。

 （二）發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)分別為24個(gè)月、22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月本人工資。



 第二十三條 職工因工致殘被鑒定為5級(jí)至10級(jí)的，享受下列待遇：

 （一）發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)分別為16個(gè)月、14個(gè)月、12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月的本人工資。

 （二）因工傷殘尚能工作的，由企業(yè)安排適當(dāng)工作；對(duì)大部分喪失勞動(dòng)能力（5級(jí)至6級(jí)），企業(yè)無法安排工作的，退崗休養(yǎng)，按月發(fā)給本人工資70％的傷殘撫恤金。

 本辦法規(guī)定的傷殘撫恤金，應(yīng)于每年7月1日按所在地上年度職工月平均工資增長幅度的50％－80％作相應(yīng)調(diào)整。



 第二十四條 因工致殘職工易地安置的，一次性發(fā)給原所在地上年度職工月平均工資6個(gè)月數(shù)額的易地安置費(fèi)。易地安置交通費(fèi)按原所在地職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。



 第二十五條 職工因工死亡的，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬撫恤金和工亡補(bǔ)助金：

 （一）喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是所在地上年度職工月平均工資5個(gè)月的數(shù)額。

 （二）供養(yǎng)直系親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)；供養(yǎng)1人的，每月發(fā)給所在地上年度職工月平均工資的50％；供養(yǎng)2人的，每月發(fā)給所在地上年度職工月平均工資的80％；供養(yǎng)3人及3人以上的，每月共發(fā)給所在地上年度職工月平均工資的100％。

 供養(yǎng)直系親屬的范圍和條件按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 （三）發(fā)給一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月本人工資。



 第二十六條 職工因工致殘定為1級(jí)至4級(jí)并享受本辦法規(guī)定待遇的，達(dá)到退休年齡時(shí)，繼續(xù)領(lǐng)取傷殘撫恤金。傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分。

 職工因工致殘定為1級(jí)至4級(jí)的，因病死亡時(shí)，按因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬撫恤金。



 第二十七條 計(jì)發(fā)傷殘和死亡待遇的職工本人工資，按受傷或者死亡前12個(gè)月本人平均工資計(jì)算，低于所在地上年度職工月平均工資的，按所在地上年度職工月平均工資計(jì)算。



 第二十八條 因工傷殘職工工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用自事故發(fā)生月或者職業(yè)病確診月起計(jì)發(fā)。因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金和工亡補(bǔ)助金自職工死亡后次月起計(jì)發(fā)。



 第二十九條 享受工傷保險(xiǎn)待遇的人員，被判處拘役、有期徒刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的，在服刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)期間停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。刑滿釋放后或者解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，原有的工傷保險(xiǎn)待遇可按規(guī)定繼續(xù)享受，但已停發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用不予補(bǔ)發(fā)。



 第三十條 職工因公外出期間，因意外事故失蹤的，從事故發(fā)生之日起自第4個(gè)月按月發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬的供養(yǎng)撫恤金；經(jīng)人民法院宣告死亡后，再發(fā)給一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金。如果失蹤者重新出現(xiàn)，人民法院撤銷死亡宣告的，已領(lǐng)取的費(fèi)用應(yīng)予以退回。



 第三十一條 因工傷殘職工或者因工死亡職工的親屬，享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件和有關(guān)情況發(fā)生變更或者消失時(shí)，應(yīng)在30日內(nèi)通知所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門。



 第三十二條 因交通事故引起的工傷，按照國家和本省有關(guān)
道路交通事故處理辦法執(zhí)行。交通事故賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)低于本辦法規(guī)定的部分，由工傷保險(xiǎn)行政主管部門或者傷殘職工所在企業(yè)予以補(bǔ)足。




 第五章 工傷保險(xiǎn)基金征繳和管理





 第三十三條 工傷保險(xiǎn)基金由設(shè)區(qū)的市人民政府或者行署按照“以支定收，略有結(jié)余”的原則，根據(jù)待業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行差別費(fèi)率，按企業(yè)職工工資總額的0．5％至1．5％征收（見附件），并作定期調(diào)整。



 第三十四條 工傷保險(xiǎn)基金來源：

 （一）企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

 （二）工傷保險(xiǎn)基金的利息收入；

 （三）按規(guī)定收取的滯納金；

 （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他資金。



 第三十五條 企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和直接支付的工傷保險(xiǎn)金在其勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用中列支。



 第三十六條 企業(yè)應(yīng)如實(shí)申報(bào)本企業(yè)職工人數(shù)、工資總額，并按照設(shè)區(qū)的市人民政府或者行署確定的費(fèi)率，按期、足額地為其全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。



 第三十七條 企業(yè)因經(jīng)濟(jì)困難確無能力繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審查批準(zhǔn)后可以緩繳。緩繳期最長為6個(gè)月，緩繳期滿后連同利息一并繳清。



 第三十八條 企業(yè)破產(chǎn)或者撤銷時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定清償欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和直接支付的工傷保險(xiǎn)金。



 第三十九條 企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)開戶銀行按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入所在地財(cái)政部門在銀行開設(shè)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，并按其存期依照人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，所得利息并入工傷保險(xiǎn)基金。



 第四十條 工傷保險(xiǎn)基金主要用于支付下列費(fèi)用：

 （一）統(tǒng)籌項(xiàng)目規(guī)定的費(fèi)用；

 （二）事故預(yù)防費(fèi)；

 （三）重大事故調(diào)劑費(fèi)；

 （四）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；

 （五）工傷保險(xiǎn)行政主管部門的管理費(fèi)；

 （六）其他有關(guān)費(fèi)用。

 重大事故調(diào)劑費(fèi)按當(dāng)年實(shí)際征收工傷保險(xiǎn)基金的10％提取，實(shí)行縣（市、區(qū)）、行署（設(shè)區(qū)的市）、省三級(jí)提留，比例為4∶3∶3。



 第四十一條 各級(jí)工傷保險(xiǎn)行政主管部門的管理費(fèi)，按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門審核后，從工傷保險(xiǎn)基金中列支。

 工傷保險(xiǎn)基金及管理費(fèi)實(shí)行預(yù)算、決算制度，具體管理辦法由省財(cái)政部門會(huì)同省勞動(dòng)行政部門制定。



 第四十二條 各級(jí)財(cái)政、審計(jì)、人民銀行和工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)基金及管理費(fèi)收支的監(jiān)督、檢查。




 第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰





 第四十三條 對(duì)當(dāng)年工傷事故發(fā)生率低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，工傷保險(xiǎn)行政主管部門從該企業(yè)當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額中提取10％至20％的獎(jiǎng)勵(lì)金，獎(jiǎng)勵(lì)該企業(yè)。



 第四十四條 工傷保險(xiǎn)行政主管部門有權(quán)對(duì)職工因工傷亡情況進(jìn)行調(diào)查，企業(yè)應(yīng)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)、數(shù)據(jù)資料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)行政主管部門可以拒絕支付職工工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，而轉(zhuǎn)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。



 第四十五條 企業(yè)無故不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)行政主管部門應(yīng)向企業(yè)發(fā)出書面繳費(fèi)通知，企業(yè)在收到繳費(fèi)通知之日起10日內(nèi)必須按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)及利息；逾期仍未繳納的，由工傷保險(xiǎn)行政主管部門按日加收應(yīng)繳費(fèi)額2‰的滯納金。



 第四十六條 職工因工負(fù)傷后，不配合檢查治療影響傷殘程度（等級(jí)）鑒定或者擅自涂改傷殘程度（等級(jí)）鑒定結(jié)論及有關(guān)資料的，工傷保險(xiǎn)行政主管部門和企業(yè)可以停發(fā)或者減發(fā)有關(guān)工傷保險(xiǎn)金。



 第四十七條 不具備本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇條件，冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)金的，由工傷保險(xiǎn)行政主管部門責(zé)令退回冒領(lǐng)的工傷保險(xiǎn)金，并處冒領(lǐng)金額20％的罰款，罰款最高限額不得超過1000元。



 第四十八條 違反本辦法規(guī)定，無理取鬧、聚眾鬧事的，由公安機(jī)關(guān)按照《
治安管理處罰條例》的規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。



 第四十九條 工傷保險(xiǎn)行政主管部門及其工作人員，必須秉公辦事、嚴(yán)格執(zhí)法。對(duì)濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，由所在單位或者上級(jí)主管部門給予主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人行政處分；造成企業(yè)及其因工傷殘職工或者因工死亡職工的直系親屬損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。



 第五十條 政府及其工傷保險(xiǎn)行政主管部門違反本辦法，有下列行為之一的，其上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，并分別給予主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

 （一）未按規(guī)定將工傷保險(xiǎn)費(fèi)存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶的；

 （二）擅自提高管理費(fèi)比例的；

 （三）違反工傷保險(xiǎn)基金保值、增值經(jīng)營的有關(guān)規(guī)定，造成基金損失的。




 第七章 附則



 第五十一條 各級(jí)工傷保險(xiǎn)行政主管部門對(duì)企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)在實(shí)行差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，但是企業(yè)最低繳費(fèi)率不得低于本企業(yè)職工工資總額的0．1％，最高繳費(fèi)率不得超過本企業(yè)職工工資總額的2％。



 第五十二條 本辦法施行前發(fā)生工傷事故的傷殘、死亡職工的工傷保險(xiǎn)待遇，由各地根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金積累情況，按本辦法規(guī)定的待遇逐年解決，但本辦法規(guī)定的一次性費(fèi)用不予補(bǔ)發(fā)。



 第五十三條 設(shè)區(qū)的市人民政府或者行署可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)省人民政府備案。



 第五十四條 本辦法由省勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)解釋。



 第五十五條 本辦法自1997年4月1日起施行。



附件： 工作保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

┌─┬────────────────┬───────────────┐
│分│ 行 業(yè) │繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（按企業(yè)職工工資總額）│
│類│ │ ％ │
├─┼────────────────┼───────────────┤
│一│商業(yè)、貿(mào)易、飲食服務(wù)、環(huán)衛(wèi) │ 0.5 │
├─┼────────────────┼───────────────┤
│二│冷凍、自來水、鹽場、橡膠、食品飲│ │
│ │料、紡織、服裝、醬料、制糖、制酒│ 0.8 │
│ │、制革、造紙、電子、包裝、園林、│ │
│ │工藝、醫(yī)藥、卷煙、糧食加工、印刷│ │
│ │等其他輕工業(yè) │ │
├─┼────────────────┼───────────────┤
│三│五金加工、交通運(yùn)輸、電力生產(chǎn)、郵│ │
│ │電、印染、水電維修、建筑材料、家│ 1 │
│ │具制造等 │ │
├─┼────────────────┼───────────────┤
│四│搬運(yùn)起重、水泥制造、機(jī)械制造、制│ │
│ │磚、水泥制品、金屬結(jié)構(gòu)、管道安裝│ 1.2 │
│ │、煤炭、采掘、造船、鋸木、塑料制│ │
│ │品、電鍍石灰等 │ │
├─┼────────────────┼───────────────┤
│五│冶金、建筑、采石、石油鉆井、化工│ │
│ │、煙花爆竹、鋼鐵、火柴、勘探、鍋│ 1.5 │
│ │爐、礦山、煤氣生產(chǎn)加工儲(chǔ)存等 │ │
└─┴────────────────┴───────────────┘