• 【發(fā)布單位】81602
• 【發(fā)布文號(hào)】豫政[1997]4號(hào)
• 【發(fā)布日期】1997-01-18
• 【生效日期】1997-01-18
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

河南省國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法

河南省國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法
 
（1997年1月18日豫政〔1997〕4號(hào)）

 第一條 為了充分調(diào)動(dòng)國家公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)和引導(dǎo)國家公務(wù)員忠于職守，開拓創(chuàng)新，廉潔從政，根據(jù)《
國家公務(wù)員暫行條例》和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。



 第二條 對(duì)國家公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則；做到實(shí)事求是，獎(jiǎng)不虛施，公平得當(dāng)，以功定獎(jiǎng)。



 第三條 受獎(jiǎng)勵(lì)的必須是在年度考核中獲得“優(yōu)秀”，并在社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的國家公務(wù)員。其中有下列表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)：

 （一）忠于職守，敢于改革創(chuàng)新，遵紀(jì)守法，廉潔自律，公道正派，工作中績效突出的；

 （二）在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或者提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的；

 （三）在全省、全國和國際同行業(yè)評(píng)比或比賽（競賽）中取得顯著成績的；

 （四）保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)，有突出成績的；

 （五）防止或者排除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少重大損失的；

 （六）在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的；

 （七）見義勇為，舍己救人，維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)治安秩序，表現(xiàn)突出的；

 （八）同違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為作斗爭，有功績的；

 （九）在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出貢獻(xiàn)的；

 （十）在對(duì)外交往中為國家爭得榮譽(yù)和利益的；

 （十一）有其他突出功績的；



 第四條 在特定環(huán)境和突發(fā)事件中做出突出貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

 在本職工作中做出顯著成績的，應(yīng)當(dāng)在年度考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。



 第五條 對(duì)國家公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)，分為授予榮譽(yù)稱號(hào)，記一等功、二等功、三等功，嘉獎(jiǎng)。

 對(duì)功績卓著，有特殊貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)授予榮譽(yù)稱號(hào)；

 對(duì)在工作中做出重大貢獻(xiàn)，取得優(yōu)異成績的，應(yīng)當(dāng)給予記一等功、二等功；

 對(duì)在工作中做出較大貢獻(xiàn)，取得顯著成績的，應(yīng)當(dāng)給予記三等功；

 對(duì)在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績的，應(yīng)當(dāng)給予嘉獎(jiǎng)。



 第六條 國家公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)由國家公務(wù)員所在機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)按照下列權(quán)限批準(zhǔn)：

 報(bào)國務(wù)院授予榮譽(yù)稱號(hào)的，經(jīng)省人民政府同意，按照國家有關(guān)規(guī)定報(bào)批。

 報(bào)國務(wù)院工作部門授予榮譽(yù)稱號(hào)的，按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)國務(wù)院人事部門審核后，由國務(wù)院工作部門批準(zhǔn)。

 省人民政府授予榮譽(yù)稱號(hào)，經(jīng)本級(jí)政府人事部門審核后，由省人民政府批準(zhǔn)。

 記一等功，由省人民政府授權(quán)省人事廳批準(zhǔn)。

 記二等功，由市地級(jí)以上人民政府、行政公署或省人民政府工作部門批準(zhǔn)。

 記三等功，由縣級(jí)以上人民政府或市地級(jí)以上人民政府、行政公署工作部門批準(zhǔn)。

 嘉獎(jiǎng)，由國家公務(wù)員所在機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

 各級(jí)人民政府按照獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限的規(guī)定，給予本級(jí)人民代表大會(huì)選舉或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)決定任命的人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn)；對(duì)政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)人員的獎(jiǎng)勵(lì)，由本級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

 給予國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)程序，按有關(guān)規(guī)定辦理。

 必要時(shí)審批機(jī)關(guān)可以直接給予國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)。



 第七條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的國家公務(wù)員，由審批機(jī)關(guān)或者委托有關(guān)部門和單位采取一定形式進(jìn)行表彰。



 第八條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的國家公務(wù)員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書。其中，對(duì)授予榮譽(yù)稱號(hào)和記一等功的國家公務(wù)員，同時(shí)頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆?
 國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表、證書和獎(jiǎng)?wù)?，根?jù)國家人事部規(guī)定的式樣，由省人事廳統(tǒng)一制做。



 第九條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的國家公務(wù)員，由審批機(jī)關(guān)按規(guī)定給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)記一等功、二等功、三等功和獲得嘉獎(jiǎng)的國家公務(wù)員，發(fā)給獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金；對(duì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的國家公務(wù)員，給予晉升職務(wù)工資檔次獎(jiǎng)勵(lì)，也可以給予一次性獎(jiǎng)金。



 第十條 國務(wù)院授予榮譽(yù)稱號(hào)的國家公務(wù)員，享受全國勞動(dòng)模范待遇；國務(wù)院工作部門和省人民政府授予榮譽(yù)稱號(hào)的國家公務(wù)員，享受省勞動(dòng)模范待遇。上述勞動(dòng)模范待遇不包括晉升工資待遇。



 第十一條 對(duì)國家公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi)實(shí)行分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則。省人民政府批準(zhǔn)，或省人民政府授權(quán)省人事廳單獨(dú)批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)的，由省級(jí)財(cái)政列支；省人事廳有關(guān)部門聯(lián)合批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)的，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由有關(guān)部門承擔(dān)。



 第十二條 國家公務(wù)員獲得獎(jiǎng)勵(lì)后，有下列情況之一的，撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)：

 （一）偽造事跡，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的；

 （二）申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的；

 （三）獲榮譽(yù)稱號(hào)后，受到開除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑事處罰的。

 對(duì)有本條（一）、（二）兩項(xiàng)中所列行為的人員，除撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)外，同時(shí)給予必要的紀(jì)律處分。



 第十三條 撤銷國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)，由原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

 特殊情況下原審批機(jī)關(guān)可以直接撤銷國家公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)。



 第十四條 國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷后，審批機(jī)關(guān)必須收回其獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)?wù)?，并停止其享受的有關(guān)待遇。



 第十五條 本辦法執(zhí)行中的具體問題由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。



 第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。