• 【發(fā)布單位】81908
• 【發(fā)布文號】深府[1996]227號
• 【發(fā)布日期】1996-08-16
• 【生效日期】1996-09-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

深圳市人民政府印發(fā) 深圳市駐軍隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法的通知

 深圳市人民政府印發(fā)
 深圳市駐軍隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法的通知
 
（1996年8月16日深府〔1996〕227號）
各區(qū)人民政府，市政府各部門，市屬有關單位：

 《深圳市駐軍隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》已經市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。



 深圳市駐軍隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法





 第一條 為保障深圳市駐軍隨軍家屬在深圳就業(yè)，解除部隊干部后顧之憂，促進部隊建設，根據(jù)國務院《
軍人撫恤優(yōu)待條例》和國家、廣東省的有關規(guī)定，結合本市實際情況，制定本辦法。



 第二條 本辦法所稱的隨軍家屬就業(yè)安置是指享受本市駐軍待遇的駐深部隊中符合隨軍條件，并報經市軍轉辦審核后，已辦理隨軍手續(xù)的和符合就業(yè)條件的隨軍家屬。



 第三條 駐軍隨軍家屬在深圳就業(yè)實行指令性安置與自找單位、自謀職業(yè)相結合的辦法。



 第四條 駐軍隨軍家屬的就業(yè)安置工作，原屬干部身份的由市、區(qū)人事部門組織實施；原屬工人身份的或需首次就業(yè)的人員（農遷居、居遷居）由市、區(qū)勞動部門組織實施；市、區(qū)有關部門協(xié)助落實。



 第五條 駐軍隨軍家屬在深圳的首次工作安置，由市、區(qū)人事、勞動部門按照就地就近和原工種、專業(yè)基本對口的原則進行安置。



 第六條 屬首次就業(yè)的駐軍隨軍家屬，由勞動部門免費提供就業(yè)前指導或技能培訓，部隊應積極組織和配合。



 第七條 駐深各部隊應將需要在深圳市安置就業(yè)的隨軍家屬名單分類造冊，填寫《隨軍家屬就業(yè)安置登記表》，匯總后分別報送市人事、勞動部門。



 第八條 市人事、勞動部門根據(jù)當年需安置的隨軍家屬情況和用人單位的需求計劃，向各區(qū)、各市屬單位和各計劃單列單位下達指令性安置指標。

 隨軍家屬調干、招調工計劃指標由市、區(qū)人事、勞動部門給予保證，不占用接收單位當年度市外調干、招調工指標。



 第九條 用人單位接到市、區(qū)人事、勞動部門下達的安置任務通知后，應盡快確定被安置隨軍家屬的崗位工種，并在規(guī)定時間內到人事、勞動部門辦理調干、招調工手續(xù)。

 駐地在特區(qū)的部隊隨軍家屬，安置在市屬單位的，由市人事、勞動部門負責辦理有關手續(xù)；安置在區(qū)屬單位的，由區(qū)人事、勞動部門負責辦理有關手續(xù)。駐地在寶安、龍崗區(qū)的，分別由兩區(qū)的人事、勞動部門負責辦理有關手續(xù)。



 第十條 隨軍家屬接到人事、勞動部門就業(yè)安置通知后，應在規(guī)定的時間內到指定機關辦理有關手續(xù)。逾期不辦理或不服從安置的，人事、勞動部門不再負責其工作安置。



 第十一條 隨軍家屬自找接收單位的，人事、勞動部門應給予優(yōu)先辦理有關手續(xù)。



 第十二條 用人單位對接收安置的隨軍家屬的崗位、工種等安排，在與其他員工同等條件下可給予適當照顧。



 第十三條 隨軍家屬安置到國家機關或事業(yè)單位的，按有關規(guī)定執(zhí)行；安置到其他用人單位的，應根據(jù)勞動法律、法規(guī)的有關規(guī)定簽訂勞動合同，合同期限由雙方協(xié)商確定，一般可不少于3年。



 第十四條 企業(yè)在經濟性裁員中，應優(yōu)先保留首次就業(yè)的隨軍家屬的工作。

 隨軍家屬在深圳首次安置就業(yè)后其所在單位撤銷、破產、歇業(yè)的，按對該單位人員安置的有關規(guī)定辦理。



 第十五條 隨軍家屬在首次安置第一個合同期未滿時，需再次就業(yè)的，除所在單位因政策性關、停、并、轉的，由勞動部門負責重新安置以外，其他都按市內失業(yè)人員的再次就業(yè)途徑，由人事、勞動部門和社會的職業(yè)介紹機構優(yōu)先推薦。



 第十六條 本市行政區(qū)域內的黨政機關、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他經濟組織，都有接收安置駐深部隊隨軍家屬的義務，并依照本辦法，完成市人事、勞動部門每年下達的安置隨軍家屬工作任務。

 駐深部隊的自辦企業(yè)，要優(yōu)先安置隨軍家屬就業(yè)。



 第十七條 用人單位完成隨軍家屬安置就業(yè)任務作出顯著成績的，由市人民政府給予表彰和獎勵。



 第十八條 用人單位拒絕接收隨軍家屬就業(yè)任務的，由各級人民政府或人事、勞動部門作出以下處理：

 （一）給予批評教育并責令其接收；

 （二）經批準教育后仍不接收的，在全市通報批評；

 （三）暫停辦理其單位的調干、招調工手續(xù)直至接收為止。



 第十九條 各區(qū)人民政府可以根據(jù)本辦法制定具體實施細則。



 第二十條 本辦法自1996年9月1日起實行。