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省人民政府關(guān)于發(fā)布《貴州省對(duì)有 特殊貢獻(xiàn)人員實(shí)行重獎(jiǎng)的暫行辦法》的通知
- 【發(fā)布單位】82202
- 【發(fā)布文號(hào)】黔府發(fā)[1996]36號(hào)
- 【發(fā)布日期】1996-07-18
- 【生效日期】1996-07-18
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
省人民政府關(guān)于發(fā)布《貴州省對(duì)有 特殊貢獻(xiàn)人員實(shí)行重獎(jiǎng)的暫行辦法》的通知
省人民政府關(guān)于發(fā)布《貴州省對(duì)有
特殊貢獻(xiàn)人員實(shí)行重獎(jiǎng)的暫行辦法》的通知
(黔府發(fā)〔1996〕36號(hào)1996年7月18日)
現(xiàn)將《貴州省對(duì)有特殊貢獻(xiàn)人員實(shí)行重獎(jiǎng)的暫行辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
貴州省對(duì)有特殊貢獻(xiàn)人員實(shí)行重獎(jiǎng)的暫行辦法
第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)我省改革開(kāi)放、加快發(fā)展的步伐,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,更好地發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,充分調(diào)動(dòng)各類人員特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為富民興黔作貢獻(xiàn),制定本暫行辦法。
第二條 本辦法所指的有特殊貢獻(xiàn)人員,是指把先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理、科技成果應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的主要有功者。
對(duì)同一項(xiàng)目已按有關(guān)規(guī)定享受了利潤(rùn)提成和技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的,通過(guò)兩個(gè)以上行政層次共同完成的項(xiàng)目,不適用本辦法。
第三條 具備下列條件之一者,可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì):
(一)應(yīng)用先進(jìn)管理、先進(jìn)技術(shù),在省以上重點(diǎn)建設(shè)工程中縮短了建設(shè)周期,工程質(zhì)量?jī)?yōu)良,使工程提前投入使用,并產(chǎn)生了顯著經(jīng)濟(jì)效益的主要有功者。
(二)引入或推廣新科技成果應(yīng)用于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè),創(chuàng)造出顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的主要有功者。
(三)對(duì)引進(jìn)的先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備進(jìn)行消化、吸收,以及在實(shí)現(xiàn)原材料國(guó)產(chǎn)化過(guò)程中,有明顯的改進(jìn)、創(chuàng)新,并在應(yīng)用中取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益主要有功者。
(四)發(fā)現(xiàn)我省新資源,并參予開(kāi)發(fā)取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的主要有功者。
(五)其它對(duì)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的主要有功者。
申報(bào)者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,須經(jīng)其主管部門(mén)及省獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)辦公室審查確認(rèn)申報(bào)資格后,方可申報(bào)。
第四條 設(shè)立省獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱評(píng)審委員會(huì)),由省直有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志和有關(guān)專家組成。省政府一位領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任評(píng)審委員會(huì)主任。
評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在省人事廳,負(fù)責(zé)辦理獎(jiǎng)勵(lì)工作的具體事務(wù)。
第五條 獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)的基本程序?yàn)椋簜€(gè)人填寫(xiě)統(tǒng)一印制的申報(bào)表和有關(guān)材料,經(jīng)所在單位進(jìn)行初審,項(xiàng)目實(shí)施受益單位簽署意見(jiàn),主管部門(mén)審核,評(píng)審委員會(huì)審定后報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。
申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)者必須于該項(xiàng)目投產(chǎn)后三個(gè)內(nèi)提出申請(qǐng)。凡對(duì)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)享受權(quán)及有功人員有爭(zhēng)議的,由申報(bào)者所在單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。爭(zhēng)議解決之前,不能申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條 評(píng)審委員會(huì)辦公室收到申報(bào)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)與有關(guān)單位聯(lián)系,組織有關(guān)專家進(jìn)行評(píng)議、論證,核實(shí)申報(bào)內(nèi)容,并提交評(píng)審委員會(huì)審定。
第七條 評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)符合以下基本要求:
(一)項(xiàng)目技術(shù)水平達(dá)到或超過(guò)國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平;
(二)投入產(chǎn)出比、資金利稅兩項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到或超過(guò)國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平;
(三)年節(jié)約資金或?qū)崿F(xiàn)稅后利潤(rùn)工業(yè)項(xiàng)目達(dá)500萬(wàn)元以上,高新技術(shù)項(xiàng)目達(dá)100萬(wàn)元以上(按申報(bào)之日上一年計(jì)算)。
第八條 評(píng)審結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布,聽(tīng)取各方意見(jiàn)。公布后一個(gè)月內(nèi)無(wú)明顯需要復(fù)核的意見(jiàn),評(píng)審結(jié)果自然生效。
第九條 對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)者,省人民政府頒發(fā)由省長(zhǎng)簽署的榮譽(yù)證書(shū)及資金。
第十條 本辦法資金標(biāo)準(zhǔn)起點(diǎn)為10萬(wàn)元人民幣,具體項(xiàng)目的受獎(jiǎng)?lì)~度由評(píng)審委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。
國(guó)家對(duì)本行業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)有專門(mén)規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十一條 農(nóng)業(yè)方面的獎(jiǎng)勵(lì),按“省科技興農(nóng)人才獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)辦法申報(bào)。成績(jī)特別突出的,經(jīng)申報(bào)后由評(píng)審委員會(huì)確定。
第十二條 申報(bào)人所申報(bào)的節(jié)約資金或稅后利潤(rùn)須經(jīng)當(dāng)?shù)刎?cái)政、計(jì)劃、稅務(wù)、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核認(rèn)可。
第十三條 獎(jiǎng)金可根據(jù)實(shí)際情況折價(jià)為住房、交通工具等其它實(shí)物。
第十四條 個(gè)人完成的項(xiàng)目,獎(jiǎng)金全部發(fā)給本人;集體完成的項(xiàng)目,獎(jiǎng)金40%--50%發(fā)給主要有功人員。其余部分視項(xiàng)目完成人員的貢獻(xiàn)大小,由單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同主要完成者主持分配。所得獎(jiǎng)勵(lì)免征個(gè)人所得稅。
第十五條 受獎(jiǎng)勵(lì)人員同時(shí)享受下列待遇:
(一)受獎(jiǎng)勵(lì)人員可破格申報(bào)高一級(jí)技術(shù)職務(wù);
(二)受獎(jiǎng)人員獎(jiǎng)勵(lì)情況應(yīng)載入本人檔案,作為晉職晉級(jí)的重要依據(jù);
(三)其配偶及子女可以優(yōu)先遷入受益單位所在地落戶;農(nóng)業(yè)人口可以辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非,符合就業(yè)條件的由當(dāng)?shù)卣畠?yōu)先安排就業(yè);
(四)受獎(jiǎng)勵(lì)人員可按省內(nèi)專家標(biāo)準(zhǔn),享受一次性為期20天的國(guó)內(nèi)療養(yǎng)待遇。
第十六條 獎(jiǎng)勵(lì)資金。
設(shè)立省長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
資金來(lái)源:
(一)由省財(cái)政撥款100萬(wàn)元。
(二)接受企、事業(yè)單位及社會(huì)各界的捐贈(zèng)。
(三)從獲獎(jiǎng)項(xiàng)目取得經(jīng)濟(jì)效益的單位中提取。
第十七條 有關(guān)評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)具體辦法,由省人事廳負(fù)責(zé)制定,報(bào)省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十八條 本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
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