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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 四川省國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)實施細(xì)則
  • 【發(fā)布單位】82102
  • 【發(fā)布文號】川人調(diào)[1996]08號
  • 【發(fā)布日期】1996-06-14
  • 【生效日期】1996-06-14
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)實施細(xì)則

四川省國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)實施細(xì)則

(一九九六年六月十四日川人調(diào)〔1996〕08號)

第一條 為更好地開發(fā)利用人才資源,做好國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)的管理工作,根據(jù)人事部《國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)暫行辦法》,結(jié)合我省實際,制定本實施細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所稱畢業(yè)生,是指取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷(含自費出國留學(xué)獲得國家認(rèn)可的相當(dāng)學(xué)歷),畢業(yè)后國家不負(fù)責(zé)分配的非在職畢業(yè)生(以下簡稱畢業(yè)生)。

第三條 畢業(yè)生主要通過人才市場在多種所有制單位實行“雙向選擇”就業(yè),可以從事專業(yè)技術(shù)工作、管理工作,也可在其他崗位上工作。

第四條 用人單位接收畢業(yè)生,要本著平等競爭、雙向選擇的原則,根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要,通過考試考核,擇優(yōu)選用。

第五條 鼓勵畢業(yè)生到基層、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和民族地區(qū)工作,到集體所有制單位、民營企事業(yè)單位以及三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等急需人才的地方工作。凡到集體所有制單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的城市不包分配畢業(yè)生,可優(yōu)先接收。

第六條 自主擇業(yè)的畢業(yè)生須具備下列基本條件,用人單位方能接收:
(1)堅持四項基本原則,擁護改革開放,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;
(2)身體健康;
(3)年齡條件:到黨政機關(guān)的按公務(wù)員招考年齡執(zhí)行;到全額撥款和差額撥款事業(yè)單位的原則上不超過30歲;其他單位根據(jù)工作需要確定。

第七條 機關(guān)和全民所有制事業(yè)單位錄(聘)用畢業(yè)生,必須嚴(yán)格控制在編制定員和政府人事部門當(dāng)年下達的增人增干計劃內(nèi),有省級政府人事部門批準(zhǔn)的社會招干、招工計劃指標(biāo),方可按有關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

第八條 畢業(yè)生原則上回其入學(xué)地區(qū)自主擇業(yè),對一些特殊專業(yè)和特殊情況確需跨地區(qū)調(diào)整擇業(yè)的,應(yīng)商得有關(guān)地區(qū)政府人事部門同意。

第九條 機關(guān)、全民事業(yè)單位接收不包分配的畢業(yè)生,按管理權(quán)限由各級政府人事部門審批。三資企業(yè)、集體企業(yè)、民辦機構(gòu)以及其他實行人事代理的單位接收不包分配畢業(yè)生由各級政府人事部門所屬人才交流機構(gòu)負(fù)責(zé)申報辦理接收手續(xù)。

第十條 畢業(yè)生擇業(yè)按如下程序進行:
(一)在川院校每年年底前將次年的畢業(yè)生入學(xué)時招生錄取名冊送學(xué)校所在地政府人事部門備案,并按生源地區(qū)編制畢業(yè)生名冊,移交給畢業(yè)生生源所在地政府人事部門。
(二)畢業(yè)生持畢業(yè)證書或所在學(xué)校證明到學(xué)校所在地政府人事部門領(lǐng)取《國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)推薦表》,此表填寫后須經(jīng)政府人事部門(或政府人事部門所屬人才交流機構(gòu))簽章后方能擇業(yè)。
(三)畢業(yè)生持《推薦表》和必要的相關(guān)材料在規(guī)定的擇業(yè)區(qū)域內(nèi)通過政府人事部門所屬人才市場或其他多渠道方式自主擇業(yè)。
(四)用人單位在《推薦表》上簽署同意接收意見后,按照分級管理的原則,由用人單位所在地政府人事部門為畢業(yè)生開具人事部統(tǒng)一制發(fā)的《國家不包分配大專以上畢業(yè)生工作介紹信》。
(五)畢業(yè)生憑《國家不包分配大專以上畢業(yè)生工作介紹信》到用人單位報到,并辦理落戶、工資等有關(guān)手續(xù)。
畢業(yè)生參加公務(wù)員考試的,按招收公務(wù)員的有關(guān)程序辦理。

第十一條 畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年12月20日前未落實接收單位的,由學(xué)校將其檔案材料轉(zhuǎn)到入學(xué)前所在的縣以上政府人事部門的人才交流機構(gòu);已落實單位的,檔案按人事管理權(quán)限移交管理;不具備人事檔案管理權(quán)的非全民所有制單位和實行人事代理制度的單位接收畢業(yè)生,按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,由同級政府人事部門人才交流機構(gòu)負(fù)責(zé)管理其人事檔案。

第十二條 中央、國家部委駐川單位,可在其主管部門下達的增人增干計劃內(nèi),按照人事部《國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)暫行辦法》和本細(xì)則規(guī)定,到當(dāng)?shù)卣耸虏块T辦理不包分配畢業(yè)生接收手續(xù)。

第十三條 各級政府人事部門對不包分配畢業(yè)生擇業(yè)工作要加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,要增強透明度,置于群眾和社會的監(jiān)督之下,對用人單位或畢業(yè)生擇業(yè)時采取弄虛作假手段接收安排工作的,一經(jīng)查實即視為接收無效,并對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

第十四條 本細(xì)則由四川省人事廳負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。
附:人事部《國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)暫行辦法》

附件:

國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)暫行辦法

第一條 為加強國家不包分配大專以上畢業(yè)生資源的配置、使用、開發(fā)的管理工作,根據(jù)國家有關(guān)政策,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱畢業(yè)生,是指取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,畢業(yè)后國家不負(fù)責(zé)分配工作的非在職畢業(yè)生。

第三條 畢業(yè)生通過人才市場在多種所有制范圍內(nèi)自主擇業(yè),可以從事專業(yè)技術(shù)工作、管理工作,也可在其他崗位上工作。

第四條 機關(guān)、全民所有制事業(yè)單位錄用(聘用)畢業(yè)生,必須在政府人事部門當(dāng)年下達的增人、增干計劃內(nèi),有國家人事部或省級人事部門批準(zhǔn)的招干、招人指標(biāo),方可按有關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

第五條 到國有企業(yè)和非全民所有制單位工作的畢業(yè)生,應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同。聘用合同由用人單位所在地政府人事部門鑒證。

第六條 畢業(yè)生擇業(yè)按如下程序進行:
(一)畢業(yè)生持畢業(yè)證書、學(xué)位證書或所在學(xué)校開具的證明,到學(xué)校所在地政府人事部門領(lǐng)取《國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)推薦表》(附件1,以下簡稱推薦表);
(二)畢業(yè)生持《推薦表》在規(guī)定的擇業(yè)區(qū)域內(nèi)自主擇業(yè);
(三)用人單位在《推薦表》上簽署同意意見后,由用人單位所在地政府人事部門為畢業(yè)生開具人事部統(tǒng)一制發(fā)的《國家不包分配大專以上畢業(yè)生工作介紹信》(附件2,以下簡稱工作介紹信);
(四)畢業(yè)生持《工作介紹信》到用人單位報到,并辦理落戶等有關(guān)手續(xù)。
畢業(yè)生參加公務(wù)員考試的,按公務(wù)員考試錄用程序和要求辦理。

第七條 全民所有制單位接收的畢業(yè)生檔案,原則上由所在單位管理。
非全民所有制單位接收的畢業(yè)生檔案,由政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)管理。
畢業(yè)生畢業(yè)時沒有找到用人單位的,由學(xué)校將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)至畢業(yè)生入學(xué)前戶口所在地政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)管理。

第八條 畢業(yè)生的見習(xí)、轉(zhuǎn)正等事項,執(zhí)行國家關(guān)于同等學(xué)歷人員的規(guī)定。

第九條 原系農(nóng)業(yè)戶口的畢業(yè)生被全民所有制單位錄(聘)用后,按照有關(guān)規(guī)定辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)。

第十條 各級政府人事部門在畢業(yè)生擇業(yè)管理過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假。對違犯紀(jì)律,負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員,要給以批評教育或必要的行政處分。

第十一條 《國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)推薦表》、《國家不包分配大專以上畢業(yè)生工作介紹信》由各省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門統(tǒng)一復(fù)制。

第十二條 各省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施細(xì)則,并報人事部備案。

第十三條 本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
附件1、國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)推薦表(略)
附件2、國家不包分配大專以上畢業(yè)生工作介紹信(略)
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