• 【發(fā)布單位】81602
• 【發(fā)布文號(hào)】豫政[1996]19號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-03-23
• 【生效日期】1996-03-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

河南省人民政府獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)科技人員暫行規(guī)定

河南省人民政府獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)科技人員暫行規(guī)定
 
（豫政［1996］19號(hào)一九九六年三月二十三日）

 第一條 為了貫徹實(shí)施生產(chǎn)者興豫戰(zhàn)略，調(diào)動(dòng)廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。



 第二條 獎(jiǎng)勵(lì)的范圍、對(duì)象是為我省科技進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的各行各業(yè)科技人員。



 第三條 獎(jiǎng)勵(lì)的科技人員，必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，具有獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德，并具備下列條件之一者：

 （一）科研成果填補(bǔ)了國內(nèi)外空白或技術(shù)水平、投入產(chǎn)出比、資金利稅率達(dá)到國內(nèi)、國際同行業(yè)領(lǐng)先水平，成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的主要完成者；

 （二）在推廣、應(yīng)用先進(jìn)科技成果中，獲得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的主要實(shí)施者；

 （三）吸收、消化引進(jìn)技術(shù)，在開發(fā)新技術(shù)、新工藝上大膽創(chuàng)新，取得新成果，獲得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的主要完成者。



 第四條 省人民政府獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)科技人員，每?jī)赡赀M(jìn)行一次。獲得獎(jiǎng)勵(lì)的人員，由省人民政府授予“河南省科技功臣”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、證書和獎(jiǎng)金。



 第五條 省人民政府頒發(fā)的獎(jiǎng)金，根據(jù)《
中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定，免征個(gè)人所得稅。省轄市政府、地區(qū)行署和縣級(jí)政府及有關(guān)部門、企業(yè)頒發(fā)的獎(jiǎng)金，照章納稅。



 第六條 開展評(píng)選活動(dòng)時(shí)，組成“河南省獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)科技人員評(píng)審委員會(huì)”，評(píng)委由省人事廳會(huì)同省科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、省計(jì)劃委員會(huì)、省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家組成。具體評(píng)審協(xié)調(diào)工作由省人事廳負(fù)責(zé)。



 第七條 參評(píng)人員先由個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦，按隸屬關(guān)系經(jīng)省轄市政府、地區(qū)行署和省有關(guān)主管部門審查同意后，報(bào)送省人事廳審核，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審后，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。



 第八條 各地、各部門和評(píng)審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格評(píng)審程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和條件。發(fā)現(xiàn)受獎(jiǎng)人員有弄虛作假、事跡失實(shí)的，收回獎(jiǎng)?wù)?、證書和獎(jiǎng)金，予以公布，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。



 第九條 各市地可根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施辦法。



 第十條 本規(guī)定執(zhí)行中的具體問題由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。



 第十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。本省以往有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定不一致的，一律執(zhí)行本規(guī)定。