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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 湖南省人民政府令
  • 【發(fā)布單位】81702
  • 【發(fā)布文號】湖南省人民政府令第59號
  • 【發(fā)布日期】1995-12-30
  • 【生效日期】1995-12-30
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

湖南省人民政府令

湖南省人民政府令

(第59號)

《湖南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法》已經(jīng)1995年11月24日省人民政府第99次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予發(fā)布施行。

省長 楊正午
一九九五年十二月三十日

湖南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法

第一章 總則



第一條 為了保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《 中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本省境內(nèi)下列人員的養(yǎng)老保險:
(一)國有企業(yè)職工;
(二)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工;
(三)城鎮(zhèn)有限責任公司、股份有限公司、股份合作制企業(yè)和聯(lián)營企業(yè)職工;
(四)外商投資企業(yè)和香港、澳門、臺灣同胞投資企業(yè)的境內(nèi)中方職工;
(五)城鎮(zhèn)私營企業(yè)主及其職工、個體工商戶本人及其幫工。

第三條 本辦法第二條所列用人單位及其職工必須依照本辦法參加基本養(yǎng)老保險,繳納養(yǎng)老保險費。
鼓勵用人單位為職工建立補充養(yǎng)老保險;提倡職工參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

第四條 縣級以上勞動行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的行政管理工作。
各級勞動行政部門設(shè)立精干的社會保險機構(gòu),具體經(jīng)辦城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。
各級社會保險監(jiān)督委員會對勞動行政部門及社會保險機構(gòu)執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策、法規(guī)情況和基金管理情況的實行監(jiān)督。

第二章 基本養(yǎng)老保險基金的籌集



第五條 基本養(yǎng)老保險基金的來源:
(一)用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費;
(二)職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費;
(三)拖欠基本養(yǎng)老保險費的滯納金;
(四)基本養(yǎng)老保險基金的利息收入;
(五)基本養(yǎng)老保險基金的增值收入;
(六)其他收入。

第六條 基本養(yǎng)老保險費由用人單位和職工(含停薪留職職工)共同負擔,具體標準按省人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 基本養(yǎng)老保險費(含個人繳納部分)按分級管理原則,由用人單位向當?shù)厣鐣kU機構(gòu)繳納,或者由用人單位的開戶銀行代為扣繳(免簽協(xié)議),社會保險機構(gòu)也可以直接收繳,或者委托有關(guān)部門代為收繳。

第八條 基本養(yǎng)老保險費存入社會保險機構(gòu)在銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險基金專戶”,按照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息,所得利息并入基本養(yǎng)老保險基金。

第九條 用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支,個人繳納的基本養(yǎng)老保險費不計征個人所得稅。

第十條 基本養(yǎng)老保險費不得減免。因特殊原因,用人單位暫無力繳納基本養(yǎng)老保險費的,經(jīng)同級勞動行政部門批準,可以暫緩繳納。暫緩繳納期限最長不得超過6個月。

第十一條 用人單位發(fā)生分立或者兼(合)并時,必須在1個月以內(nèi)向社會保險機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險的變更手續(xù)。分立或者兼(合)并前欠繳的基本養(yǎng)老保險費,由分立或者兼(合)并后的單位分擔或者承擔。

第十二條 用人單位發(fā)生破產(chǎn)、撤銷或者拍賣時,其財產(chǎn)必須首先依法清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費,并為本單位已經(jīng)離退休的人員留足基本養(yǎng)老保險費。

第十三條 用人單位在錄用、調(diào)入、調(diào)出職工或者對職工予以辭退、除名、解除勞動合同時,應(yīng)當在辦理正式手續(xù)后1個月以內(nèi)到社會保險機構(gòu)辦理參保、停保、轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

第十四條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當每年參加基本養(yǎng)老保險的用人單位的職工人數(shù)、工資總額、離退休人員數(shù)核查一次。核查時,有權(quán)調(diào)閱用人單位的職工名冊、有關(guān)帳目和報表,必要時審計部門應(yīng)予配合。

第三章 基本養(yǎng)老保險基金的使用與管理



第十五條 籌集的基本養(yǎng)老保險基金按照社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的原則管理。
社會保險機構(gòu)為參加基本養(yǎng)老保險的人員每人建立一個基本養(yǎng)老保險個人帳戶。

第十六條 職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費記入職工個人帳戶。
用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費,按照省人民政府規(guī)定的比例記入職工個人帳戶。
用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費,除去記入職工個人帳戶的部分外,作為基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金。

第十七條 基本養(yǎng)老保險基金開支范圍:
(一)離退休人員的基本養(yǎng)老金或者養(yǎng)老生活補助金;
(二)離退休人員死亡時的喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費;
(三)省、地、州、市、縣社會保險機構(gòu)的管理費;
(四)按統(tǒng)籌范圍職工工資總額的5‰上交省調(diào)劑基金,用于補助收不抵支和有其他特殊困難的地方的養(yǎng)老保險。
前款第(三)項所指管理費的標準,由省勞動行政部門商省財政行政部門提出方案,報省人民政府批準。

第十八條 基本養(yǎng)老金、養(yǎng)老生活補助金和喪葬補助費以及供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費,先從基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額中支付,不足部分從社會統(tǒng)籌基金中支付;仍不足時,按照地州市調(diào)劑基金、省調(diào)劑基金的順序調(diào)劑解決。
職工在退休前或者退休后死亡,其基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額尚未領(lǐng)取或者未領(lǐng)取完的,其中的個人繳費部分(含從用人單位繳納的養(yǎng)老保險費中按職工本人繳費工資基數(shù)劃轉(zhuǎn)記入職工個人帳戶的部分),按照《 中華人民共和國繼承法》的規(guī)定繼承,剩余部分歸入社會統(tǒng)籌基金。

第十九條 職工工作異動,基本養(yǎng)老保險個人帳戶的全部儲存額由調(diào)出的社會保險機構(gòu)憑調(diào)動、轉(zhuǎn)移、錄用證明向調(diào)入地社會保險機構(gòu)劃轉(zhuǎn)。省內(nèi)異動工作不變動基本養(yǎng)老保險個人帳戶;跨省異動工作,由調(diào)入地社會保險機構(gòu)為其重新建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶,原有個人帳戶隨之取消。

第二十條 基本養(yǎng)老保險基金以及按規(guī)定從中提取的管理費,不計征稅、費、金。

第二十一條 基本養(yǎng)老保險基金的結(jié)余額除留足2個月的支付費用外,主要用于購買由國家發(fā)行的社會保險基金特種定向債券或者國庫券,不得用于風險性投資。

第二十二條 基本養(yǎng)老保險基金以及按規(guī)定從中提取的各項費用的年度預(yù)算、決算由社會保險機構(gòu)編制,經(jīng)同級勞動行政部門同意、財政部門審核后,報同級人民政府審定。

第二十三條 養(yǎng)老保險機構(gòu)必須加強財務(wù)管理,依法履行收支、管理、運營基本養(yǎng)老保險基金并使其保值增值的職責,接受社會保險監(jiān)督委員會及審計、財政、銀行、工會的監(jiān)督。
任何單位和個人不得挪用基本養(yǎng)老保險基金和從中提取的各項費用。

第四章 基本養(yǎng)老保險待遇



第二十四條 用人單位和職工個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費年限累計滿10年及其以上的職工,從辦理退休手續(xù)之下月起(私營企業(yè)主、個體工商戶本人及其幫工男滿60周歲、女滿55周歲視同退休),由社會保險機構(gòu)按月發(fā)給其基本養(yǎng)老金,直至其失去領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件為止。
實行職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費制度之前,職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定計算的連續(xù)工齡(不含折算工齡),視同用人單位和職工個人的繳費年限。
用人單位和職工個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費年限累計不滿10年的,每滿1年,按離崗時本省上年度職工月平均工資2個月的標準,發(fā)給養(yǎng)老生活補助金,一次付清。

第二十五條 基本養(yǎng)老金由三部分組成,按如下辦法計發(fā):
(一)社會性養(yǎng)老金。繳納基本養(yǎng)老保險費滿25年及其以上者,按職工退休時本省上年度職工月平均工資的25%發(fā)給;不足25年者,每少1年,該比例減少0.5個百分點。
(二)繳費性養(yǎng)老金。以職工退休前3年本人平均繳費工資為基數(shù),用人單位和職工個人按規(guī)定繳費年限每滿1年,按本人平均繳費工資的一定比例計發(fā)。具體比例由省勞動行政部門核定,報省人民政府批準。
(三)個人帳戶養(yǎng)老金。以職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額(包括本金和利息,下同)除以基本養(yǎng)老保險個人帳戶實際應(yīng)繳費月數(shù)發(fā)給,實際繳費月數(shù)超過420個月的只除以420。

第二十六條 職工退休時按前條規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金,低于或者高于按國家和省原來的規(guī)定計發(fā)數(shù)額的,按省人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十七條 離退休人員死亡,依照國家規(guī)定標準發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費。

第二十八條 職工離退休后(含本辦法實施前已經(jīng)離退休的人員)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金,根據(jù)本省經(jīng)濟發(fā)展和基本養(yǎng)老保險基金的收繳情況,每年7月1日按照本省上年度職工平均工資增長率的一定比例調(diào)整一次。調(diào)整幅度由省勞動行政部門提出方案,報省人民政府批準。職工平均工資負增長時不作調(diào)整。

第五章 單位補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險



第二十九條 用人單位在全額繳納基本養(yǎng)老保險費后,可以根據(jù)本單位經(jīng)濟效益情況,按照職工的崗位、技能、工作年限、勞動態(tài)度以及貢獻大小等條件,自主決定為職工建立補充養(yǎng)老保險。

第三十條 用人單位為其職工繳納的補充養(yǎng)老保險費,每人每年不得超過本單位上年度2個月的職工月平均工資。對為社會或者本單位做出突出貢獻者,經(jīng)省勞動行政部門批準每年可以達到本單位上年度4個月的職工月平均工資。
補充養(yǎng)老保險費在本單位盈余公積金中列支。

第三十一條 職工個人可以自愿參加儲蓄性養(yǎng)老保險。

第三十二條 單位補充養(yǎng)老保險費和個人儲蓄性養(yǎng)老保險費按照國家規(guī)定存入銀行開設(shè)的“補充養(yǎng)老保險基金專戶”和“個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金專戶”,并按照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息。

第三十三條 用人單位為職工繳納的補充養(yǎng)老保險費和職工個人自愿繳納的儲蓄性養(yǎng)老保險費,為職工個人所有。職工在退休后根據(jù)個人意愿,可以連本帶息一次或者分次領(lǐng)取。
職工在退休前或者退休后死亡,其補充養(yǎng)老保險費和個人儲蓄性養(yǎng)老保險費尚未領(lǐng)取或者未領(lǐng)取完的,按照《 中華人民共和國繼承法》的規(guī)定繼承。

第六章 法律責任



第三十四條 用人單位違反本辦法,不繳納或者無故拖欠基本養(yǎng)老保險費的,由勞動行政部門責令限期繳納;逾期不繳納的,可以按日加收欠繳額2‰的滯納金。
社會保險機構(gòu)違反本辦法,不繳納養(yǎng)老保險調(diào)劑基金的,由省勞動行政部門責令限期繳納;逾期不繳納的,可以按日加收欠繳額2‰的滯納金。
有關(guān)銀行違反本辦法,不扣繳基本養(yǎng)老保險費的,由人民銀行責令限期扣繳;逾期不扣繳的,處200元以上2000元以下罰款,并對其主管人員和直接責任人員給予行政處分。

第三十五條 用人單位瞞報工資總額或者虛報基本養(yǎng)老金總額的,由勞動行政部門責令改正、補足少繳的基本養(yǎng)老保險費或者退回冒領(lǐng)的基本養(yǎng)老金,可以并處少繳或者冒領(lǐng)金額2倍以下罰款。

第三十六條 以非法手段領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和其他費用的,由社會保險機構(gòu)追回,由主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十七條 社會保險機構(gòu)違反本辦法,停發(fā)、克扣或者無故拖欠離退休人員基本養(yǎng)老金的,由勞動行政部門責令改正;情節(jié)嚴重的,對主管人員和直接責任人員給予行政處分。

第三十八條 國家工作人員和社會保險機構(gòu)及其工作人員侵占、挪用養(yǎng)老保險基金或者將養(yǎng)老保險基金用于風險性投資的,由勞動行政部門責令追回經(jīng)濟損失,對直接責任人員和主管人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十九條 擅自減免基本養(yǎng)老保險費或者擴大管理費提取比例和提取范圍的,由勞動行政部門責令改正,追回損失;情節(jié)嚴重的,對直接責任人員和主管人員給予行政處分。

第四十條 當事人對行政處罰決定不服的,可以依照《 行政復(fù)議條例》和《 行政訴訟法》申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。逾期不申請復(fù)議、不起訴又不執(zhí)行行政處罰決定的,作出行政處罰決定的部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。

第七章 附則


第四十一條 基本養(yǎng)老保險制度改革前已經(jīng)離退休和退職的職工,按原有規(guī)定計發(fā)離退休金。
實行基本養(yǎng)老保險前獲得勞動模范稱號并在退休時仍保持其榮譽的職工,保留國家原規(guī)定的退休金優(yōu)惠待遇;實行基本養(yǎng)老保險后獲得勞動模范稱號的職工,由授予單位給予一次性獎勵,退休時不再享受退休金優(yōu)惠待遇。

第四十二條 因工致殘完全喪失勞動能力的職工的基本養(yǎng)老保險另行規(guī)定。

第四十三條 國家對企業(yè)職工養(yǎng)老保險另有規(guī)定的,從其規(guī)定;省人民政府對企業(yè)職工養(yǎng)老保險另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第四十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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