• 【發(fā)布單位】82903
• 【發(fā)布文號】新勞就險字[1995]23號
• 【發(fā)布日期】1995-01-07
• 【生效日期】1995-01-07
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

新疆維吾爾自治區(qū)城鎮(zhèn)國有企業(yè)臨時工、 私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè) 人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法

新疆維吾爾自治區(qū)城鎮(zhèn)國有企業(yè)臨時工、
 私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)
 人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法
 
（自治區(qū)勞動廳1995年1月7日發(fā)布
 新勞就險字［1995］23號）

 第一條 為了適應社會主義市場經(jīng)濟體制和勞動制度改革的需要，切實保障城鎮(zhèn)國有企業(yè)臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員年老退休或喪失勞動能力后的基本生活，維護社會安定，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》及國家有關政策規(guī)定，結(jié)合自治區(qū)實際，特制定本暫行辦法。



 第二條 本辦法適用于城鎮(zhèn)各類國有企業(yè)使用的臨時工、季節(jié)性用工（以下簡稱臨時工）、私營企業(yè)和全部職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員（不含受雇的離、退休人員，下同）。



 第三條 臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員養(yǎng)老保險工作由各級勞動行政部門主管。具體業(yè)務由勞動行政部門所屬的社會保險機構承辦。



 第四條 臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員，符合下列條件之一的，可以退休養(yǎng)老：

 （一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，本人繳費年限滿10年以上的；

 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或有害身體健康工作達到國家規(guī)定年限，男年滿55周歲，女年滿45周歲，本人繳費年限滿10年以上的。



 第五條 臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員符合本辦法第四條規(guī)定退休的，從辦理退休手續(xù)的次月起至死亡的次月止，由社會保險機構依照下列辦法按月發(fā)給養(yǎng)老金：

 （一）繳費滿10年不滿15年的，按本人退休時本地區(qū)上一年度社會月平均工資（以下簡稱社會平均工資）的20％發(fā)給社會性養(yǎng)老金；繳費滿15年以上的，按25％發(fā)給。

 （二）繳費每滿一年，按本人指數(shù)化月平均繳費工資（以下簡稱繳費工資）的1％發(fā)給繳費性養(yǎng)老金。

 （三）凡在疆工作的繳費年限，每滿一年，按本人繳費工資的0．5％發(fā)給邊疆附加養(yǎng)老金。



 第六條 臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員因工負傷，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可按退休處理，由社會保險機構按月發(fā)給養(yǎng)老金。其標準為：飲食起居需人扶助的，發(fā)本人繳費工資的90％（繳費工資低于社會平均工資的，以社會平均工資為基數(shù)，下同），并參照國有企業(yè)職工有關規(guī)定發(fā)給護理費；飲食起居不需人扶助的，發(fā)本人繳費工資的80％。臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員因工負傷，完全喪失勞動能力，在未達到本條規(guī)定的年齡條件之前，用人單位應以本單位職工平均工資為基數(shù)，繼續(xù)為其繳納養(yǎng)老保險費，并負擔本條規(guī)定的費用。待達到退休年齡后，再改由社會保險機構負擔。



 第七條 臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員繳費年限滿10年以上，因病或非因工負傷，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，在未達到正常退休年齡之前，可保留保險關系。待達到退休年齡后，再辦理退休手續(xù)，享受本辦法第五條規(guī)定的待遇。



 第八條 臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員按本辦法第五條、第六條、第七條規(guī)定領取的基本養(yǎng)老金，從退休的下一年度起，每年七月一日按照本地區(qū)上一年度社會平均工資增長率的40－80％予以調(diào)整，具體調(diào)整比例由自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定。社會平均工資負增長時，不作調(diào)整。



 第九條 臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員退休后死亡，其喪葬費、供養(yǎng)直系親屬撫恤、救濟費，可比照國有企業(yè)職工有關規(guī)定執(zhí)行。



 第十條 臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員達到退休年齡而繳費年限不滿10年的，社會保險機構可按每繳費滿一年，以本人繳費工資二個月為標準，一次性發(fā)給生活補助費，同時將個人繳納部分（含本息）全部退給本人，并解除保險關系。



 第十一條 臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險費由用人單位和本人共同繳納。其中：臨時工的繳費比例以及單位和個人的分擔辦法，與所在單位固定職工相同；私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織按月工資總額的15％繳納，個人按本人月工資總額的3％繳納（實行一體化養(yǎng)老保險的，按統(tǒng)一比例執(zhí)行。）



 第十二條 臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員應繳納的養(yǎng)老保險費，由用人單位開戶銀行根據(jù)社會保險機構填寫的繳款書，按月（私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織經(jīng)與社會保險機構協(xié)商也可按季）代為扣繳，轉(zhuǎn)入社會保險機構在銀行開設的“養(yǎng)老保險基金專戶”。對存入專戶的基金，銀行按同期同檔次城鄉(xiāng)居民個人儲蓄存款利率計息。利息全部轉(zhuǎn)入本金。

 用人單位應繳納的養(yǎng)老保險費在企業(yè)管理費中列支；勞動者本人應繳納的養(yǎng)老保險費，由用人單位從本人工資中代扣代繳。



 第十三條 臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員因故不能繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費的，可持用人單位證明及本人養(yǎng)老保險手冊到社會保險機構辦理暫停繳費手續(xù)。屬城鎮(zhèn)戶口的，可保留保險關系，以后恢復繳費的，其前后繳費年限合并計算；屬農(nóng)村戶口的，原則上可參照本辦法第十條規(guī)定，發(fā)給一次性生活補助費，解除保險關系，但對繳費年限滿10年以上，距法定退休年齡不滿5年者，也可保留保險關系。



 第十四條 臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員流動到其他用人單位就業(yè)，屬同一社會保險機構管理的，只辦理過戶手續(xù)，不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險基金。屬不同社會保險機構管理的，在國家沒有新的規(guī)定之前，可憑新就業(yè)地區(qū)社會保險機構的證明，在辦理養(yǎng)老保險過戶手續(xù)的同時，將本人繳納的養(yǎng)老保險費本息連同用人單位為其繳納基本養(yǎng)老保險費的檔案和臺帳隨同轉(zhuǎn)移，前后繳費年限合并計算。



 第十五條 臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員失業(yè)期間達到退休年齡符合退休條件的，可辦理退休手續(xù)，享受本辦法規(guī)定的退休待遇。



 第十六條 臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員的《養(yǎng)老保險手冊》由社會保險機構根據(jù)用人單位編制的繳費花名冊核發(fā)，用人單位填寫，勞動者本人保存，退休時憑《養(yǎng)老保險手冊》換發(fā)《退休證》。



 第十七條 社會保險機構對繳納養(yǎng)老保險費的臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員應分別建立繳費臺帳和檔案，及時登記填寫有關繳費情況，并定期與本人《養(yǎng)老保險手冊》進行核對。



 第十八條 社會保險機構應對臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費實行“專戶儲存、?？顚Ｓ谩保魏螁挝缓蛡€人不得以任何借口挪作他用。



 第十九條 社會保險機構可從臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費中，提取不超過3％的管理費作為必要的行政經(jīng)費和業(yè)務費用。管理費的使用和上交辦法，同國有企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法。



 第二十條 各級工商行政管理部門及私營企業(yè)和個體勞動者協(xié)會，應積極配合社會保險機構開展私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員養(yǎng)老保險工作，依法維護他們的合法權益。



 第二十一條 用人單位無故不繳納臨時工、私營企業(yè)職工和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員養(yǎng)老保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，并按逾期天數(shù)按日加收1‰的滯納金。滯納金全部轉(zhuǎn)入本金。用人單位仍拒不繳納的，社會保險機構可申請法院強制執(zhí)行。



 第二十二條 機關、團體、事業(yè)單位、城鎮(zhèn)集體企業(yè)使用的臨時工和外商投資企業(yè)使用的中方臨時工，比照本辦法執(zhí)行。



 第二十三條 各地可根據(jù)本辦法制定具體實施細則，報當?shù)卣鷾屎髨?zhí)行。并報自治區(qū)勞動廳備案。



 第二十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，過去自治區(qū)及各地、各有關部門規(guī)定與之不一致的，以本辦法為準。