• 【發(fā)布單位】81502
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1993-01-15
• 【生效日期】1993-01-15
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山東省人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于 企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定的通知

山東省人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于
 企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定的通知
 
（1993年1月15日魯政發(fā)〔1993〕6號）
各市人民政府、行署，各縣（市）人民政府，各大企業(yè)，省政府各部門：

 《
國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔1991〕33號）已翻印發(fā)給你們，現(xiàn)結(jié)合我省實際情況，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。



 一、為保障企業(yè)離、退休職工生活和社會的穩(wěn)定，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各市地要逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合，費(fèi)用由國家、企業(yè)、個人三方共同負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險制度。



 二、基本養(yǎng)老保險按國家和省的規(guī)定實施?；攫B(yǎng)老保險主要包括國家和省規(guī)定的離、退休金，退職生活費(fèi)，各項物價、生活補(bǔ)貼、補(bǔ)助，以及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。

 基本養(yǎng)老保險基金，由政府根據(jù)支付費(fèi)用的實際需要和企業(yè)、職工的承受能力，按照“以支定收，略有結(jié)余，留有部分積累”的原則，統(tǒng)一籌集。

 市地統(tǒng)籌期間，企業(yè)為固定職工、勞動合同制職工繳納基本養(yǎng)老保險基金，暫按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。從一九九二年十月起，職工個人都要繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，繳納標(biāo)準(zhǔn)暫定為個人標(biāo)準(zhǔn)（基本）工資的3％（或職工個人工資收入的2％），由企業(yè)在發(fā)放工資時，代為扣繳。

 職工工資變動時，企業(yè)應(yīng)到勞動部門所屬的社會保險機(jī)構(gòu)備案，并辦理個人繳費(fèi)變更事宜。



 三、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)能力合理確定。企業(yè)效益好，可以多補(bǔ)充一些，但一年的提取額一般不超過一個半月的工資額。經(jīng)濟(jì)效益差，可以少補(bǔ)充或暫不補(bǔ)充。具體數(shù)額由企業(yè)征得職工代表大會同意后決定。所需費(fèi)用從企業(yè)自有資金的獎勵、福利基金內(nèi)提取。



 四、養(yǎng)老保險基金使用的審批權(quán)在省政府。省以下各級政府和任何部門、單位不得擅自動用和截留。



 五、各級勞動部門負(fù)責(zé)管理城鎮(zhèn)企業(yè)（包括不在城鎮(zhèn)的全民和縣以上集體企業(yè)、三資企業(yè)）職工的養(yǎng)老保險工作。

 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和農(nóng)村（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）的養(yǎng)老保險制度改革，分別由人事部門、民政部門負(fù)責(zé)，具體辦法另行制定。



 六、各級勞動部門所屬的社會保險管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)（包括不在城鎮(zhèn)的全民和縣以上集體企業(yè)、三資企業(yè)）職工的養(yǎng)老保險工作。具體管理養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)；收繳、管理養(yǎng)老保險基金，支付退休養(yǎng)老費(fèi)用；企業(yè)離退休職工的管理服務(wù)工作；指導(dǎo)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革；承辦政府和政府有關(guān)部門交辦的事項。



 七、企業(yè)職工養(yǎng)老保險牽涉到廣大職工的切身利益，關(guān)系到社會的安定和生產(chǎn)的發(fā)展，隨著社會保險覆蓋面的日益擴(kuò)大和人口老齡化的迅速發(fā)展，養(yǎng)老保險的任務(wù)越來越繁重。各級政府要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保持社會保險隊伍的相對穩(wěn)定，充實必要人員，以保證社會保險制度改革的順利進(jìn)行。



 八、城鎮(zhèn)其他企業(yè)職工的社會養(yǎng)老保險辦法，由省勞動局會同有關(guān)部門另行制定。