• 【發(fā)布單位】81308
• 【發(fā)布文號】廈府[1992]綜260號
• 【發(fā)布日期】1992-10-30
• 【生效日期】1992-10-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廈門市對有突出貢獻科技人員獎勵暫行辦法

 廈門市對有突出貢獻科技人員獎勵暫行辦法
 
（1992年10月30日廈府〔1992〕綜260號）

 第一條 為獎勵在推動我市科學技術進步和經(jīng)濟、社會發(fā)展中做出突出貢獻的科技人員，特制定本暫行辦法。



 第二條 廈門市對有突出貢獻科技人員獎勵辦法（以下簡稱“突出貢獻獎”）適用于全市國營、集體、內聯(lián)、中外合資（合作）的企事業(yè)單位和股份制單位作出突出貢獻的科技人員。外商獨資企業(yè)和私營企業(yè)可參照執(zhí)行。



 第三條 具備下列條件之一者可申請突出貢獻獎：將技術成果和專利直接應用于我市經(jīng)濟建設并取得顯著經(jīng)濟效益的；對我市引進技術（設備）進行消化、吸收、創(chuàng)新或國產(chǎn)化取得顯著經(jīng)濟效益的；在我市重大工程建設、重大設備研制和企業(yè)技術改造中采用新技術做出創(chuàng)造性貢獻并取得顯著經(jīng)濟效益的；在環(huán)境保護、消除公害、防治疾病、計劃生育、科學決策、科學管理等方面作出創(chuàng)造性貢獻取得顯著社會效益的。



 第四條 申請突出貢獻獎的科技人員所完成的項目必須符合下列要求：可以直接計算經(jīng)濟效益的項目，其技術水平必須達到或超過國內同行業(yè)先進水平，同時，實現(xiàn)稅后利潤（按申報之日起前2年中經(jīng)濟效益好的一年統(tǒng)計）工業(yè)項目須達200萬元以上，農(nóng)業(yè)項目須達50萬元以上。

 不能直接計算經(jīng)濟效益的項目，其技術水平為省內首創(chuàng)或達到省內領先水平以上，對我市的建設或企業(yè)、事業(yè)單位的發(fā)展起重大作用。



 第五條 申報程序：

 1、由項目的完成者（或單位）提出申請，并填寫《廈門市突出貢獻獎勵申請表》（一式三份），經(jīng)項目實施單位及其上級主管部門初審同意后，報市評審委員會辦公室。

 2、申報者必須另外提交下列有關資料（一式兩份）：

 （1）研制開發(fā)及生產(chǎn)原始記錄報告、資料、圖片；

 （2）有關部門檢測、驗收或鑒定報告；

 （3）用戶意見書；

 （4）其他有關經(jīng)濟、社會效益證明材料。

 3、申報前對有關人員及項目如有爭議，須在爭議解決之后，才能申報。



 第六條 評審機構：

 廈門市突出貢獻獎委托市科技進步獎評委會評選。評委會辦公室增設專業(yè)技術評審組和經(jīng)濟審核組，分別負責項目的技術審查和經(jīng)濟審核。



 第七條 獎勵標準：

 作出突出貢獻的科技人員按其所完成的項目不同情況給予獎勵。

 可以直接計算經(jīng)濟效益的項目：



 獎勵等級





－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜獎勵 ｜ 增 加 稅 后 利 潤 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜等級 ｜工 業(yè) 項 目｜農(nóng) 業(yè) 項 目｜
｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜特等獎｜500萬元以上｜300萬元以上｜
｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜一等獎｜400萬元以上｜200萬元以上｜
｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜二等獎｜300萬元以上｜100萬元以上｜
｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜三等獎｜200萬元以上｜50萬元以上 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－




 獎金提取比例





－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 工 業(yè) 項 目 ｜ 農(nóng) 業(yè) 項 目 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜獎金提?。?｜獎金提?。?br>｜ 增加稅后利潤 ｜ ｜ 增加稅后利潤 ｜ ｜
｜ ｜累進比例｜ ｜累進比例｜
｜－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－｜
｜500萬元以上部分 ｜ 4％ ｜300萬元以上部分 ｜ 5％ ｜
｜－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－｜
｜400萬元－500萬｜ ｜200萬元－300萬｜ ｜
｜元（不含500萬，下｜ 5％ ｜元（不含300萬，下｜ 6％ ｜
｜同）部分 ｜ ｜同）部分 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－｜
｜200萬元－ ｜ ｜ 50萬元－ ｜ ｜
｜400萬元部分 ｜ 6％ ｜200萬元部分 ｜ 7％ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－


 “增加稅后利潤”的經(jīng)濟審核，由經(jīng)濟審核組委托市審計師事務所和會計師事務所進行會計帳目審查，經(jīng)濟審核組進行經(jīng)濟分析和評議，并向評委會報告。

 不能直接計算經(jīng)濟效益的項目，按下表的內容、標準進行評分。



－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜評價內容｜ 評 分 標 準 ｜評分｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜
｜ ｜1．解決本市建設中的重大問題，與本市經(jīng)濟｜35｜
｜解 決 ｜ 和社會發(fā)展直接相關。 ｜ ｜
｜問 題 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜
｜的 重 ｜2．解決本市建設中的重要問題，對經(jīng)濟與社｜25｜
｜要 性 ｜ 會發(fā)展有促進作用。 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜
｜ ｜3．解決較重要的問題，對整個企業(yè)、事業(yè)單｜15｜
｜ ｜ 位的發(fā)展起決定性作用。 ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜
｜ ｜1．技術上有重大突破，主要指標達到或接近｜20｜
｜ ｜ 國際水平。 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜
｜技 術 ｜2．技術上有較大突破，并為國內首創(chuàng)或達到｜15｜
｜水 平 ｜ 國內領先水平。 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜
｜ ｜3．技術上有突破，并為省內首創(chuàng)或達到省內｜10｜
｜ ｜ 領先水平。 ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜
｜ ｜1．項目在本市可應用的范圍內都得到應用，｜35｜
｜ ｜ 已占據(jù)國內技術市場。 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜
｜應 用 ｜2．在本市某一個領域或某一行業(yè)里全面推 ｜25｜
｜范 圍 ｜ 開，并已開始向外擴散。 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜
｜ ｜3．成為整個企業(yè)、事業(yè)單位生存與發(fā)展的技｜15｜
｜ ｜ 術依托或主要的管理方法。 ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－


 不能直接計算經(jīng)濟效益的項目，先由評委會初評，然后交給所在行業(yè)進行社會評議，經(jīng)反復多次后由評委會評定。



－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜獎勵等級｜ 總分數(shù) ｜獎勵金額｜
｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜
｜特等獎 ｜90分以上 ｜10萬元｜
｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜
｜一等獎 ｜80－89分｜6萬元 ｜
｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜
｜二等獎 ｜60－79分｜3萬元 ｜
｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜
｜三等獎 ｜40－59分｜1萬元 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－


 能直接計算經(jīng)濟效益的項目，市政府對獲特等獎和一等獎首席完成者，另外給予以下獎勵：

 獲特等獎的，獎勵10萬元；

 獲一等獎的，獎勵5萬元。



 第八條 獎金來源及獎金分配：能直接計算經(jīng)濟效益的項目，獎金由受益單位提供，并按第七條規(guī)定的比例提取，交評獎辦公室。不能直接計算經(jīng)濟效益的項目和市政府對能直接計算經(jīng)濟效益的項目特等獎及一等獎首席完成者的獎勵，獎金由市財政提供一定啟動費建立獎勵基金解決。以上獎金由市政府統(tǒng)一頒發(fā)。

 個人完成的項目，獎金全部發(fā)給本人；集體完成的項目，獎金50％發(fā)給首席完成者，其余部分視項目其他完成者貢獻大小分配。



 第九條 凡突出貢獻獎獲得者，其技術職務評聘時可不受學歷及任職年限的限制，給予破格晉升（或報批）。



 第十條 根據(jù)本辦法所頒發(fā)的獎金，可免征獎金稅和個人收入調節(jié)稅。



 第十一條 突出貢獻獎每兩年評選一次。已獲市科技進步獎的項目如符合條件可申報本獎勵。



 第十二條 可以直接計算經(jīng)濟效益的項目，其年稅后利潤工業(yè)項目達10萬－200萬元（不含200萬元），農(nóng)業(yè)項目達10萬－50萬元（不含50萬元），各單位可參照本辦法給予適當獎勵。



 第十三條 本辦法由市科委負責解釋。



 第十四條 本辦法自公布之日起施行。凡在一九九一年一月一日后完成的項目，并符合上述范圍、條件和要求的均可申請獎勵。