• 【發(fā)布單位】82802
• 【發(fā)布文號】寧政發(fā)[1992]104號
• 【發(fā)布日期】1992-10-24
• 【生效日期】1992-10-24
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

寧夏回族自治區(qū)人民政府關(guān)于引進(jìn)技術(shù)和引進(jìn)人才的優(yōu)惠辦法

 寧夏回族自治區(qū)人民政府關(guān)于引進(jìn)技術(shù)和引進(jìn)人才的優(yōu)惠辦法
 
（1992年10月24日寧政發(fā)〔1992〕104號）
 為了適應(yīng)加快改革開放的要求，加強(qiáng)技術(shù)和人才引進(jìn)工作，促進(jìn)我區(qū)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特制定本優(yōu)惠辦法。



 一、鼓勵區(qū)內(nèi)外科研單位、大專院校、企業(yè)和民辦科研機(jī)構(gòu)開展技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)承包、技術(shù)入股等活動。其當(dāng)年所得的技術(shù)性收入不超過四十萬元時，暫免征收營業(yè)稅和所得稅。



 二、對向區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)提供新技術(shù)、新工藝和轉(zhuǎn)讓科技成果的單位和個人，除按合同一次性付給轉(zhuǎn)讓費外，在項目投產(chǎn)后的三至五年內(nèi)，每年按新增稅后利潤的10％給予獎勵。



 三、對幫助區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，取得顯著效益的單位和個人，除按合同付給費用外，企業(yè)可從投產(chǎn)當(dāng)年新增利潤中提取5－10％，獎勵直接幫助進(jìn)行技術(shù)改造的人員。



 四、以技術(shù)入股形式與區(qū)內(nèi)企業(yè)聯(lián)合開發(fā)生產(chǎn)性項目，在項目投產(chǎn)后三年內(nèi)，技術(shù)入股方先提取利潤10％，再按股分成。從第四年起按合同規(guī)定的比例分成。



 五、以技術(shù)入股形式開發(fā)出口產(chǎn)品，在產(chǎn)品投產(chǎn)后三年內(nèi)，技術(shù)入股方從該產(chǎn)品出口留成外匯中先提取10－15％，再按股分成。以其它方式轉(zhuǎn)讓技術(shù)開發(fā)的出口產(chǎn)品，技術(shù)轉(zhuǎn)讓方可在產(chǎn)品投產(chǎn)后三年內(nèi)，分得該產(chǎn)品出口留成外匯10－15％。



 六、向區(qū)內(nèi)企業(yè)擴(kuò)散名、特、優(yōu)產(chǎn)品和出口產(chǎn)品，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益的，對擴(kuò)散方除按合同優(yōu)惠分成外，企業(yè)可從投產(chǎn)后第二年新增利潤中提取10％，給予一次性獎勵。



 七、技術(shù)承包單位或個人按期完成技術(shù)承包合同，并取得經(jīng)濟(jì)效益的，承包方除按合同規(guī)定取得報酬外，還可按技術(shù)項目投產(chǎn)當(dāng)年或第二年稅后留利的10－20％獲得獎勵。對長期虧損企業(yè)進(jìn)行技術(shù)承包或經(jīng)營承包三年以上，并在三年內(nèi)扭虧為盈，除按承包合同取得報酬外，企業(yè)可根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，從企業(yè)三年平均利潤中提取一定比例，給予承包者一次性獎勵。



 八、企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)所需資金，銀行應(yīng)優(yōu)先安排貸款。對于引進(jìn)高新技術(shù)，財政和銀行應(yīng)當(dāng)盡力安排部分貼息和低息貸款。



 九、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)開發(fā)的新產(chǎn)品，經(jīng)自治區(qū)有關(guān)部門鑒定確認(rèn)，免征產(chǎn)品稅、增值稅和所得稅。



 十、企業(yè)由于引進(jìn)新技術(shù)、技術(shù)新產(chǎn)品、新工藝、新材料，年新增利潤10％以上，經(jīng)企業(yè)主管部門和同級財政部門審定，可從當(dāng)年新增利潤中提取5％獎勵廠長、經(jīng)理和有貢獻(xiàn)的技術(shù)人員、管理人員。



 十一、促進(jìn)技術(shù)商品交易和中介人，可以取得合理的報酬。

 向區(qū)內(nèi)企業(yè)引薦先進(jìn)技術(shù)和提供各類有價值的技術(shù)信息，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益的，受益單位可給予一次性獎勵。獎勵金額由雙方協(xié)商。



 十二、鼓勵企業(yè)引進(jìn)各類急需的科技人才。用人單位滿編的可以超編。引進(jìn)人員來去自由，服務(wù)時間可長可短。引進(jìn)人員待遇從優(yōu)。凡有特殊貢獻(xiàn)者，另發(fā)專項獎金；符合重獎條件者給予重獎。



 十三、愿調(diào)來我區(qū)工作，而原單位不同意調(diào)出的，可以辭職來我區(qū)工作，承認(rèn)其原身份、工資級別、職稱、工齡連續(xù)計算。愿將戶口遷入我區(qū)的，簽訂服務(wù)合同三年以上者，可解決其非城鎮(zhèn)戶口的配偶及未滿十八歲子女的城鎮(zhèn)戶口。隨遷家屬、子女符合招工條件的，勞動部門優(yōu)先安排就業(yè)，需就學(xué)的子女由教育部門就近安排上學(xué)。



 十四、本辦法所規(guī)定的各項獎勵，均免征獎金稅。



 十五、本辦法由自治區(qū)科委會同有關(guān)部門解釋。



 十六、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。