• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】穗府[1992]68號
• 【發(fā)布日期】1992-07-11
• 【生效日期】1992-07-11
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市企事業(yè)單位管理人員保持廉潔的暫行規(guī)定

 廣州市企事業(yè)單位管理人員保持廉潔的暫行規(guī)定
 
（穗府（1992）68號一九九二年七月十一日）

 第一條 為使我市企事業(yè)單位的管理人員保持廉潔，防止腐敗，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于我市全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及從事行政、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、經(jīng)營管理、政治思想和群眾團(tuán)體工作的工作人員（以下統(tǒng)稱管理人員）。



 第三條 管理人員必須端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，依法經(jīng)營，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔制度，不得以權(quán)謀私。



 第四條 管理人員在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動中必須執(zhí)行以下規(guī)定：

 （一）外單位給予的回扣、手續(xù)費(fèi)、酬謝費(fèi)等財(cái)物，一律上繳單位，建賬登記，單位可視貢獻(xiàn)大小，經(jīng)集體討論后，適當(dāng)獎勵有關(guān)人員；

 （二）不得利用企業(yè)的生產(chǎn)資料、資金、經(jīng)營渠道等條件謀取個人私利；

 （三）在涉外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)交往中不得損害國家和集體的利益；不得要求外商為其套換外匯和捎帶免稅物品。對外商饋贈又難以謝絕的禮金、禮品，應(yīng)登記交公；

 （四）不得利用職權(quán)在發(fā)包工程、發(fā)外加工等方面為親屬謀利。



 第五條 企事業(yè)單位應(yīng)經(jīng)職工代表大會對管理人員的住房和住房裝修制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。管理人員不得違反有關(guān)規(guī)定，利用職權(quán)為自己多分、多占住房；不得用公款超標(biāo)準(zhǔn)裝修住房。



 第六條 管理人員不得在人事安排，工資福利等方面以權(quán)謀私；不得利用職權(quán)優(yōu)親厚友。



 第七條 管理人員因公出國、赴港澳考察學(xué)習(xí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守報(bào)批手續(xù)，遵守外事紀(jì)律。



 第八條 管理人員應(yīng)履行各級崗位工作責(zé)任制，對人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷應(yīng)加強(qiáng)管理，堵塞生產(chǎn)經(jīng)營中的各種漏洞。



 第九條 管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，禁止截留、挪用、侵占、浪費(fèi)國家資金。



 第十條 管理人員不得擅自應(yīng)聘擔(dān)任外資經(jīng)濟(jì)單位的職務(wù)，對因工作需要受本單位委派兼任中外合資、合作企業(yè)和橫向聯(lián)營企業(yè)的職務(wù)的，可由單位收取對方報(bào)酬后，經(jīng)職代會或上級主管部門同意，給予適當(dāng)獎勵。



 第十一條 管理人員保持廉潔成績顯著的，由所在單位或上級主管部門予以獎勵；違反本規(guī)定的，給予批評教育或紀(jì)律處分；觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。



 第十二條 企事業(yè)單位可制定本規(guī)定的實(shí)施細(xì)則。



 第十三條 本規(guī)定由紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門依照各自的職責(zé)負(fù)責(zé)實(shí)施。



 第十四條 本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。